Michael Preetz

Ist Preetz immer noch da?
Mr. Mittelmaß, der den schlafenden Riesen Hertha nicht weckt, sondern immer wieder auf die Snooze-Taste drückt. Bloß die Erwartungshaltung nicht steigern, nachher wird man ihn noch daran messen.

Sucht er jetzt eigentlich aktiv einen neuen Trainer? Oder wartet er weiterhin auf einen Rückruf von Niko Kovac, während der sich in England umhört, ob es nicht doch was besseres als die Hertha-Trainerbank für ihn gibt? Bastelt Preetz bereits am Kader für die neue Saison - alleine, ohne Abstimmung mit zukünftigem Trainer?

Aber ja, lieber kein Aktionismus vor dem wichtigen Spiel gegen Bremen, damit wieder Ruhe in den Verein kommt. Wenn das Spiel verloren wird, brennt so richtig die Hütte!

Das wurde hier doch schon desöfteren angesprochen, aber es fehlt der Glaube, dass Preetz jemanden neben sich akzeptieren würde und Macht abgeben würde. Ich persönlich glaube, das Preetz ein misstrauischer Control-freak ist, weshalb du dir die Idee wohl abschminken kannst.

Ich denke, hier gibt es zwei Ebenen.
Die erste hast du bereits vermutet, da geht es um seinen sehr nüchternen, trockenen, etwas spröden Redestil, bei dem manche wohl das Charisma vermissen oder Esprit oder Humor. Ich halte es da mit dir und sage: klar kann man auf der Ebene etwas vermissen. Aber das ist beileibe kein Grund jemanden vom Hof zu jagen, das ist einfach eine Charakterfrage, die man niemandem vorwerfen kann. Inhaltlich, da gehe ich auch mit dir, hat es stets Hand und Fuß, was MP von sich gibt. Das ist die deutlich bessere Kombination als bei JK, bei dem alles toll rüberkommt, charismatisch usw., aber inhaltlich bestenfalls schwach oder sogar geheuchelt und gelogen ist.

Dann ist da die zweite Ebene: ich denke, was manche hier meinen ist, dass er intern nicht gut kommuniziert. Das gehört natürlich ins Reich der Spekulation, denn woher will irgendjemand hier im Forum das wissen? Es gibt aber natürlich Indizien, dass Charaktere, die etwas emotionaler sind (Paradebeispiel JK aber evtl. auch Dardai) oder sehr feinfühlig (Favre?), mit MP nicht so gut zurecht kommen, und dass es evtl. nicht Michas Stärke ist, solchen Menschen im Kommunikationsstil entgegen zu kommen (mal ein paar Streicheleinheiten, nicht nur auf der Sach-, sondern evtl. auch mal auf der Beziehungsebene kommunizieren, etc.).

Da könnte was dran sein, wissen können wir es alle nicht. Die vielfach hier geäußerte Behauptung, MP würde "niemanden neben sich dulden" würde ich ebenfalls mal ins Reich der Spekulation verweisen. Es mag diesen Anschein erwecken, aber ich würde das gern vorsichtiger formulieren: er ist sicher kein einfacher Mensch im Umgang (durch die extreme Rationalität) und die Person, mit der er gut und dauerhaft zusammen arbeitet, muss erst gefunden werden. JK war es ganz offensichtlich nicht. Aber die Verantwortung für gelingendeTeamarbeit liegt immer bei allen Beteiligten.

Sicher hat er es in der Hinsicht nicht leicht, auch weil er niemanden hat, der ihm solche Dinge mal auf Augenhöhe spiegeln kann. Die meiste Kritik, die er zu hören bekommt, ist ja (siehe Forum) vollkommen irrational, völlig übertrieben, an der Sache vorbei oder sogar persönlich verletzend. Kein Wunder, dass er dann eher dicht macht und sich (eventuell kann man ihm das tatsächlich vorhalten) zu wenig selbst reflektiert.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von flogae am 04.03.2020 um 13:41 Uhr bearbeitet

Es wäre ein Traum, wenn man Sammer dafür gewinnen kann. Wegen meiner kann der weiter den BVB zusätzlich beraten. Bis wir in die Situation kommen, in der man uns als direkten Konkurrenten sehen kann, wird es wohl ein paar Jährchen dauern...

Sammer hat Erfahrungen beim DFB, bei den Bayern und Einblick bei Dortmund. Der weiß also wie es bei Clubs läuft die langfristig Erfolg haben.

Du machst hier aber den zweiten Schritt vor dem ersten. Wer? soll denn Sammer oder Herrn XY in dieser Funktion für den Verein gewinnen? Dieses Bestreben muss doch von innen her kommen und nicht durch gutes Zureden oder Wünschen von außerhalb.
Solange die Verantwortlichen nicht zu der Einsicht gelangen, dass man sich eben nicht nur beim Trainer (Pal), bei den Spielern und Mitarbeitern qualitativ verbessern muss, sondern eben auch im Management und in der Struktur des Vereins, solange ist das mit Sommer etc. alles Wunschdenken und damit unrealistisch.
Ich würde mir im Sinne des Vereins wünschen, dass man im Vorstand zu dieser Einsicht gelangt. Ansonsten werden sich große Ziele nicht verwirklichen lassen.

Die Einsicht müsste sein, die sportliche Verantwortung auf mehrere Schultern zu verteilen.
Momentan ist die sportliche Kompetenz im Vorstand /Management auf Michael Preetz konzentriert und dies ist einfach zu wenig.
Da sollte man mal ein Auge auf andere Bundesligavereine legen.

Dortmund hat Zorc (Sportlicher Leiter), Sammer (Berater des Managements), Kehl (Leiter Lizenz Bereich)

Gladbach hat Eberl (Sportdirektor), Bonhof (Präsidiumsmitglied), Hans Meyer(Präsidiumsmitglied)

Bayern hat Salihamidzic )Sportdirektor, Rummenigge (Vorstandsvorsitzender),Hoeneß (stell. Vorstandsvorsitzender), Kahn (Vorstandsmitglied)

Könnte jetzt noch weitere aufzählen, kann aber jeder selbst nachschauen.

Aber dies dürfte wohl eines der größten Problem im Verein sein und sollte nach der Saison angegangen werden.

Was macht A.Schmidt eigentlich bei uns?

Stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrates des e.V.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von ColeWorld am 05.03.2020 um 19:36 Uhr bearbeitet

wenn man das beispiel dortmund nähme, dann könnte das bei uns vllt so aussehen:

??? (sportlicher leiter)
??? (berater)
preetz (lizenzen)
??? (trainer)
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Hertha-Schwabe am 05.03.2020 um 20:03 Uhr bearbeitet

Danke, wollte mir Hinweisen, dass neben Preetz auch weitere sportliche Kompetenz zur Verfügung steht.
Wenn sich „nur“ im Aufsichtsrat