Torsten Lieberknecht [Trainer]

Findest du es professionell, dass bei uns kaum ein Trainer eine einzige Saison übersteht?

wenn man hier so liest, dann hat es zumindest den Eindruck, dass ein Großteil der Foristen das als notwendig erachten

Das ist reines Hire-and Fire/ Trial and Error. Das tut sich doch kein Trainer an, der nicht mit dem Verein verbunden ist und der etwas aufbauen möchte. Du machst dir doch deinen Ruf in der Branche komplett kaputt. Du brauchst hier ja nicht mal mehr eine Wohnung. Monteurszimmer reichen doch für die paar Monate. Vielleicht stellen wir zukünftig über Zeitarbeit ein mit neun Monaten Höchstüberlassungsdauer.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Josh_Simpson am 03.12.2025 um 13:44 Uhr bearbeitet

Die Mannschaft hat schlecht gespielt okay,aber der Plan und die Aufstellung gibt der Trainer vor. Wenn er auf eben solche Ideen kommt wie Kunze in die iv und Elvedi wieder aufzustellen,dann ist er selbst schuld das er in der Schusslinie ist. Es wäre möglich gewesen anders aufzustellen,auch taktisch. Das gestern war amateurhaft und viele viele Wechsel vorher in den spielen waren es auch . Ich kann nicht blind irgendwelche Spieler ständig Eiszeit geben nur weil sie vielleicht gut trainieren.
Lieberknecht hat auch Emreli auf dem Gewissen . Er kann für die Verletzung direkt nichts,aber der Umgang mit ihm war bodenlos . Wenn man bedenkt das emreli wochenlang nicht mal nominiert wurde und stattdessen ein Tachie Einsatzzeit bekommen hat und auch ein Wekesser,dann hörts bei mir auf.
Jetzt haben wir ständig Abiama auf dem Platz ,der einfach kein 2.Liga Niveau hat. Der blockiert aber andere , junge Spieler. Ob man jetzt einen 16jährigen aufstellen muss sei mal dahingestellt,aber es gibt noch mehr Talente.
Von Abiama und co kommt NICHTS und wird auch in Zukunft NICHTS kommen!

Es geht aber auch darin los das er seinen Neffen als Videoanalyst mit im Team hat. Der Junge hat keinerlei Erfahrung auf dem Gebiet vorzuweisen und lebt seit Jahren nur vom Namen Lieberknecht.

Ich kann den Frust absolut nachvollziehen, aber ich glaube, man muss hier zwei Ebenen sauber trennen.

Auf der einen Seite steht die sportliche Kritik. Da bin ich bei vielen Punkten absolut dabei. Die wiederholten Umstellungen, Experimente in der Defensive, die Personalentscheidungen rund um Emreli oder die dauerhaften Einsätze von Spielern, die seit Monaten keinerlei Wirkung erzeugen – das alles fällt in die Verantwortung des Trainers. Wenn der Plan nicht funktioniert, dann landet die Kritik zwangsläufig bei ihm. Das gehört zu diesem Job.

Auf der anderen Seite steht aber das, was hier als unprofessionell bezeichnet wurde. Und da geht es weniger um eine einzige Entscheidung oder ein schlechtes Spiel, sondern um das Gesamtbild des Vereins. Wenn ein Club im Zwei- oder Drei-Monats-Takt Trainer austauscht, entsteht nach außen wie nach innen das Bild völliger Orientierungslosigkeit. Das kann man nicht jedes Mal mit der nächsten „schlechten Leistung“ begründen. Für Trainer, Spieler und potenzielle Neuzugänge wirkt das eher wie ein Arbeitsplatz mit eingebautem Schleudersitz. Und genau das schreckt die Leute ab, die eigentlich Stabilität reinbringen könnten.

Dass die lokale Presse sofort mit Formulierungen wie „Projekt steht zur Disposition“ kommt, ist natürlich unschön, aber das passiert vor allem, wenn die Gesamtstruktur schon vorher wackelt. In einem stabilen Umfeld schlagen solche Aussagen gar nicht erst so ein.

Was die Personalie im Trainerteam angeht, inklusive Verwandtschaft – das ist ein Thema, das man nüchtern prüfen muss, ohne es automatisch als Problem zu werten. Wenn die Arbeit gut ist, redet keiner darüber. Wenn die Ergebnisse nicht stimmen, wird natürlich jede Verbindung und jede Entscheidung unter die Lupe genommen. Das ist normal, aber man sollte trotzdem vorsichtig sein, daraus allein schon eine fehlende Professionalität abzuleiten.

Unterm Strich: Kritik an Spielidee und Aufstellung ist absolut legitim. Aber das eigentliche strukturelle Problem liegt tiefer. Wenn sportliche Führung, Geldgeber und Vereinsleitung ständig hektisch reagieren, schafft das ein Klima, in dem nachhaltige Arbeit fast unmöglich ist. Und genau das sieht man jetzt wieder.

Solange sich daran nichts ändert, wird es bei jedem Trainer – egal ob Lieberknecht oder jemand völlig anderes – früher oder später auf dasselbe hinauslaufen.

Für die ehrlichen und schonungslos Worte auf der Pressekonferenz nach der Partie gebührt ihm großer Respekt

Aber leider wirkte er beim Sprechen auch ziemlich ratlos und verzweifelt. Ich hoffe, dass er kämpferisch bleibt und das Ruder wieder mit der Truppe rumreißen kann.

Eine bessere Innenverteidigung wird er bis zur Winterpause nicht mehr kriegen - es sei denn, Kim wird vorher wieder fit. Das könnte dann schon etwas stabilisierend wirken.

Ein Hauptproblem scheint einfach zu sein, dass die Rasselbande in Rot ihm seine fürsorglich-väterliche Führung nicht zu danken scheint. Er muss jetzt eigentlich dazwischen hauen. Dass er hart sein kann, hat er bei Emreli schon bewiesen. Oder auch bei Alidou, auch wenn bei ihm die jüngste Tribünen-Phase ganz offensichtlich keinen Erkenntnisgewinn gebracht hat.

Ich wünsche unserem Trainer und uns, dass es ihm gelingt, der Mannschaft eine richtig ungemütliche Trainingswoche zu bescheren. Am Samstag wartet mit zur Unzeit erstarkten Dresdenern ja schon der nächste schwere Gegner.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Vic Dorn am 03.12.2025 um 14:47 Uhr bearbeitet

Ja klar ... wenn dem so wäre, hätten bspw. weder Hamburg, noch Schalke, noch die Hertha Trainer ...

Unprofessionell ist es, eine getroffene Entscheidung, die sich als falsch herausgestellt hat, nicht zu korrigieren - aus welchen Gründen auch immer.

Professionell ist es, diese Entscheidung zu analysieren und aufgrund des Ergebnisses, die falsche Entscheidung zu korrigieren - und dafür zu sorgen, dass solche Entscheidungen nicht mehr getroffen werden. Das muss ja nicht heißen, dass man sich von Lieberknecht trennt. Man kann auch zu dem Schluss kommen, dass Kader und Spielweise nicht korrelieren. Dann könntest Du

- den Kader entsprechend aufrüsten bzw. anpassen
- Deine Spielweise anpassen
- einen Trainer holen, zu dessen Spielweise der Kader passt.

Das einzig Unprofessionelle wäre, nicht zu handeln!

Ganz klar auch vercoacht von Lieberknecht. Wir spielen mit einem im Durchschnitt 1,74m großen Zentrum, ohne Defensivstärke und nehmen zusätzlich noch Sirch als Absicherung mit Tempo aus der 3er Kette raus und stellen da Kunze hin. Das Hertha konterstark und dominant im Zentrum ist, ist nun wirklich kein Geheimnis.

Nochmal niemand hat doch was gegen Kontinuität allerdings muss sie halt in erster Linie erfolgreich sein. Anders bringt dir das gar nichts!

Was wäre deine Idee?

Ignorieren, dass der Trainer keinen Plan hat mindestens mal keinen Plan B

Die taktischen Fehler ignorieren die Positions Fehler ignorieren

Einfach alles ignorieren?

Kommt man so weiter und was hat man dann von der Kontinuität?

TL lernt halt auch leider nichts aus seinem Fehlern wirklich jeder hat schon in Braunschweig gesehen, dass Kunze kein IV ist. Abiama kein rechter Schienenspieler ist!

Was macht TL in Berlin genau das nochmal Ach kommt schon Jungs, das ist dann halt auch einfach schwierig nachvollziehbar. Da kann man doch nicht ernsthaft verwundert sein, wenn man die Trainer Diskussion beginnt!

Zumal laut Rheinpfalz es intern wohl nach dem Braunschweig Spiel ziemlich gekracht hat. Wenn dann eine solche Reaktion dabei rauskommt wie gestern dann kannst du eigentlich als Trainer einpacken ein Armutszeugnis!

Das ist auch inhaltlich einfach nicht richtig.

Tim Walter war in Hamburg von 2021 bis 2024 im Amt. Im selben Zeitraum hatten wir ganze vier Trainer. Wann war ein Trainer bei uns bitte fast 4 Jahre beschäftigt?

In Berlin haben sie zwar den Trainer nicht aber die Ausrichtung geändert. Als man von Fiel zu Leitl gewechselt ist, hat man einfach weiter Ballbesitz Fussball spielen lassen. Man hat sich Gedanken gemacht, offensichtlich nicht wieder alles in Trümmer gelegt.

Und Schalke hat auf das Chaos in der Personalpolitik mit einer Neuaufstellung auf der Managementposition reagiert.

Wir dagegen tragen das hire and fire als Image und manche hier sehen das ja auch als strategische Erfolgsgeschichte von Thomas Hengen.

Keine Firma der Welt hat mit ständigen Personalwechseln Erfolg. Es kommt keine Kontinuität hinein, es kommen keine Strukturen in den Kader, es entsteht keine Verlässlichkeit. Du kannst so vielleicht in der zweiten Liga bleiben, dann ist aber auch Feierabend. So arbeitet kein Bundesligist im Jahr 2025.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Josh_Simpson am 03.12.2025 um 15:34 Uhr bearbeitet