Michael Dahlmann (Vorstandsvorsitzender)

Immerhin spielen wir vor der diesjährigen MV noch gegen 3 direkte Konkurrenten. Vielleicht gibt's in den 6-Punkte-Spielen ja die wichtigen Dreier?
Highlight direkt vor der MV ist das Auswärtsspiel in Cottbus.

Das wäre wichtig. Aber eigentlich nicht möglich. Die rennen uns in Grund und Boden. Bei uns fehlt einfach die Fitness. Wer Sarkasmus findet, darf ihn behalten.

Finde ich schon komisch, das Joe seine Quelle (ein AR Mitglied) Dahlmann als Alleinschuldigen für das Experiment Vollmann ausgibt.

Kann ja eigentlich nicht sein, weil mindestens 4 AR Mitglieder dem zustimmen mussten. Das in dieser Frage keine Einigung bestand im AR ist auch klar. PV wurde ja erst im Dritten Anlauf durchgewunken, wenn wir Joe Glauben schenken. Das Erste Mal schon im Herbst.

Das alleine ist ein Unding ,dann nehme ich an das immer die vierte Stimme gefehlt hat. Also haben sich zumindest drei Aufsichträte mit Dahlmann zusammen schuldig gemacht. Das ein Vierter dann irgendwann zustimmt ist wahrscheinlich, obwohl dem jetzt wohl nicht mehr wohlig zumute ist.

Eins scheint klar das sich der AR nicht davon leiten lassen hat, solche Entscheidungen in einer grossen Übereinstimmung abzugeben.

Das Dahlmann sein Posten wackelt sehe ich leider nicht, Mit den 3 bestellten Vorständen kann ihn eigentlich nicht viel passieren. Erst wenn der Vertrag nicht verlängert wird.

Wir haben jetzt genau die Situation wie unter Hofmann, nur das Dahlmann noch Befürworter im AR haben müsste. Die jetzt irgendwie versuchen müssten das Ruder wieder rumzureissen.

Was ich noch los werden wollte, Das Dahlmann jetzt auf das Bergmann-Wunder vom letzten Jahr hofft, damit er nicht ganz dumm dasteht.
Leider wird und wurde in beiden Fällen viel Zeit verschenkt, um wirklich wieder etwas aufzubauen.

So ein Kasper!

Anmerkung: Warum wurde dem Trainer ein 2-Jahres-Vertrag gegeben ohne jegliche Exit-Strategie? Man hätte den Vertrag doch mit 1 Jahr plus Option machen können. Option hätte die Quali für den DFB-Pokal sein können. Dafür wäre der Sieg im Landespokal oder die Platzierung 1-4 ausreichend. Jetzt haben wir einen Trainer mit Beschäftigungsgarantie bis 2016. Wie kann man sowas unter Beachtung der Rahmenbedingungen verantworten?

1. Kontinuität
2. Sicherheitslösung
Was soll(te) denn da schief laufen?

Es gibt bei Hansa auf der Trainerposition seit Jahren keine Kontinuität und Sicherheitslösungen funktionieren manchmal... Warum wurde hier vertragstechnisch so leichtfertig agiert?

Ich verstehe dich vollkommen und würde deine Variante auch als Optimallösung sehen. Das entscheidende Problem ist nur, dass dazu immer zwei Seiten gehören. Wenn Dahlmann unbedingt Vollmann will, dieser aber auf einen Zweijahresvertrag besteht, dann gibt es diesen eben.

Ich erinnere mich in dem Zusammenhang an die erste Verpflichtung von PV im Jahr 2010.
Damals hatte er nur einen Einjahresvertrag und sagte, daraufhin angesprochen, er würde kurzfristige Verträge bevorzugen, da es für beide Seiten eine gute Lösung ist. Man könne erstmal schauen und bei gegebenen Umständen stünde einer Verlängerung nichts im Wege.
Vielleicht findet jemand noch irgendwo das Interview?