| Geburtsdatum | 26.06.1988 |
|---|---|
| Alter | 38 |
| Nat. |
 Deutschland |
| Größe | 1,76m |
| Vertrag bis | - |
| Position | Defensives Mittelfeld |
| Fuß | rechts |
| Akt. Verein | SG Stupferich |
Leistungsdaten:
Keine Daten
Jérôme Gondorf (ehemaliger)
15.01.2020 - 12:20 Uhr
19.08.2024 - 20:58 Uhr
Vielleicht ist er jetzt auch angepisst und eingeschnappt, weil es jetzt ohne ihn mindestens genauso gut läuft?
19.08.2024 - 21:12 Uhr
Zitat von TMontana
Erlaubt ist es. Nur wenig zielführend. Du schriebst aber das es nötig war.
Das war aus meiner Sicht nicht. Es war sogar ziemlich unnötig.
Zitat von Jens89
nein aber Anraunzen ist auch nicht verboten oder verpönt.
Zitat von TMontana
Ist "anschnauzen" also inzwischen das einzige Erziehungsmittel ?
Loben ist übrigens wissenschaftlich wesentlich effizienter als schreien.
Aber loben hab ich ihn nie sehen, nur sich selbst.
Zitat von Jens89
Mein Gott geht mir das gemecker wegen dem Anraunzen der Jungen Spieler auf den Sack JeGo hat das gemacht weil es Nötig waren und die Jungs das in dem Moment völlig Verdient hatten.
Zitat von Koschdnix
Dann Verbandsliga Auswechselbank. Bei klarer Führung Spielminuten geben und immer der Jüngste im Team darf ihn anschnauzen, wenn ein anderer einen Fehler macht.
Zitat von UtzdieWutz
Genau mein Punkt!
Nur ein Sätzchen sehe ich anders. Statt Schade JeGo hatte ich
Schäm Dich, JeGo.
Wenn er Geld kriegt, dann wechselt ihn ein. Ich freu mich drauf.
Zitat von Hofeditz
Im Rechtsstreit kann es ihm nur um eine Abfindung gehen. Diese kann er aber nicht einklagen, da es dafür keine gesetzliche Vorgabe gibt. Deshalb klagt er als Hilfsmittel auf Vertragserfüllung. Sein Problem wird sein, dass er selbst seinen Teil der Vertragserfüllung nicht erbracht hat. Er hätte halt schon mit Kickstiefeln zum vereinbarten Trainingsbeginn aufschlagen müssen. Somit sind beide Seiten im Leistungsverzug - das schmälert seine Aussichten auf ne für ihn gute Vergleichsregelung enorm.
Sollte er andere Absichten bezwecken (bspw. die aktuell handelnden Personen schlecht aussehen zu lassen), dann ist das schon jetzt arg nach hinten los gegangen. Ich fand seine alarmierenden Äußerungen am Ende der Saison nicht sonderlich kollegial. Im Grunde hat der denen, die jetzt Verantwortung übernehmen sollen und müssen, die Fähigkeit dazu abgesprochen. Das fand ich schon damals nicht sehr führungsstark. Stärke zeigt man nicht dadurch, dass man andere schwach redet.
Schade JeGo!
Im Rechtsstreit kann es ihm nur um eine Abfindung gehen. Diese kann er aber nicht einklagen, da es dafür keine gesetzliche Vorgabe gibt. Deshalb klagt er als Hilfsmittel auf Vertragserfüllung. Sein Problem wird sein, dass er selbst seinen Teil der Vertragserfüllung nicht erbracht hat. Er hätte halt schon mit Kickstiefeln zum vereinbarten Trainingsbeginn aufschlagen müssen. Somit sind beide Seiten im Leistungsverzug - das schmälert seine Aussichten auf ne für ihn gute Vergleichsregelung enorm.
Sollte er andere Absichten bezwecken (bspw. die aktuell handelnden Personen schlecht aussehen zu lassen), dann ist das schon jetzt arg nach hinten los gegangen. Ich fand seine alarmierenden Äußerungen am Ende der Saison nicht sonderlich kollegial. Im Grunde hat der denen, die jetzt Verantwortung übernehmen sollen und müssen, die Fähigkeit dazu abgesprochen. Das fand ich schon damals nicht sehr führungsstark. Stärke zeigt man nicht dadurch, dass man andere schwach redet.
Schade JeGo!
Genau mein Punkt!
Nur ein Sätzchen sehe ich anders. Statt Schade JeGo hatte ich
Schäm Dich, JeGo.
Wenn er Geld kriegt, dann wechselt ihn ein. Ich freu mich drauf.
Dann Verbandsliga Auswechselbank. Bei klarer Führung Spielminuten geben und immer der Jüngste im Team darf ihn anschnauzen, wenn ein anderer einen Fehler macht.
Mein Gott geht mir das gemecker wegen dem Anraunzen der Jungen Spieler auf den Sack JeGo hat das gemacht weil es Nötig waren und die Jungs das in dem Moment völlig Verdient hatten.
Ist "anschnauzen" also inzwischen das einzige Erziehungsmittel ?
Loben ist übrigens wissenschaftlich wesentlich effizienter als schreien.
Aber loben hab ich ihn nie sehen, nur sich selbst.
nein aber Anraunzen ist auch nicht verboten oder verpönt.
Erlaubt ist es. Nur wenig zielführend. Du schriebst aber das es nötig war.
Das war aus meiner Sicht nicht. Es war sogar ziemlich unnötig.
natürlich kann es Zielführend sein nicht immer hilft die Nette Art es gibt nun mal Sportler die ab und an einen Tritt in den Hintern brauchen
19.08.2024 - 21:13 Uhr
Zitat von Jens89
natürlich kann es Zielführend sein nicht immer hilft die Nette Art es gibt nun mal Sportler die ab und an einen Tritt in den Hintern brauchen
Zitat von TMontana
Erlaubt ist es. Nur wenig zielführend. Du schriebst aber das es nötig war.
Das war aus meiner Sicht nicht. Es war sogar ziemlich unnötig.
Zitat von Jens89
nein aber Anraunzen ist auch nicht verboten oder verpönt.
Zitat von TMontana
Ist "anschnauzen" also inzwischen das einzige Erziehungsmittel ?
Loben ist übrigens wissenschaftlich wesentlich effizienter als schreien.
Aber loben hab ich ihn nie sehen, nur sich selbst.
Zitat von Jens89
Mein Gott geht mir das gemecker wegen dem Anraunzen der Jungen Spieler auf den Sack JeGo hat das gemacht weil es Nötig waren und die Jungs das in dem Moment völlig Verdient hatten.
Zitat von Koschdnix
Dann Verbandsliga Auswechselbank. Bei klarer Führung Spielminuten geben und immer der Jüngste im Team darf ihn anschnauzen, wenn ein anderer einen Fehler macht.
Zitat von UtzdieWutz
Genau mein Punkt!
Nur ein Sätzchen sehe ich anders. Statt Schade JeGo hatte ich
Schäm Dich, JeGo.
Wenn er Geld kriegt, dann wechselt ihn ein. Ich freu mich drauf.
Zitat von Hofeditz
Im Rechtsstreit kann es ihm nur um eine Abfindung gehen. Diese kann er aber nicht einklagen, da es dafür keine gesetzliche Vorgabe gibt. Deshalb klagt er als Hilfsmittel auf Vertragserfüllung. Sein Problem wird sein, dass er selbst seinen Teil der Vertragserfüllung nicht erbracht hat. Er hätte halt schon mit Kickstiefeln zum vereinbarten Trainingsbeginn aufschlagen müssen. Somit sind beide Seiten im Leistungsverzug - das schmälert seine Aussichten auf ne für ihn gute Vergleichsregelung enorm.
Sollte er andere Absichten bezwecken (bspw. die aktuell handelnden Personen schlecht aussehen zu lassen), dann ist das schon jetzt arg nach hinten los gegangen. Ich fand seine alarmierenden Äußerungen am Ende der Saison nicht sonderlich kollegial. Im Grunde hat der denen, die jetzt Verantwortung übernehmen sollen und müssen, die Fähigkeit dazu abgesprochen. Das fand ich schon damals nicht sehr führungsstark. Stärke zeigt man nicht dadurch, dass man andere schwach redet.
Schade JeGo!
Im Rechtsstreit kann es ihm nur um eine Abfindung gehen. Diese kann er aber nicht einklagen, da es dafür keine gesetzliche Vorgabe gibt. Deshalb klagt er als Hilfsmittel auf Vertragserfüllung. Sein Problem wird sein, dass er selbst seinen Teil der Vertragserfüllung nicht erbracht hat. Er hätte halt schon mit Kickstiefeln zum vereinbarten Trainingsbeginn aufschlagen müssen. Somit sind beide Seiten im Leistungsverzug - das schmälert seine Aussichten auf ne für ihn gute Vergleichsregelung enorm.
Sollte er andere Absichten bezwecken (bspw. die aktuell handelnden Personen schlecht aussehen zu lassen), dann ist das schon jetzt arg nach hinten los gegangen. Ich fand seine alarmierenden Äußerungen am Ende der Saison nicht sonderlich kollegial. Im Grunde hat der denen, die jetzt Verantwortung übernehmen sollen und müssen, die Fähigkeit dazu abgesprochen. Das fand ich schon damals nicht sehr führungsstark. Stärke zeigt man nicht dadurch, dass man andere schwach redet.
Schade JeGo!
Genau mein Punkt!
Nur ein Sätzchen sehe ich anders. Statt Schade JeGo hatte ich
Schäm Dich, JeGo.
Wenn er Geld kriegt, dann wechselt ihn ein. Ich freu mich drauf.
Dann Verbandsliga Auswechselbank. Bei klarer Führung Spielminuten geben und immer der Jüngste im Team darf ihn anschnauzen, wenn ein anderer einen Fehler macht.
Mein Gott geht mir das gemecker wegen dem Anraunzen der Jungen Spieler auf den Sack JeGo hat das gemacht weil es Nötig waren und die Jungs das in dem Moment völlig Verdient hatten.
Ist "anschnauzen" also inzwischen das einzige Erziehungsmittel ?
Loben ist übrigens wissenschaftlich wesentlich effizienter als schreien.
Aber loben hab ich ihn nie sehen, nur sich selbst.
nein aber Anraunzen ist auch nicht verboten oder verpönt.
Erlaubt ist es. Nur wenig zielführend. Du schriebst aber das es nötig war.
Das war aus meiner Sicht nicht. Es war sogar ziemlich unnötig.
natürlich kann es Zielführend sein nicht immer hilft die Nette Art es gibt nun mal Sportler die ab und an einen Tritt in den Hintern brauchen
Nochmal. Gab's den die positiven Momente bei ihm?
Kritik gab's aus meiner Sicht nur für andere. Lob immer nur für alle. Schwierige Kombination.
19.08.2024 - 21:38 Uhr
Ich bin für eine Trikot Verbrennung und gut ist.
19.08.2024 - 21:55 Uhr
Zitat von TMontana
Nochmal. Gab's den die positiven Momente bei ihm?
Kritik gab's aus meiner Sicht nur für andere. Lob immer nur für alle. Schwierige Kombination.
Zitat von Jens89
natürlich kann es Zielführend sein nicht immer hilft die Nette Art es gibt nun mal Sportler die ab und an einen Tritt in den Hintern brauchen
Zitat von TMontana
Erlaubt ist es. Nur wenig zielführend. Du schriebst aber das es nötig war.
Das war aus meiner Sicht nicht. Es war sogar ziemlich unnötig.
Zitat von Jens89
nein aber Anraunzen ist auch nicht verboten oder verpönt.
Zitat von TMontana
Ist "anschnauzen" also inzwischen das einzige Erziehungsmittel ?
Loben ist übrigens wissenschaftlich wesentlich effizienter als schreien.
Aber loben hab ich ihn nie sehen, nur sich selbst.
Zitat von Jens89
Mein Gott geht mir das gemecker wegen dem Anraunzen der Jungen Spieler auf den Sack JeGo hat das gemacht weil es Nötig waren und die Jungs das in dem Moment völlig Verdient hatten.
Zitat von Koschdnix
Dann Verbandsliga Auswechselbank. Bei klarer Führung Spielminuten geben und immer der Jüngste im Team darf ihn anschnauzen, wenn ein anderer einen Fehler macht.
Zitat von UtzdieWutz
Genau mein Punkt!
Nur ein Sätzchen sehe ich anders. Statt Schade JeGo hatte ich
Schäm Dich, JeGo.
Wenn er Geld kriegt, dann wechselt ihn ein. Ich freu mich drauf.
Zitat von Hofeditz
Im Rechtsstreit kann es ihm nur um eine Abfindung gehen. Diese kann er aber nicht einklagen, da es dafür keine gesetzliche Vorgabe gibt. Deshalb klagt er als Hilfsmittel auf Vertragserfüllung. Sein Problem wird sein, dass er selbst seinen Teil der Vertragserfüllung nicht erbracht hat. Er hätte halt schon mit Kickstiefeln zum vereinbarten Trainingsbeginn aufschlagen müssen. Somit sind beide Seiten im Leistungsverzug - das schmälert seine Aussichten auf ne für ihn gute Vergleichsregelung enorm.
Sollte er andere Absichten bezwecken (bspw. die aktuell handelnden Personen schlecht aussehen zu lassen), dann ist das schon jetzt arg nach hinten los gegangen. Ich fand seine alarmierenden Äußerungen am Ende der Saison nicht sonderlich kollegial. Im Grunde hat der denen, die jetzt Verantwortung übernehmen sollen und müssen, die Fähigkeit dazu abgesprochen. Das fand ich schon damals nicht sehr führungsstark. Stärke zeigt man nicht dadurch, dass man andere schwach redet.
Schade JeGo!
Im Rechtsstreit kann es ihm nur um eine Abfindung gehen. Diese kann er aber nicht einklagen, da es dafür keine gesetzliche Vorgabe gibt. Deshalb klagt er als Hilfsmittel auf Vertragserfüllung. Sein Problem wird sein, dass er selbst seinen Teil der Vertragserfüllung nicht erbracht hat. Er hätte halt schon mit Kickstiefeln zum vereinbarten Trainingsbeginn aufschlagen müssen. Somit sind beide Seiten im Leistungsverzug - das schmälert seine Aussichten auf ne für ihn gute Vergleichsregelung enorm.
Sollte er andere Absichten bezwecken (bspw. die aktuell handelnden Personen schlecht aussehen zu lassen), dann ist das schon jetzt arg nach hinten los gegangen. Ich fand seine alarmierenden Äußerungen am Ende der Saison nicht sonderlich kollegial. Im Grunde hat der denen, die jetzt Verantwortung übernehmen sollen und müssen, die Fähigkeit dazu abgesprochen. Das fand ich schon damals nicht sehr führungsstark. Stärke zeigt man nicht dadurch, dass man andere schwach redet.
Schade JeGo!
Genau mein Punkt!
Nur ein Sätzchen sehe ich anders. Statt Schade JeGo hatte ich
Schäm Dich, JeGo.
Wenn er Geld kriegt, dann wechselt ihn ein. Ich freu mich drauf.
Dann Verbandsliga Auswechselbank. Bei klarer Führung Spielminuten geben und immer der Jüngste im Team darf ihn anschnauzen, wenn ein anderer einen Fehler macht.
Mein Gott geht mir das gemecker wegen dem Anraunzen der Jungen Spieler auf den Sack JeGo hat das gemacht weil es Nötig waren und die Jungs das in dem Moment völlig Verdient hatten.
Ist "anschnauzen" also inzwischen das einzige Erziehungsmittel ?
Loben ist übrigens wissenschaftlich wesentlich effizienter als schreien.
Aber loben hab ich ihn nie sehen, nur sich selbst.
nein aber Anraunzen ist auch nicht verboten oder verpönt.
Erlaubt ist es. Nur wenig zielführend. Du schriebst aber das es nötig war.
Das war aus meiner Sicht nicht. Es war sogar ziemlich unnötig.
natürlich kann es Zielführend sein nicht immer hilft die Nette Art es gibt nun mal Sportler die ab und an einen Tritt in den Hintern brauchen
Nochmal. Gab's den die positiven Momente bei ihm?
Kritik gab's aus meiner Sicht nur für andere. Lob immer nur für alle. Schwierige Kombination.
Wir waren Jahrelang erfolgreich mit ihm, man kann ihm die Aktion jetzt überl nehmen, mache ich auch. Aber man sollte bitte so fair sein das seine Zeit hier im großen und ganzen Erfolgreich war und er dazu maßgeblich seinen Teil dazu beigetragen hat. Und auch in den letzren Jahren wurde bei uns immer das Team gelobt als Gruppe die Zusammenhält und das trotz des so bösen Gondorf?
19.08.2024 - 22:05 Uhr
Zitat von TMontana
Ist "anschnauzen" also inzwischen das einzige Erziehungsmittel ?
Loben ist übrigens wissenschaftlich wesentlich effizienter als schreien.
Aber loben hab ich ihn nie sehen, nur sich selbst.
Ist "anschnauzen" also inzwischen das einzige Erziehungsmittel ?
Loben ist übrigens wissenschaftlich wesentlich effizienter als schreien.
Aber loben hab ich ihn nie sehen, nur sich selbst.
Komm schon ich tippe darauf das Du mindestens bei genau so vielen Trainings dabei warst wie ich -würde ich mal tippen- und das "Anschnauzen" wenn man es so nennen möchte war in jedem Fall mehr wie gerechtfertigt gerade bei den jüngeren Spielern. Ich habe mich oft ertappt das ich dachte wenn er es nicht macht renne ich auf den Platz
in einigen Situationen war ich verwundert wie ruhig unser Trainer-Team geblieben ist
19.08.2024 - 22:08 Uhr
Zitat von Jens89
Wir waren Jahrelang erfolgreich mit ihm, man kann ihm die Aktion jetzt überl nehmen, mache ich auch. Aber man sollte bitte so fair sein das seine Zeit hier im großen und ganzen Erfolgreich war und er dazu maßgeblich seinen Teil dazu beigetragen hat. Und auch in den letzren Jahren wurde bei uns immer das Team gelobt als Gruppe die Zusammenhält und das trotz des so bösen Gondorf?
Zitat von TMontana
Nochmal. Gab's den die positiven Momente bei ihm?
Kritik gab's aus meiner Sicht nur für andere. Lob immer nur für alle. Schwierige Kombination.
Zitat von Jens89
natürlich kann es Zielführend sein nicht immer hilft die Nette Art es gibt nun mal Sportler die ab und an einen Tritt in den Hintern brauchen
Zitat von TMontana
Erlaubt ist es. Nur wenig zielführend. Du schriebst aber das es nötig war.
Das war aus meiner Sicht nicht. Es war sogar ziemlich unnötig.
Zitat von Jens89
nein aber Anraunzen ist auch nicht verboten oder verpönt.
Zitat von TMontana
Ist "anschnauzen" also inzwischen das einzige Erziehungsmittel ?
Loben ist übrigens wissenschaftlich wesentlich effizienter als schreien.
Aber loben hab ich ihn nie sehen, nur sich selbst.
Zitat von Jens89
Mein Gott geht mir das gemecker wegen dem Anraunzen der Jungen Spieler auf den Sack JeGo hat das gemacht weil es Nötig waren und die Jungs das in dem Moment völlig Verdient hatten.
Zitat von Koschdnix
Dann Verbandsliga Auswechselbank. Bei klarer Führung Spielminuten geben und immer der Jüngste im Team darf ihn anschnauzen, wenn ein anderer einen Fehler macht.
Zitat von UtzdieWutz
Genau mein Punkt!
Nur ein Sätzchen sehe ich anders. Statt Schade JeGo hatte ich
Schäm Dich, JeGo.
Wenn er Geld kriegt, dann wechselt ihn ein. Ich freu mich drauf.
Zitat von Hofeditz
Im Rechtsstreit kann es ihm nur um eine Abfindung gehen. Diese kann er aber nicht einklagen, da es dafür keine gesetzliche Vorgabe gibt. Deshalb klagt er als Hilfsmittel auf Vertragserfüllung. Sein Problem wird sein, dass er selbst seinen Teil der Vertragserfüllung nicht erbracht hat. Er hätte halt schon mit Kickstiefeln zum vereinbarten Trainingsbeginn aufschlagen müssen. Somit sind beide Seiten im Leistungsverzug - das schmälert seine Aussichten auf ne für ihn gute Vergleichsregelung enorm.
Sollte er andere Absichten bezwecken (bspw. die aktuell handelnden Personen schlecht aussehen zu lassen), dann ist das schon jetzt arg nach hinten los gegangen. Ich fand seine alarmierenden Äußerungen am Ende der Saison nicht sonderlich kollegial. Im Grunde hat der denen, die jetzt Verantwortung übernehmen sollen und müssen, die Fähigkeit dazu abgesprochen. Das fand ich schon damals nicht sehr führungsstark. Stärke zeigt man nicht dadurch, dass man andere schwach redet.
Schade JeGo!
Im Rechtsstreit kann es ihm nur um eine Abfindung gehen. Diese kann er aber nicht einklagen, da es dafür keine gesetzliche Vorgabe gibt. Deshalb klagt er als Hilfsmittel auf Vertragserfüllung. Sein Problem wird sein, dass er selbst seinen Teil der Vertragserfüllung nicht erbracht hat. Er hätte halt schon mit Kickstiefeln zum vereinbarten Trainingsbeginn aufschlagen müssen. Somit sind beide Seiten im Leistungsverzug - das schmälert seine Aussichten auf ne für ihn gute Vergleichsregelung enorm.
Sollte er andere Absichten bezwecken (bspw. die aktuell handelnden Personen schlecht aussehen zu lassen), dann ist das schon jetzt arg nach hinten los gegangen. Ich fand seine alarmierenden Äußerungen am Ende der Saison nicht sonderlich kollegial. Im Grunde hat der denen, die jetzt Verantwortung übernehmen sollen und müssen, die Fähigkeit dazu abgesprochen. Das fand ich schon damals nicht sehr führungsstark. Stärke zeigt man nicht dadurch, dass man andere schwach redet.
Schade JeGo!
Genau mein Punkt!
Nur ein Sätzchen sehe ich anders. Statt Schade JeGo hatte ich
Schäm Dich, JeGo.
Wenn er Geld kriegt, dann wechselt ihn ein. Ich freu mich drauf.
Dann Verbandsliga Auswechselbank. Bei klarer Führung Spielminuten geben und immer der Jüngste im Team darf ihn anschnauzen, wenn ein anderer einen Fehler macht.
Mein Gott geht mir das gemecker wegen dem Anraunzen der Jungen Spieler auf den Sack JeGo hat das gemacht weil es Nötig waren und die Jungs das in dem Moment völlig Verdient hatten.
Ist "anschnauzen" also inzwischen das einzige Erziehungsmittel ?
Loben ist übrigens wissenschaftlich wesentlich effizienter als schreien.
Aber loben hab ich ihn nie sehen, nur sich selbst.
nein aber Anraunzen ist auch nicht verboten oder verpönt.
Erlaubt ist es. Nur wenig zielführend. Du schriebst aber das es nötig war.
Das war aus meiner Sicht nicht. Es war sogar ziemlich unnötig.
natürlich kann es Zielführend sein nicht immer hilft die Nette Art es gibt nun mal Sportler die ab und an einen Tritt in den Hintern brauchen
Nochmal. Gab's den die positiven Momente bei ihm?
Kritik gab's aus meiner Sicht nur für andere. Lob immer nur für alle. Schwierige Kombination.
Wir waren Jahrelang erfolgreich mit ihm, man kann ihm die Aktion jetzt überl nehmen, mache ich auch. Aber man sollte bitte so fair sein das seine Zeit hier im großen und ganzen Erfolgreich war und er dazu maßgeblich seinen Teil dazu beigetragen hat. Und auch in den letzren Jahren wurde bei uns immer das Team gelobt als Gruppe die Zusammenhält und das trotz des so bösen Gondorf?
Die Kritik an ihm ist nichts Neues. Erfolg hin oder her, das hat damit nichts zu tun. Oder wäre sie nur berechtigt bei Misserfolg? Unsinn.
Kaum einer sieht in ihm im Nachhinein den Bösen, auch Unsinn. Aber dass er nach so einer Schwachsinnsaktion jetzt mit bitterer Ironie seine Schwächen unter die Nase gerieben bekommt, ist halt auch eine Art Anrauzen, die in diesem Momemt richtig ist und nötig und vielleicht hilfts ihm ja auch, dem Jungen. Schön wärs.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Koschdnix am 19.08.2024 um 22:23 Uhr bearbeitet
19.08.2024 - 22:16 Uhr
Die Karriere bei uns ist beendet. Eine Zukunft beim KSC hat er seit vergangene Woche nun definitiv auch nicht mehr. Deshalb verstehe ich nicht was diese Diskussion über seine Leaderqualität bringen soll. Wenn ich ein Trikot mir der Nr. 8 gehabt hätte läge es jetzt dort wo es mMn hingehört - im Alkleidercontainer.
19.08.2024 - 22:55 Uhr
Wenn ich eins liebe: Leute die in einem anonymen Internetforum mysteriöse Aussagen treffen, aber dann nicht weiter drauf eingehen.
Was wurde bitte in Lotte so getuschelt was den Fall Gondorf betrifft?
Sag's halt oder behalt deine krassen Insider für dich.
Was wurde bitte in Lotte so getuschelt was den Fall Gondorf betrifft?
Sag's halt oder behalt deine krassen Insider für dich.
19.08.2024 - 23:52 Uhr
Zitat von Jens89
nein aber Anraunzen ist auch nicht verboten oder verpönt.
Zitat von TMontana
Ist "anschnauzen" also inzwischen das einzige Erziehungsmittel ?
Loben ist übrigens wissenschaftlich wesentlich effizienter als schreien.
Aber loben hab ich ihn nie sehen, nur sich selbst.
Zitat von Jens89
Mein Gott geht mir das gemecker wegen dem Anraunzen der Jungen Spieler auf den Sack JeGo hat das gemacht weil es Nötig waren und die Jungs das in dem Moment völlig Verdient hatten.
Zitat von Koschdnix
Dann Verbandsliga Auswechselbank. Bei klarer Führung Spielminuten geben und immer der Jüngste im Team darf ihn anschnauzen, wenn ein anderer einen Fehler macht.
Zitat von UtzdieWutz
Genau mein Punkt!
Nur ein Sätzchen sehe ich anders. Statt Schade JeGo hatte ich
Schäm Dich, JeGo.
Wenn er Geld kriegt, dann wechselt ihn ein. Ich freu mich drauf.
Zitat von Hofeditz
Im Rechtsstreit kann es ihm nur um eine Abfindung gehen. Diese kann er aber nicht einklagen, da es dafür keine gesetzliche Vorgabe gibt. Deshalb klagt er als Hilfsmittel auf Vertragserfüllung. Sein Problem wird sein, dass er selbst seinen Teil der Vertragserfüllung nicht erbracht hat. Er hätte halt schon mit Kickstiefeln zum vereinbarten Trainingsbeginn aufschlagen müssen. Somit sind beide Seiten im Leistungsverzug - das schmälert seine Aussichten auf ne für ihn gute Vergleichsregelung enorm.
Sollte er andere Absichten bezwecken (bspw. die aktuell handelnden Personen schlecht aussehen zu lassen), dann ist das schon jetzt arg nach hinten los gegangen. Ich fand seine alarmierenden Äußerungen am Ende der Saison nicht sonderlich kollegial. Im Grunde hat der denen, die jetzt Verantwortung übernehmen sollen und müssen, die Fähigkeit dazu abgesprochen. Das fand ich schon damals nicht sehr führungsstark. Stärke zeigt man nicht dadurch, dass man andere schwach redet.
Schade JeGo!
Im Rechtsstreit kann es ihm nur um eine Abfindung gehen. Diese kann er aber nicht einklagen, da es dafür keine gesetzliche Vorgabe gibt. Deshalb klagt er als Hilfsmittel auf Vertragserfüllung. Sein Problem wird sein, dass er selbst seinen Teil der Vertragserfüllung nicht erbracht hat. Er hätte halt schon mit Kickstiefeln zum vereinbarten Trainingsbeginn aufschlagen müssen. Somit sind beide Seiten im Leistungsverzug - das schmälert seine Aussichten auf ne für ihn gute Vergleichsregelung enorm.
Sollte er andere Absichten bezwecken (bspw. die aktuell handelnden Personen schlecht aussehen zu lassen), dann ist das schon jetzt arg nach hinten los gegangen. Ich fand seine alarmierenden Äußerungen am Ende der Saison nicht sonderlich kollegial. Im Grunde hat der denen, die jetzt Verantwortung übernehmen sollen und müssen, die Fähigkeit dazu abgesprochen. Das fand ich schon damals nicht sehr führungsstark. Stärke zeigt man nicht dadurch, dass man andere schwach redet.
Schade JeGo!
Genau mein Punkt!
Nur ein Sätzchen sehe ich anders. Statt Schade JeGo hatte ich
Schäm Dich, JeGo.
Wenn er Geld kriegt, dann wechselt ihn ein. Ich freu mich drauf.
Dann Verbandsliga Auswechselbank. Bei klarer Führung Spielminuten geben und immer der Jüngste im Team darf ihn anschnauzen, wenn ein anderer einen Fehler macht.
Mein Gott geht mir das gemecker wegen dem Anraunzen der Jungen Spieler auf den Sack JeGo hat das gemacht weil es Nötig waren und die Jungs das in dem Moment völlig Verdient hatten.
Ist "anschnauzen" also inzwischen das einzige Erziehungsmittel ?
Loben ist übrigens wissenschaftlich wesentlich effizienter als schreien.
Aber loben hab ich ihn nie sehen, nur sich selbst.
nein aber Anraunzen ist auch nicht verboten oder verpönt.
Doch, weil er meist gemotzt hat, obwohl der Fehler bei ihm lag.
Post-Optionen
Den kompletten Thread wirklich löschen?
Paten-Optionen
Möchtest Du den Beitrag wirklich löschen?
Diesen Beitrag alarmieren
Diesen Beitrag alarmieren
Diesen Beitrag alarmieren
Lesezeichen
Abonnierte Threads
Guter Beitrag
Guter Beitrag
Guter Beitrag
Post-Optionen
Nutze die Thread-Suche, wenn Du diesen Post in einen anderen Thread verschieben möchtest. Drücke Thread erstellen, wenn aus diesem Post ein eigenständiger Thread werden soll.