Vorstand

Natürlich weiß ich nicht wie der Vertrag im Detail aussieht. Vermutung meinerseits: du weißt es jedoch auch nicht. Es braucht sich also niemand einbilden, dass das ein Schnäppchen wird, wenn Christian Brand die nächsten beiden Jahre die Füße hochlegen sollte. Ergo: bestimmte Personen, die mit ihren Aufgaben scheinbar überfordert sind, verbrennen Geld. Es gibt im Verein mehr als genug Baustellen, an denen wir die Kohle besser einsetzen könnten. Meines Wissens war es für die Strategie 2020 bestimmt nicht vorgesehen für Personal zu löhnen, dass nicht bei uns arbeitet. Dass es gut 10 Leute nicht fertiggebracht haben, in Erfahrung zu bringen, dass es zwischen dem Trainer und der Mannschaft bestimmte Konflikte gibt, die nicht unbedingt für eine zweijährige Vertragsverlängerung sprechen, bleibt unumstößlich.

Ich gehe einfach mal davon aus das du das "etc." überlesen hast. Ansonsten erkläre ich gerne was die Abkürzung zu bedeuten hat Natürlich weiß ich nicht wer für die Entlassung gestimmt hat. Falls es dich besser schlafen lässt kann ich aber auch gerne die Namen Ohde, Stapel, Bogdanow, Marien und Hüneburg in den Raum werfen. Wie bereits des öfteren geschrieben: in Sachen Kommunikation und Außendarstellung gibt nicht eine einzige Person, sondern die gesamte Führungsriege des FCH ein Kreisklasseniveau ab.

Ob das so ist, wird allein die sportliche Entwicklung zeigen die dieser Entscheidung folgt, denn nur diese gibt Auskunft über die tatsächlichen Folgekosten. Das die erstere ein Fehler zu dem Zeitpunkt war bestreitet kaum einer, ob ohne Korrektur noch wesentlich mehr Geld verbrannt worden wäre, wenn es jedes Jahr 4 Plätze in der Tabelle runtergeht ist aber in der Tendenz anzunehmen. Aus Sicht der Entscheider wird es aber deren Ermessen nach für beide Entscheidungen zum jeweiligen Zeitpunkt Gründe gegeben haben, ich nehme nicht an, dass dies im Anschluss an eine Gin-Verkostung beraten wurde.[
Dieser Beitrag wurde zuletzt von heiligergreif am 17.05.2017 um 21:29 Uhr bearbeitet

Ich habe mal die finalen Platzierungen der Vorjahre rausgesucht:

Saison 12/13 Platz: 12
Saison 13/14 Platz: 13
Saison 14/15 Platz: 17
Saison 15/16 Platz: 10
Saison 16/17 Platz: 14 +/-

Wie soll das jetzt genau mit den "4 Plätze in der Tabelle runtergeht" laufen?

Sind nächste Saison nur 14 Mannschaften in der 3. Liga startberechtigt?

Das ist eine ausgezeichnete und sehr kluge Frage. Ich beantworte eine andere: Verkaufen!

Nein, 42.

Ich tu es mal hier rein - ich hab auch keine Ahnung, wieso man Threads ohne Not schließen muss, obwohl noch etwas zu besprechen ist. #hansainhamburg

Zu dem OZ-Bericht: Ich habe ihn nicht gelesen, nicht ganz mein Einzugsbereich. Aber wenn das so richtig widergegeben ist wie oben kann man ja drüber sprechen.
Wenn sich ein Arbeitnehmer weigert, seinen Job in der vereinbarten Art und Weise zu machen und auch sonst keine Härten hat, ist das natürlich ein Grund für eine fristlose Kündigung. Allerdings wissen wir nicht, was genau vorgefallen ist, ich glaube nicht, dass man ihn hätte zwingen wollen und denke, dass man ihm mitgeteilt hat, dass er entlassen ist. Somit kann ich mir gut vorstellen, dass er den Wunsch an die Führung herangetragen hat, die Mannschaft nicht mehr betreuen zu wollen und diese darauf eingegangen ist.

Druck des Trainers: "Jetzt oder vielleicht nie". Es steht jedem frei mit einem Weggang zu kokettieren, sollte man kein längerfristiges Angebot bekommen. Es steht aber auch jedem frei nach Abwägen darauf einzugehen

Ist meine Schuld, ich hatte gedrängelt.

Ist es richtig, dass unsere Vorstände Verträge bis Ende des Jahres haben oder bin ich da nicht (mehr) auf dem laufenden?

Ist richtig