Wunschtrainer

Zitat von Schreiberling83:

Wer lesen kann... Nicht Slomka wäre das Experiment, sondern er könnte sich keine Fehler leisten, könnte also selbst keine Experimente veranstalten, denn er stände von Stunde Null an unter Erfolgsdruck. Ergo hat er auch wenig Möglichkeiten und eben nicht viel Zeit, sich weiterzuentwickeln... Das sind einfach nicht die geeigneten Umstände, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Das ist 'ne Friss-oder-stirb-Situation.

Ich hab dich schon verstanden! Das was du schreibst ist ja auch richtig, gilt aber natürlich für jeden Trainer.
Was ich meinte mit weiterentwickeln war: Er entwickelt sich automatisch weiter durch den Job. Er muss auch keine Experimente machen da er weiß wie man eine Mannschaft trainiert.

PS.: Sätze wie: Wer lesen kann... Sind nicht sehr niveauvoll und kontraproduktiv für eine vernünftige Diskussion ;)
Dieser Beitrag wurde zuletzt von lusor am 10.11.2008 um 14:00 Uhr bearbeitet

Oh wie ich gerade sehen habt ihr Rostocker gerade das gleich Problem wie wir...... Und zwar "Such den Supertrainer" (möglichst gut und bezahlbar).

Naja wünsche euch mal viel Glück bei der suche......... Hauptsache Neururer kommt zu keinem von uns...

Jungs?
welchen Thread wollen wir jetzt für die Trainerkandidaten nutzen? Diesen oder den mit Voting?
Es ist nämlich doch etwas unübersichtlich grad

Der mit dem Voting ist zwar Jünger, und der Situaton angemessener, da jetzt klar ist, das Pagel weg ist.
Hier schließen.

Wie hieß nochmal der Ältere Herr der alle Nationalmannschaften der Welt und zig Vereine aus Entwicklungsländern trainiert hat? Komm da jetzt nicht drauf!Er müsste ja gerad mal um die 80Jahre sein wäre doch der Mann für uns.......

Nee,im Ernst ein bischen ernster sollte das Thema schon behandelt werden es geht schließlich hier um unseren Verein!

Ich bleibe dabei falko götz

Zitat von SCHWARZER_RABE:
Aus dem Duisburgforum:

Zitat von Olli74:


Neururer bettelt inzwischen um eine Anstellung, der ist mMn wie Ailton, nur als Trainer.

TREFFER!!! :D :ugly :p

Dampfplauderer²

Zitat von hansaherz:
Wie hieß nochmal der Ältere Herr der alle Nationalmannschaften der Welt und zig Vereine aus Entwicklungsländern trainiert hat? Komm da jetzt nicht drauf!Er müsste ja gerad mal um die 80Jahre sein wäre doch der Mann für uns.......

Nee,im Ernst ein bischen ernster sollte das Thema schon behandelt werden es geht schließlich hier um unseren Verein!

Rudi Gutendorf? Top-Mann! Wenn einer über Erfahrung verfügt, dann jawohl ER !!!

Sofort verpflichten und einfliegen lassen, egal wo er sich gerade befindet. :p
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Cellsenmann am 10.11.2008 um 17:54 Uhr bearbeitet

Profil (nur noch einmal zur Erinnerung / Das Anforderungsprofil sieht sehr anspruchsvoll aus, sollte aber für einen Menschen, der über 300,400 T€ verdienen will machbar sein!!!!!):

1. Er muss Hirn und Temperament haben.

2. Er muss auf der Höhe der Zeit sein (methodisch / strategisch / systemisch / tatkisch / didaktisch etc.).

3. Er muss was von Trainingsmethoden / Gruppendynamik / Ernährungswissenschaften !! und Psychologie aber auch von anderen Sportarten verstehen.

4. Er sollte jung und modern sein (Ende 30 Anfang 40)

5. Er sollte in der Lage ein, sich vernünftig und diplomatisch zu artikulieren.

6. Er sollte ein Vorbild sein (mental und auch physisch).

7. Er muss konsequent sein.

8. Er sollte eine Vision hartnäckig verfolgen können.

9. Er sollte ein Blick für junge Talente haben.

10. Er sollte Spieler nachweislich verbessern (guter Lehrer).

11. Er sollte ein Teamplayer sein.

12. Er sollte eine Respektsperson sein.

13. Er sollte mutig sein.

14. Er sollte akribisch arbeiten können.

15. Er sollte Konstanz besitzten.

16. Er sollte durchsetzungsfähig sein.

17. Er sollte auch ein Querdenker sein.

18. Er sollte rechnen können.

19. Er sollte sich mit MV identfizieren.

20. Er sollte auch bescheiden sein.

21. Er sollte sympathisch selbstkritisch sein.

22. Er sollte ein Kämfper sein.

23. Er sollte ein hohe Frustrationstoleranz besitzen.

24. Er sollte gerecht sein.

25. Er sollte eine SIEGERMENTALITÄT besitztenund andere mitreissen.

26. Er sollte nicht auf lange Vertragszeiten abzielen.

27. Er sollte kaufmännisch denken können.

28. Er darf kein Egomane sein.

29. Er sollte in der Lage sein, Hansa nachhaltig in Liga 1. zu etablieren.

30. Er darf auch die eine oder andere Schwäche haben.

Aber v. a. sollte er eins können, er sollte der Mannschaft ein unverwechselbares Gesicht geben, eine eigene HANSA IDENTITÄT.

:) :cool :p
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Gustaw am 10.11.2008 um 18:14 Uhr bearbeitet

Hey Gustaw,

Wir müssen einen Stammzellendesigner engagieren.
Der den du forderst muss erst noch geboren werden.