Toni Leistner

Das ist aber viel Konjunktiv… selbst wenn Toni abbaut, dann hat sich Kolbe vllt integriert und rutscht ins Zentrum und Hofmann rein, als Beispiel.

Grundsätzlich hast du recht, dass man sich natürlich verjüngen sollte, was man zur kommenden Saison doch macht? Auf Krampf muss man hier jedoch nicht alles auseinanderreißen.

Versteh mich bitte nicht falsch, du probierst natürlich hier deinen Gedanken freien Lauf zu lassen, aber du nimmst absolut 0,00 Argumente anderer Menschen auf und hast (in diesem Thema) überhaupt keine Weitsicht..

Das letzte Mal als Hertha gefühlt alle Säulen und Leistungsträger abgegeben hat, war der Zeitpunkt als es in Liga 1 Berg ab ging…

Wir brauchen gestandene Spieler und es wird nicht nur mit jungen Spielern klappen und wir werden auch nicht Spieler wie Leistner nicht alle durch erfahrene Neuzugänge ersetzen können, die dann finanziell mehr Sinn ergeben

Kolbe hat man verpflichtet, der wird mit Gehalt definitiv teurer sein, als Leistner bei ner Verlängerung.
Woher sollen denn die gestandenen Profis kommen, vor allem da Spieler im höheren Alter auch meistens probieren den letzten gut dotierten Vertrag mitzunehmen

Wir wollen im Sommer nicht wieder bei 0 beginnen…
Somit wäre Kolbe - Leistner - Gechter schon eine gute Umstellung, da man auf den Schienen und im Zentrum + Sturm auch schon schauen wird

Und ein Jahr später, schaut man dann wie gechter und Kolbe funktionieren und dann zb die Lücke von Leistner mit einem jüngeren Spieler füllen

Ich bin ja grundsätzlich bei euch, aber mit Gröning, Kolbe und Jensen bekommst du eben auch wieder gestandene Spieler mit Erfahrung. Dazu hast du dann noch einen Sessa, Gersbeck, Demme, Zeefuik und ggf. Brooks. Selbst wenn ein Marton und ein Karbownik bleiben zählen diese auch zu Führungsspielern, weil sie eben die nötige Erfahrung mitbringen.

Also wie viele erfahrene/ Führungsspieler brauchen wir denn noch?

Und mir ist es durchaus bewusst, dass man eben nicht nur mit Talenten spielen kann, aber gestandene Spieler mit 23-28 Jahren sind keine Talente mehr und mit denen kannst du eben auch langfristiger Planen, damit man eben nicht jedes Jahr 50-60% des Kaders wieder austauschen muss. Ich wünsche mir einfach eine langfristige Kaderplanung, damit du eben auch mal ein Grundgerüst über mehrere Jahre hast um etwas zu entwickeln.

Ich möchte am Ende eben nicht wieder nur Spieler im Kader haben die man bezahlt um für die Kabine da zu sein. Es muss ein klares Leistungsprinzip her.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Pal1975 am 10.04.2025 um 15:29 Uhr bearbeitet

Den allgemeinen Teil klammere ich mal aus, aber genau die beiden Dinge, die du hier forderst, verkörpert Leistner in den letzten Wochen und insbesondere im aktuellen System.

Wann war Leistner und nur darum geht es hier, überwiegend Kabinenspieler und wie war seine Entwicklung in letzter Zeit? Das kannst selbst du doch nicht ignorieren, oder?
Fast jede Mannschaft, egal in welcher Liga, hat solche Spieler an Bord.
Jeder Spieler der Leistung bringt soll spielen und nicht aufgrund seines Alters aussortiert werden!
Alles andere gehört in die Kaderplanung!

Die Aussagen von Weber deuten ja darauf hin, dass sie es sich schon genau überlegen und auch Alternativen prüfen aktuell. Entscheidend ist natürlich auch ob Leitl für nächste Saison mit 3er oder 4er Kette plant. Bei nur 2 IV wären das eher dann Marton/Kolbe + Gechter/Klemens, und da wäre Leistners fehlender Speed ein größeres Problem.

Evtl. noch Brooks, sollte er jemals wieder fit werden und in Form kommen (was ich irgendwie bezweifel).

Ich war echt schon dabei, einen ganz langen Text zu schreiben, aber machen wir es mal kurz

Wenn alle Spieler gehen, die aktuell von Quellen mit einem Verkauf in Verbindung gebracht werden, dazu die auslaufenden Verträge und die Spieler, die gehen sollen, dann bleiben

Gersbeck (Bank)
Karbownik (unsichere Zukunft, 1 Jahr Vertrag)
Kolbe
Jensen
Demme (war die Saison mehr verletzt als dabei)
Sessa (muss den Schritt zum Leistungsträger erst machen, viel verletzt aber mit 24 Jahren muss der Schritt kommen)
Thorsteinsson (nur vom Alter)
Schuler (nur vom Alter)
Grönning (muss sich in Liga 2 erst beweisen)

Also kannst du von den Spielern, die dann vom Alter zumindest die erfahrenen wären, gefühlt die Hälfte streichen und setzt voraus, dass dann zb
Kolbe, Jensen, Demme, Sessa, Grönning alles abfangen und mitbringen, um die Erfahrung von unseren aktuellen erfahrenen Spielern (Altersmäßig) + Leistungsträgern abfangen?

Das ist blauäugig, tut mir leid. Wenn Brooks nicht zu 100% fit ist, dann brauchen wir Toni definitiv.
Im Gegensatz zu Boateng oder Khedira oder ähnliches, ist Toni im Tank und vor allem in ner 3er Kette kannste sowas gut kaschieren.

Gut so. Ich denke das Brooks leider nie mehr in die Verfassung kommt, das er uns helfen kann. Von daher ist so ein erfahrener Leader sehr wichtig.

Beim 1:1 heute hätte vielleicht ein Nationalspieler besser antizipiert, aber das war schon schwer zu verteidigen in der Situation.

Die Weiterverpflichtung von Toni kann eigentlich nur an den eventuellen unterschiedlichen Gehaltsvorstellungen scheitern!