Trainerwünsche/-Gerüchtethread
07.10.2015 - 12:46 Uhr
05.01.2016 - 21:43 Uhr
Also ich hab jetzt mal drüber Nachgedacht und bin für mich zum Entschluss gekommen, dass die Trainerfrage, die sich so lange zieht, nur schwieriger für Todt wird.
Es ist klar, dass er sich den Luxus gönnt, sich zeit nehmen zu können. In aller Regel ist das in der BuLi ja eine Angelegenheit, die in Wochen entschieden werden muss, meist läuft es dazu auch mit dem Kader nicht so gut.
Jedoch finde ich, dass das (über)lange hinauszögern doch nur den Anspruch soweit hoch zieht, dass er ja, egal wie entschieden wird, garnicht dem Anspruch gewachsen sein kann. Zumindest der neue Trainer imens skeptisch betitelt werden wird und nicht auch zuletzt Todt und auch Wellenreuther. Warum?
a.) wenn es Agi wird sagt sich jeder, na toll und für sowas habt ihr jetzt so lange gebraucht wusste doch eh schon jeder.
b.) bei einem Jens Keller oder ähnlichem erfahrenen Trainer, fragt man sich ebenfalls, warum man denn so lange benötigt hat. Wollte der Trainer eigentlich garnicht? Hat man solange überzeugen müssen? Dann hätte man auch Agi die Chance geben können
c.) bei einem jungen, "unerfahrenen" Trainer wird die Frage ebenfalls gestellt, ob man jetzt so lange Gesucht hat und das alles war, was dabei rum kam?
Ich finde Todt tut sich selbst keinen Gefallen damit, zumal er andererseits betrachtet nun schon weitaus mehr Zeit hatte, als sonstige Manager die solch eine Entscheidung normal treffen müssen. Manchmal ist es halt auch von Vorteil unter Zugzwang zu stehen.
Ich finde leider gerade das Interview von Todt dazu nicht. Fest steht für mich aber, das mit jedem Tag des herauszögerns wir für den zukünftigen Kader einen Tag verlieren. Die Fragen dazu (war das auch Putzig?) fand ich dahingehend vollkommen richtig! In Anbetracht, dass Todt nun schon seit 8 Wochen (?!) ausschau halten kann, sollte man sich endlich dazu durchringen und die Katze aus dem Sack lassen bzw. sich entscheiden, damit man den nächsten Schritt machen kann. Die richtige Kaderplanung.
bytheway für die, die gerade darüber disskutieren ob ein BuLitrainer mit dem Kader zurecht kommen muss:
Würde man jetzt mal zu Potte kommen, könnte man diesen schon mit einbeziehen und der Kader würde weitaus mehr dem Wunsch des Trainers entsprechen. Also findet den Fehler...
Es ist klar, dass er sich den Luxus gönnt, sich zeit nehmen zu können. In aller Regel ist das in der BuLi ja eine Angelegenheit, die in Wochen entschieden werden muss, meist läuft es dazu auch mit dem Kader nicht so gut.
Jedoch finde ich, dass das (über)lange hinauszögern doch nur den Anspruch soweit hoch zieht, dass er ja, egal wie entschieden wird, garnicht dem Anspruch gewachsen sein kann. Zumindest der neue Trainer imens skeptisch betitelt werden wird und nicht auch zuletzt Todt und auch Wellenreuther. Warum?
a.) wenn es Agi wird sagt sich jeder, na toll und für sowas habt ihr jetzt so lange gebraucht wusste doch eh schon jeder.
b.) bei einem Jens Keller oder ähnlichem erfahrenen Trainer, fragt man sich ebenfalls, warum man denn so lange benötigt hat. Wollte der Trainer eigentlich garnicht? Hat man solange überzeugen müssen? Dann hätte man auch Agi die Chance geben können
c.) bei einem jungen, "unerfahrenen" Trainer wird die Frage ebenfalls gestellt, ob man jetzt so lange Gesucht hat und das alles war, was dabei rum kam?
Ich finde Todt tut sich selbst keinen Gefallen damit, zumal er andererseits betrachtet nun schon weitaus mehr Zeit hatte, als sonstige Manager die solch eine Entscheidung normal treffen müssen. Manchmal ist es halt auch von Vorteil unter Zugzwang zu stehen.
Ich finde leider gerade das Interview von Todt dazu nicht. Fest steht für mich aber, das mit jedem Tag des herauszögerns wir für den zukünftigen Kader einen Tag verlieren. Die Fragen dazu (war das auch Putzig?) fand ich dahingehend vollkommen richtig! In Anbetracht, dass Todt nun schon seit 8 Wochen (?!) ausschau halten kann, sollte man sich endlich dazu durchringen und die Katze aus dem Sack lassen bzw. sich entscheiden, damit man den nächsten Schritt machen kann. Die richtige Kaderplanung.
bytheway für die, die gerade darüber disskutieren ob ein BuLitrainer mit dem Kader zurecht kommen muss:
Würde man jetzt mal zu Potte kommen, könnte man diesen schon mit einbeziehen und der Kader würde weitaus mehr dem Wunsch des Trainers entsprechen. Also findet den Fehler...
05.01.2016 - 22:01 Uhr
Zu b) Vielleicht hat ein Trainer wie Keller ja grundsätzliches Interesse möchte aber abwarten ob sich nicht doch noch was in der 1.Liga zum 3-fachen Gehalt ergibt und in dieser frühen Phase eine Zusage noch nicht geben möchte.
Jetzt können die Moralapostel wieder ihre Keule rausholen das er dann gleich ganz weg bleiben kann aber wieso soll es bei guten Trainern die wir ja angeblich alle wollen anders laufen als bei den Spielern?
Jetzt können die Moralapostel wieder ihre Keule rausholen das er dann gleich ganz weg bleiben kann aber wieso soll es bei guten Trainern die wir ja angeblich alle wollen anders laufen als bei den Spielern?
05.01.2016 - 22:35 Uhr
Ich versteh die allgemeine Panik nicht, unbedingt noch bis zum Ende der Winterpause offiziell einen Trainer zu haben. Was, wenn z.B. Agi die Prüfung nicht besteht? Was, wenn man sich schon mit einem geeinigt hat, der noch einen Vertrag woanders hat? Was, wenn der top-Kandidat sich aus welchen Gründen auch immer noch nicht entschieden hat? Wir haben zudem nach oben bzw unten auf die Relegationsplätze jeweils "nur" 8 Punkte - bei einer Krise oder einem Lauf wäre beides nicht unmöglich. Glaube kaum, dass sämtlichen Spielern die Liga egal ist und sie es kaum erwarten können bis endlich der Trainer vorgestellt ist und sie beim KSC unterschreiben können. Vermutlich wird sich im März langsam abzeichnen, wohin der KSC sich für den Rest der Saison orientiert und dann kann man auch die Spieler entsprechend umwerben.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von eldude am 05.01.2016 um 22:36 Uhr bearbeitet
06.01.2016 - 00:27 Uhr
es ist keine "Panik". Sondern für mich einfach eine Sache der Kaderplanung.
Und wie eben dargelegt, dass der Anforderungsdruck dadurch ja nur steigt.
Klar ist es für (kommende) Spieler auch eine Frage der Liga, selbstverständlich.
Aber aktuelle im Kader würden schon gerne wissen, mit wem sie arbeiten. Dafür gibts ja Klauseln (im Falle eines Abstieges z.B.)
Und wenn mich ein Verein ansprechen würde, der prinzipiell in Frage käme sofern die Liga für mich passt (bleiben wir mal bei Liga 2, was ich für am wahrscheinlichsten halte),
beschäftige ich mich aber auch erst damit wenn ich weiß welche Philosophie an Trainer dort arbeitet.
Wenn ich Stoßstürmer bin, dann sollte ich da auch möglichst gebraucht werden vom Typ her. Ohne den Trainer zu kennen, weiß ich das eben nicht. Ergo beschäftige ich mich mit anderen Vereinen, wo die Wahrscheinlichkeit höher ist und somit sinkt die Wahrscheinlichkeit, gewisse Spieler zum KSC zu locken.
Denn mit Geld argumentieren wir ja wohl nicht.
Für die Bestandsspieler, gerade auch die jungen Spieler (Meffert, Prömel usw.) ist das doch elementar wichtig zu Wissen, um überhaupt sich Gedanken über einen Verbleib zu machen oder sich mit Angeboten zu beschäftigen.
Also mir geht es so im Arbeitsleben und warum sollte das bei Fussballern anders sein?
Wenn ich nicht weiß, wie es mit der Firma weiter geht, beschäftige ich mich mit anderen Betrieben.
Wenn ich aber wüsste was kommt, gibt es dafür evtl. keinen Grund (oder erst Recht!) zu wechseln.
Gewissheit ist also für alle Seiten immer das Beste und ergibt Planungssicherheit. Und umso länger wir Spieler im Kader haben, deren Vertrag im Sommer ausläuft, umso mehr bekommt Todt im Sommer zu tun.
Und wie eben dargelegt, dass der Anforderungsdruck dadurch ja nur steigt.
Klar ist es für (kommende) Spieler auch eine Frage der Liga, selbstverständlich.
Aber aktuelle im Kader würden schon gerne wissen, mit wem sie arbeiten. Dafür gibts ja Klauseln (im Falle eines Abstieges z.B.)
Und wenn mich ein Verein ansprechen würde, der prinzipiell in Frage käme sofern die Liga für mich passt (bleiben wir mal bei Liga 2, was ich für am wahrscheinlichsten halte),
beschäftige ich mich aber auch erst damit wenn ich weiß welche Philosophie an Trainer dort arbeitet.
Wenn ich Stoßstürmer bin, dann sollte ich da auch möglichst gebraucht werden vom Typ her. Ohne den Trainer zu kennen, weiß ich das eben nicht. Ergo beschäftige ich mich mit anderen Vereinen, wo die Wahrscheinlichkeit höher ist und somit sinkt die Wahrscheinlichkeit, gewisse Spieler zum KSC zu locken.
Denn mit Geld argumentieren wir ja wohl nicht.
Für die Bestandsspieler, gerade auch die jungen Spieler (Meffert, Prömel usw.) ist das doch elementar wichtig zu Wissen, um überhaupt sich Gedanken über einen Verbleib zu machen oder sich mit Angeboten zu beschäftigen.
Also mir geht es so im Arbeitsleben und warum sollte das bei Fussballern anders sein?
Wenn ich nicht weiß, wie es mit der Firma weiter geht, beschäftige ich mich mit anderen Betrieben.
Wenn ich aber wüsste was kommt, gibt es dafür evtl. keinen Grund (oder erst Recht!) zu wechseln.
Gewissheit ist also für alle Seiten immer das Beste und ergibt Planungssicherheit. Und umso länger wir Spieler im Kader haben, deren Vertrag im Sommer ausläuft, umso mehr bekommt Todt im Sommer zu tun.
06.01.2016 - 08:36 Uhr
Zitat von KAlist
es ist keine "Panik". Sondern für mich einfach eine Sache der Kaderplanung.
Und wie eben dargelegt, dass der Anforderungsdruck dadurch ja nur steigt.
Klar ist es für (kommende) Spieler auch eine Frage der Liga, selbstverständlich.
Aber aktuelle im Kader würden schon gerne wissen, mit wem sie arbeiten. Dafür gibts ja Klauseln (im Falle eines Abstieges z.B.)
Und wenn mich ein Verein ansprechen würde, der prinzipiell in Frage käme sofern die Liga für mich passt (bleiben wir mal bei Liga 2, was ich für am wahrscheinlichsten halte),
beschäftige ich mich aber auch erst damit wenn ich weiß welche Philosophie an Trainer dort arbeitet.
Wenn ich Stoßstürmer bin, dann sollte ich da auch möglichst gebraucht werden vom Typ her. Ohne den Trainer zu kennen, weiß ich das eben nicht. Ergo beschäftige ich mich mit anderen Vereinen, wo die Wahrscheinlichkeit höher ist und somit sinkt die Wahrscheinlichkeit, gewisse Spieler zum KSC zu locken.
Denn mit Geld argumentieren wir ja wohl nicht.
Für die Bestandsspieler, gerade auch die jungen Spieler (Meffert, Prömel usw.) ist das doch elementar wichtig zu Wissen, um überhaupt sich Gedanken über einen Verbleib zu machen oder sich mit Angeboten zu beschäftigen.
Also mir geht es so im Arbeitsleben und warum sollte das bei Fussballern anders sein?
Wenn ich nicht weiß, wie es mit der Firma weiter geht, beschäftige ich mich mit anderen Betrieben.
Wenn ich aber wüsste was kommt, gibt es dafür evtl. keinen Grund (oder erst Recht!) zu wechseln.
Gewissheit ist also für alle Seiten immer das Beste und ergibt Planungssicherheit. Und umso länger wir Spieler im Kader haben, deren Vertrag im Sommer ausläuft, umso mehr bekommt Todt im Sommer zu tun.
es ist keine "Panik". Sondern für mich einfach eine Sache der Kaderplanung.
Und wie eben dargelegt, dass der Anforderungsdruck dadurch ja nur steigt.
Klar ist es für (kommende) Spieler auch eine Frage der Liga, selbstverständlich.
Aber aktuelle im Kader würden schon gerne wissen, mit wem sie arbeiten. Dafür gibts ja Klauseln (im Falle eines Abstieges z.B.)
Und wenn mich ein Verein ansprechen würde, der prinzipiell in Frage käme sofern die Liga für mich passt (bleiben wir mal bei Liga 2, was ich für am wahrscheinlichsten halte),
beschäftige ich mich aber auch erst damit wenn ich weiß welche Philosophie an Trainer dort arbeitet.
Wenn ich Stoßstürmer bin, dann sollte ich da auch möglichst gebraucht werden vom Typ her. Ohne den Trainer zu kennen, weiß ich das eben nicht. Ergo beschäftige ich mich mit anderen Vereinen, wo die Wahrscheinlichkeit höher ist und somit sinkt die Wahrscheinlichkeit, gewisse Spieler zum KSC zu locken.
Denn mit Geld argumentieren wir ja wohl nicht.
Für die Bestandsspieler, gerade auch die jungen Spieler (Meffert, Prömel usw.) ist das doch elementar wichtig zu Wissen, um überhaupt sich Gedanken über einen Verbleib zu machen oder sich mit Angeboten zu beschäftigen.
Also mir geht es so im Arbeitsleben und warum sollte das bei Fussballern anders sein?
Wenn ich nicht weiß, wie es mit der Firma weiter geht, beschäftige ich mich mit anderen Betrieben.
Wenn ich aber wüsste was kommt, gibt es dafür evtl. keinen Grund (oder erst Recht!) zu wechseln.
Gewissheit ist also für alle Seiten immer das Beste und ergibt Planungssicherheit. Und umso länger wir Spieler im Kader haben, deren Vertrag im Sommer ausläuft, umso mehr bekommt Todt im Sommer zu tun.
Deiner Argumentation bzw. Bedenken kann ich nachvollziehen.
Jedoch kann ich mir vorstellen, daß JT einen trainer sucht, dessen Spielphilosophie auf das momentan vorhandene spielermaterial passt und die suche nach dem neuen Trainer auch deshalb so lange dauert. Es wäre doch verheerend, wenn der neue Trainer kommt und 3/4 des spielermaterials nicht in dessen Konzept passen würde.
06.01.2016 - 10:45 Uhr
Zitat von KAlist
es ist keine "Panik". Sondern für mich einfach eine Sache der Kaderplanung.
Und wie eben dargelegt, dass der Anforderungsdruck dadurch ja nur steigt.
Klar ist es für (kommende) Spieler auch eine Frage der Liga, selbstverständlich.
Aber aktuelle im Kader würden schon gerne wissen, mit wem sie arbeiten. Dafür gibts ja Klauseln (im Falle eines Abstieges z.B.)
Und wenn mich ein Verein ansprechen würde, der prinzipiell in Frage käme sofern die Liga für mich passt (bleiben wir mal bei Liga 2, was ich für am wahrscheinlichsten halte),
beschäftige ich mich aber auch erst damit wenn ich weiß welche Philosophie an Trainer dort arbeitet.
Wenn ich Stoßstürmer bin, dann sollte ich da auch möglichst gebraucht werden vom Typ her. Ohne den Trainer zu kennen, weiß ich das eben nicht. Ergo beschäftige ich mich mit anderen Vereinen, wo die Wahrscheinlichkeit höher ist und somit sinkt die Wahrscheinlichkeit, gewisse Spieler zum KSC zu locken.
Denn mit Geld argumentieren wir ja wohl nicht.
Für die Bestandsspieler, gerade auch die jungen Spieler (Meffert, Prömel usw.) ist das doch elementar wichtig zu Wissen, um überhaupt sich Gedanken über einen Verbleib zu machen oder sich mit Angeboten zu beschäftigen.
Also mir geht es so im Arbeitsleben und warum sollte das bei Fussballern anders sein?
Wenn ich nicht weiß, wie es mit der Firma weiter geht, beschäftige ich mich mit anderen Betrieben.
Wenn ich aber wüsste was kommt, gibt es dafür evtl. keinen Grund (oder erst Recht!) zu wechseln.
Gewissheit ist also für alle Seiten immer das Beste und ergibt Planungssicherheit. Und umso länger wir Spieler im Kader haben, deren Vertrag im Sommer ausläuft, umso mehr bekommt Todt im Sommer zu tun.
es ist keine "Panik". Sondern für mich einfach eine Sache der Kaderplanung.
Und wie eben dargelegt, dass der Anforderungsdruck dadurch ja nur steigt.
Klar ist es für (kommende) Spieler auch eine Frage der Liga, selbstverständlich.
Aber aktuelle im Kader würden schon gerne wissen, mit wem sie arbeiten. Dafür gibts ja Klauseln (im Falle eines Abstieges z.B.)
Und wenn mich ein Verein ansprechen würde, der prinzipiell in Frage käme sofern die Liga für mich passt (bleiben wir mal bei Liga 2, was ich für am wahrscheinlichsten halte),
beschäftige ich mich aber auch erst damit wenn ich weiß welche Philosophie an Trainer dort arbeitet.
Wenn ich Stoßstürmer bin, dann sollte ich da auch möglichst gebraucht werden vom Typ her. Ohne den Trainer zu kennen, weiß ich das eben nicht. Ergo beschäftige ich mich mit anderen Vereinen, wo die Wahrscheinlichkeit höher ist und somit sinkt die Wahrscheinlichkeit, gewisse Spieler zum KSC zu locken.
Denn mit Geld argumentieren wir ja wohl nicht.
Für die Bestandsspieler, gerade auch die jungen Spieler (Meffert, Prömel usw.) ist das doch elementar wichtig zu Wissen, um überhaupt sich Gedanken über einen Verbleib zu machen oder sich mit Angeboten zu beschäftigen.
Also mir geht es so im Arbeitsleben und warum sollte das bei Fussballern anders sein?
Wenn ich nicht weiß, wie es mit der Firma weiter geht, beschäftige ich mich mit anderen Betrieben.
Wenn ich aber wüsste was kommt, gibt es dafür evtl. keinen Grund (oder erst Recht!) zu wechseln.
Gewissheit ist also für alle Seiten immer das Beste und ergibt Planungssicherheit. Und umso länger wir Spieler im Kader haben, deren Vertrag im Sommer ausläuft, umso mehr bekommt Todt im Sommer zu tun.
Der KSC möchte jetzt keine Spieler verpflichten und die Saison geht noch 6 Monate. Oder hab ich irgendwas verpasst? Wer seinen Vertrag ob der Situation nicht verlängern möchte, wird das auch erklären können. Und dann redet man eben in zwei Monaten noch mal.
06.01.2016 - 11:33 Uhr
Zitat von KAlist
es ist keine "Panik". Sondern für mich einfach eine Sache der Kaderplanung.
Und wie eben dargelegt, dass der Anforderungsdruck dadurch ja nur steigt.
Klar ist es für (kommende) Spieler auch eine Frage der Liga, selbstverständlich.
Aber aktuelle im Kader würden schon gerne wissen, mit wem sie arbeiten. Dafür gibts ja Klauseln (im Falle eines Abstieges z.B.)
Und wenn mich ein Verein ansprechen würde, der prinzipiell in Frage käme sofern die Liga für mich passt (bleiben wir mal bei Liga 2, was ich für am wahrscheinlichsten halte),
beschäftige ich mich aber auch erst damit wenn ich weiß welche Philosophie an Trainer dort arbeitet.
Wenn ich Stoßstürmer bin, dann sollte ich da auch möglichst gebraucht werden vom Typ her. Ohne den Trainer zu kennen, weiß ich das eben nicht. Ergo beschäftige ich mich mit anderen Vereinen, wo die Wahrscheinlichkeit höher ist und somit sinkt die Wahrscheinlichkeit, gewisse Spieler zum KSC zu locken.
Denn mit Geld argumentieren wir ja wohl nicht.
Für die Bestandsspieler, gerade auch die jungen Spieler (Meffert, Prömel usw.) ist das doch elementar wichtig zu Wissen, um überhaupt sich Gedanken über einen Verbleib zu machen oder sich mit Angeboten zu beschäftigen.
Also mir geht es so im Arbeitsleben und warum sollte das bei Fussballern anders sein?
Wenn ich nicht weiß, wie es mit der Firma weiter geht, beschäftige ich mich mit anderen Betrieben.
Wenn ich aber wüsste was kommt, gibt es dafür evtl. keinen Grund (oder erst Recht!) zu wechseln.
Gewissheit ist also für alle Seiten immer das Beste und ergibt Planungssicherheit. Und umso länger wir Spieler im Kader haben, deren Vertrag im Sommer ausläuft, umso mehr bekommt Todt im Sommer zu tun.
es ist keine "Panik". Sondern für mich einfach eine Sache der Kaderplanung.
Und wie eben dargelegt, dass der Anforderungsdruck dadurch ja nur steigt.
Klar ist es für (kommende) Spieler auch eine Frage der Liga, selbstverständlich.
Aber aktuelle im Kader würden schon gerne wissen, mit wem sie arbeiten. Dafür gibts ja Klauseln (im Falle eines Abstieges z.B.)
Und wenn mich ein Verein ansprechen würde, der prinzipiell in Frage käme sofern die Liga für mich passt (bleiben wir mal bei Liga 2, was ich für am wahrscheinlichsten halte),
beschäftige ich mich aber auch erst damit wenn ich weiß welche Philosophie an Trainer dort arbeitet.
Wenn ich Stoßstürmer bin, dann sollte ich da auch möglichst gebraucht werden vom Typ her. Ohne den Trainer zu kennen, weiß ich das eben nicht. Ergo beschäftige ich mich mit anderen Vereinen, wo die Wahrscheinlichkeit höher ist und somit sinkt die Wahrscheinlichkeit, gewisse Spieler zum KSC zu locken.
Denn mit Geld argumentieren wir ja wohl nicht.
Für die Bestandsspieler, gerade auch die jungen Spieler (Meffert, Prömel usw.) ist das doch elementar wichtig zu Wissen, um überhaupt sich Gedanken über einen Verbleib zu machen oder sich mit Angeboten zu beschäftigen.
Also mir geht es so im Arbeitsleben und warum sollte das bei Fussballern anders sein?
Wenn ich nicht weiß, wie es mit der Firma weiter geht, beschäftige ich mich mit anderen Betrieben.
Wenn ich aber wüsste was kommt, gibt es dafür evtl. keinen Grund (oder erst Recht!) zu wechseln.
Gewissheit ist also für alle Seiten immer das Beste und ergibt Planungssicherheit. Und umso länger wir Spieler im Kader haben, deren Vertrag im Sommer ausläuft, umso mehr bekommt Todt im Sommer zu tun.
eigentlich ist es nicht schlimm, dass bis dato noch kein trainer gefunden ist. die spieler, bei denen der vetrag ausläuft, mit denen ist todt in verhandlung. also alles gut.
was mich etwas beruhigt ist, dass todt scheinbar schon mit MEHREREN kandidaten gesprochen hat. also läuft die sache. man will ja den neuen trainer spätestens im frühjahr benennen.
da ja sowieso jetzt keine wintertransfers getätigt werden, ist der zeitpunkt der trainerpräsentation völlig wurst.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Putzlumpen am 06.01.2016 um 11:34 Uhr bearbeitet
07.01.2016 - 10:38 Uhr
Zitat von Putzlumpen
eigentlich ist es nicht schlimm, dass bis dato noch kein trainer gefunden ist. die spieler, bei denen der vetrag ausläuft, mit denen ist todt in verhandlung. also alles gut.
was mich etwas beruhigt ist, dass todt scheinbar schon mit MEHREREN kandidaten gesprochen hat. also läuft die sache. man will ja den neuen trainer spätestens im frühjahr benennen.
da ja sowieso jetzt keine wintertransfers getätigt werden, ist der zeitpunkt der trainerpräsentation völlig wurst.
Zitat von KAlist
es ist keine "Panik". Sondern für mich einfach eine Sache der Kaderplanung.
Und wie eben dargelegt, dass der Anforderungsdruck dadurch ja nur steigt.
Klar ist es für (kommende) Spieler auch eine Frage der Liga, selbstverständlich.
Aber aktuelle im Kader würden schon gerne wissen, mit wem sie arbeiten. Dafür gibts ja Klauseln (im Falle eines Abstieges z.B.)
Und wenn mich ein Verein ansprechen würde, der prinzipiell in Frage käme sofern die Liga für mich passt (bleiben wir mal bei Liga 2, was ich für am wahrscheinlichsten halte),
beschäftige ich mich aber auch erst damit wenn ich weiß welche Philosophie an Trainer dort arbeitet.
Wenn ich Stoßstürmer bin, dann sollte ich da auch möglichst gebraucht werden vom Typ her. Ohne den Trainer zu kennen, weiß ich das eben nicht. Ergo beschäftige ich mich mit anderen Vereinen, wo die Wahrscheinlichkeit höher ist und somit sinkt die Wahrscheinlichkeit, gewisse Spieler zum KSC zu locken.
Denn mit Geld argumentieren wir ja wohl nicht.
Für die Bestandsspieler, gerade auch die jungen Spieler (Meffert, Prömel usw.) ist das doch elementar wichtig zu Wissen, um überhaupt sich Gedanken über einen Verbleib zu machen oder sich mit Angeboten zu beschäftigen.
Also mir geht es so im Arbeitsleben und warum sollte das bei Fussballern anders sein?
Wenn ich nicht weiß, wie es mit der Firma weiter geht, beschäftige ich mich mit anderen Betrieben.
Wenn ich aber wüsste was kommt, gibt es dafür evtl. keinen Grund (oder erst Recht!) zu wechseln.
Gewissheit ist also für alle Seiten immer das Beste und ergibt Planungssicherheit. Und umso länger wir Spieler im Kader haben, deren Vertrag im Sommer ausläuft, umso mehr bekommt Todt im Sommer zu tun.
es ist keine "Panik". Sondern für mich einfach eine Sache der Kaderplanung.
Und wie eben dargelegt, dass der Anforderungsdruck dadurch ja nur steigt.
Klar ist es für (kommende) Spieler auch eine Frage der Liga, selbstverständlich.
Aber aktuelle im Kader würden schon gerne wissen, mit wem sie arbeiten. Dafür gibts ja Klauseln (im Falle eines Abstieges z.B.)
Und wenn mich ein Verein ansprechen würde, der prinzipiell in Frage käme sofern die Liga für mich passt (bleiben wir mal bei Liga 2, was ich für am wahrscheinlichsten halte),
beschäftige ich mich aber auch erst damit wenn ich weiß welche Philosophie an Trainer dort arbeitet.
Wenn ich Stoßstürmer bin, dann sollte ich da auch möglichst gebraucht werden vom Typ her. Ohne den Trainer zu kennen, weiß ich das eben nicht. Ergo beschäftige ich mich mit anderen Vereinen, wo die Wahrscheinlichkeit höher ist und somit sinkt die Wahrscheinlichkeit, gewisse Spieler zum KSC zu locken.
Denn mit Geld argumentieren wir ja wohl nicht.
Für die Bestandsspieler, gerade auch die jungen Spieler (Meffert, Prömel usw.) ist das doch elementar wichtig zu Wissen, um überhaupt sich Gedanken über einen Verbleib zu machen oder sich mit Angeboten zu beschäftigen.
Also mir geht es so im Arbeitsleben und warum sollte das bei Fussballern anders sein?
Wenn ich nicht weiß, wie es mit der Firma weiter geht, beschäftige ich mich mit anderen Betrieben.
Wenn ich aber wüsste was kommt, gibt es dafür evtl. keinen Grund (oder erst Recht!) zu wechseln.
Gewissheit ist also für alle Seiten immer das Beste und ergibt Planungssicherheit. Und umso länger wir Spieler im Kader haben, deren Vertrag im Sommer ausläuft, umso mehr bekommt Todt im Sommer zu tun.
eigentlich ist es nicht schlimm, dass bis dato noch kein trainer gefunden ist. die spieler, bei denen der vetrag ausläuft, mit denen ist todt in verhandlung. also alles gut.
was mich etwas beruhigt ist, dass todt scheinbar schon mit MEHREREN kandidaten gesprochen hat. also läuft die sache. man will ja den neuen trainer spätestens im frühjahr benennen.
da ja sowieso jetzt keine wintertransfers getätigt werden, ist der zeitpunkt der trainerpräsentation völlig wurst.
Sehe ich genauso. Mal kein Schnellschuss beim KSC - das hört sich doch echt gut an.
07.01.2016 - 13:38 Uhr
Zitat von starbuck66
Deiner Argumentation bzw. Bedenken kann ich nachvollziehen.
Jedoch kann ich mir vorstellen, daß JT einen Trainer sucht, dessen Spielphilosophie auf das momentan vorhandene spielermaterial passt und die suche nach dem neuen Trainer auch deshalb so lange dauert. Es wäre doch verheerend, wenn der neue Trainer kommt und 3/4 des spielermaterials nicht in dessen Konzept passen würde.
Deiner Argumentation bzw. Bedenken kann ich nachvollziehen.
Jedoch kann ich mir vorstellen, daß JT einen Trainer sucht, dessen Spielphilosophie auf das momentan vorhandene spielermaterial passt und die suche nach dem neuen Trainer auch deshalb so lange dauert. Es wäre doch verheerend, wenn der neue Trainer kommt und 3/4 des spielermaterials nicht in dessen Konzept passen würde.
Nun ich glaube kaum, dass es einen Klon von Kautze gibt. Am nächsten wäre wohl Agi, der lange mit Ihm nun gearbeitet hat. Sicher, ein komplett andere Philosophie wäre Banane und würde wohl auch nicht zum KSC passen, hier und da Daumschrauben und gut. Wir brauchen einen Trainer, der junge Spieler in Szene setzten kann (damit wir diese "teuer" verkaufen können) und es durch Motivation oder sonst wie schafft, eine bessere Platzierung zu erreichen als der Kaderwert ausspuckt. mMn. ist das nur mit Teamspririt zu erreichen. Naja ich schweife ab... Die Gründe, sich zeit zu lassen gibts genug. Die Frage ist, ob nun 8 Wochen nicht schon mehr Zeit waren als jeder andere Manager bekommt und nicht ausgereicht haben sollte. Damit man sich eben auch um dem Rattenschwanz der Entscheidung kümmern kann, dem benötigten Spielermaterial. Ist das nicht der Zeitpunkt, wo man sich junge Talente mal in den Vereinen anschaut? Andere machen das, aber wir schauen immernoch nach nem Trainer...
Zitat von soulKSC
Der KSC möchte jetzt keine Spieler verpflichten und die Saison geht noch 6 Monate. Oder hab ich irgendwas verpasst? Wer seinen Vertrag ob der Situation nicht verlängern möchte, wird das auch erklären können. Und dann redet man eben in zwei Monaten noch mal.
Der KSC möchte jetzt keine Spieler verpflichten und die Saison geht noch 6 Monate. Oder hab ich irgendwas verpasst? Wer seinen Vertrag ob der Situation nicht verlängern möchte, wird das auch erklären können. Und dann redet man eben in zwei Monaten noch mal.
Naja Soul, klar wollen wir keinen in der Winterpause holen. Aber die Anfragen für den Sommer, gerade bei auslaufenden Verträgen und den begehrten jungen Talentierten läuft doch nicht erst, wenn das Transferfenster offen ist. Die Floskel: "Der Verein hat mir gezeigt, dass er mich umbedingt haben wollte", hat ja auch damit zu tun, wann man zum ersten mal auf Ihn zugegangen ist.
Wer zuerst kommt, malt zuerst. Aber das alles können wir noch nicht, weil wir die Spielphilosophie nicht vorstellen können. Selbst wenn ein Todt das nebenbei machen würde und garkeine andere Spielphilosophie möchte, ist das doch schwer im Vergleich zu einem anderen Verein der Klipp und Klar sagen kann, was abgeht und wie die Planung aussieht.
Und bezüglich der schon im Team vorhandenen geht es ja nicht um einen Peitz oder Krebs, die wohl verlängern wenn man Ihnen das anbietet. Es geht immer um die begeherten Spieler. Und da glaube ich sehr wohl, dass die ersten anfragen im Winter für den Sommer kommen.
Zitat von putzlumpen
eigentlich ist es nicht schlimm, dass bis dato noch kein trainer gefunden ist. die spieler, bei denen der vetrag ausläuft, mit denen ist todt in verhandlung. also alles gut.
was mich etwas beruhigt ist, dass todt scheinbar schon mit MEHREREN kandidaten gesprochen hat. also läuft die sache. man will ja den neuen trainer spätestens im frühjahr benennen.
da ja sowieso jetzt keine wintertransfers getätigt werden, ist der zeitpunkt der trainerpräsentation völlig wurst.
eigentlich ist es nicht schlimm, dass bis dato noch kein trainer gefunden ist. die spieler, bei denen der vetrag ausläuft, mit denen ist todt in verhandlung. also alles gut.
was mich etwas beruhigt ist, dass todt scheinbar schon mit MEHREREN kandidaten gesprochen hat. also läuft die sache. man will ja den neuen trainer spätestens im frühjahr benennen.
da ja sowieso jetzt keine wintertransfers getätigt werden, ist der zeitpunkt der trainerpräsentation völlig wurst.
Naja nur weil Sie verhandeln heißt das ja nicht, dass es auch Fruchten wird. Aber klar das weiß niemand.
Zeitpunkt "völlig wurst" sehe ich halt anders. Jetzt hat man mal ne Saisson wo (endlich?) mal etwas ruhgier verläuft, weder ganz oben noch ganz unten dabei sind (kommt ja irgendwie selten vor die letzten Jahre) und statt den Vorteil zu nutzen und sich mal frühzeitig mit dem Kader zu beschäftigen, machen wir selbst ein Fass auf.
---
Aber naja, evtl. sehe ich das ja wirklich zu Engstirnig und gehe zuviel von mir selbst aus.
Wenn ich ein Kempe wäre, der jetzt schon ne Weile beim KSC ist und ich nicht weiß, ob der neue Trainer mit mir plant, würde ich sicherlich mit Todt verhandeln, aber mich wesentlich eher mit externen Angeboten beschäftigen als das der Fall wäre, wenn ich die Sicherheit im Verein hätte. Somit, falls wir Kempe wollen brauchen wir viel mehr Argumente, als mit gesichertem Trainer.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von KAlist am 07.01.2016 um 13:45 Uhr bearbeitet
07.01.2016 - 13:56 Uhr
Ich halte es für falsch zu denken es gäbe nur Trainer die nur ein spezielles Spielkonzept haben und demnach nur zu diesen oder jenen Mannschaften passen. Trainer müssen flexibel arbeiten können und auf Situationen reagieren. Und das können die Guten auch. Genauso muss das auch der Anspruch an Spieler sein.
Bezüglich Kaderplanung und gleichzeitiger Trainersuche werden IW und JT schon die besten Entscheidungen treffen, die mit unseren Mitteln möglich sind. Die sitzen bestimmt nicht da und verpassen den richtigen Moment um den Trainer zu präsentieren.
Bezüglich Kaderplanung und gleichzeitiger Trainersuche werden IW und JT schon die besten Entscheidungen treffen, die mit unseren Mitteln möglich sind. Die sitzen bestimmt nicht da und verpassen den richtigen Moment um den Trainer zu präsentieren.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von turbine am 07.01.2016 um 13:57 Uhr bearbeitet
Post-Optionen
Den kompletten Thread wirklich löschen?
Paten-Optionen
Möchtest Du den Beitrag wirklich löschen?
Diesen Beitrag alarmieren
Diesen Beitrag alarmieren
Diesen Beitrag alarmieren
Lesezeichen
Abonnierte Threads
Guter Beitrag
Guter Beitrag
Guter Beitrag
Post-Optionen
Nutze die Thread-Suche, wenn Du diesen Post in einen anderen Thread verschieben möchtest. Drücke Thread erstellen, wenn aus diesem Post ein eigenständiger Thread werden soll.

