| Geburtsdatum | 22.12.1957 |
|---|---|
| Alter | 68 |
| Nat. |
Deutschland |
| Funktion | Geschäftsführer Sport |
| Akt. Verein | Vereinslos |
Peter Vollmann [Trainer]
13.05.2014 - 14:26 Uhr
28.10.2014 - 19:17 Uhr
Zitat von basti1965
was du alles zu wissen glaubst! sensationell!
das, was unser verein derzeit darstellt, hat sich nicht erst diese saison so entwickelt (so, wie du es ja schreibst). die tendenz der letzten jahre setzt sich schlicht fort. (was schlimm genug ist!) du kannst dir sicher sein, dass ich sehrwohl sehe, dass es stark bergab geht. insofern sollte mein vorheriger beitrag auch keine wertung der derzeitigen situation bei HANSA sein, sondern eher eine wertung deines "fundierten" beitrags (...auch aufbauend, auf deine bisherigen wortmeldungen!).
Zitat von DahlmannRaus
Eigentlich tust eher Du mir Leid, da du anscheinend den Ernst der Lage nicht richtig einschätzt,...
Eigentlich tust eher Du mir Leid, da du anscheinend den Ernst der Lage nicht richtig einschätzt,...
was du alles zu wissen glaubst! sensationell!
das, was unser verein derzeit darstellt, hat sich nicht erst diese saison so entwickelt (so, wie du es ja schreibst). die tendenz der letzten jahre setzt sich schlicht fort. (was schlimm genug ist!) du kannst dir sicher sein, dass ich sehrwohl sehe, dass es stark bergab geht. insofern sollte mein vorheriger beitrag auch keine wertung der derzeitigen situation bei HANSA sein, sondern eher eine wertung deines "fundierten" beitrags (...auch aufbauend, auf deine bisherigen wortmeldungen!).
Es geht unter der jetzigen Führung steil bergab. Wenn man das mit den Ansagen vor der Saison vergleicht, zählt der Blick in die Vergangenheit nur minimal.
28.10.2014 - 19:27 Uhr
Ich persönlich denke, dass eine Rückholaktion eines Trainers fast nie eine gute Idee ist. Das geht selten gut, weil die Beziehung durch die vorherige Zusammenarbeit meist belastet ist. Wenn man als Trainer vorher irgendwo gefeuert wurde, dann kann das nicht funktionieren, obwohl es bei Hansa jetzt natürlich nicht daran liegt. Bei Hansa läuft Vollmann eher wegen seiner, diesmal erfolgreichen, Vergangenheit den Erwartungen hinterher. Bei diesem Saisonverlauf ist man deswegen umso enttäuschter.
Man darf aber eins nicht vergessen. Viele Experten reden zurecht von der stärksten 3. Liga aller Zeiten. Die jetzige 3. Liga ist vom Leistungsniveau her auch von der aktuellen 2. Bundesliga nicht so weit weg. Viele Drittligisten könnten auch "oben" ohne Probleme bestehen. Diese 3. Liga ist so eng, so nah beisammen, dass fast keine Mannschaft vor einem möglichen zwischenzeitlichen Abstiegskampf gefeit ist. Auch eine ehemalige Bundesligagrösse wie der F.C. Hansa Rostock ist davon nicht befreit. In dieser Liga, einige sagen auch Schweineliga, kann fast jeder jeden schlagen und es kann fast jede Mannschaft unten rein rutschen.
Das ist einfach ein Teil dieser Liga. Von daher ist es auch Quatsch, dass man irgendetwas daran fixiert, ob man auf einem Abstiegsplatz steht oder nicht. Am Ende müsst ihr über dem Strich stehen. Der Tabellenstand am 16. Spieltag ist da nebensächlich. Die richtige Devise ist es, m.M.n. jetzt die Ruhe zu bewahren. Schnellschüsse bringen nichts. Wenn man dann zum Ende der Hinrunde auf einem Abstiegsplatz steht, dann kann man immer noch reagieren. Man muss allerdings analysieren, woran es liegt. Ein neuer Trainer bringt zum Beispiel nichts, wenn es in der Mannschaft nicht stimmt oder es Grüppchenbildung gibt.
Man darf aber eins nicht vergessen. Viele Experten reden zurecht von der stärksten 3. Liga aller Zeiten. Die jetzige 3. Liga ist vom Leistungsniveau her auch von der aktuellen 2. Bundesliga nicht so weit weg. Viele Drittligisten könnten auch "oben" ohne Probleme bestehen. Diese 3. Liga ist so eng, so nah beisammen, dass fast keine Mannschaft vor einem möglichen zwischenzeitlichen Abstiegskampf gefeit ist. Auch eine ehemalige Bundesligagrösse wie der F.C. Hansa Rostock ist davon nicht befreit. In dieser Liga, einige sagen auch Schweineliga, kann fast jeder jeden schlagen und es kann fast jede Mannschaft unten rein rutschen.
Das ist einfach ein Teil dieser Liga. Von daher ist es auch Quatsch, dass man irgendetwas daran fixiert, ob man auf einem Abstiegsplatz steht oder nicht. Am Ende müsst ihr über dem Strich stehen. Der Tabellenstand am 16. Spieltag ist da nebensächlich. Die richtige Devise ist es, m.M.n. jetzt die Ruhe zu bewahren. Schnellschüsse bringen nichts. Wenn man dann zum Ende der Hinrunde auf einem Abstiegsplatz steht, dann kann man immer noch reagieren. Man muss allerdings analysieren, woran es liegt. Ein neuer Trainer bringt zum Beispiel nichts, wenn es in der Mannschaft nicht stimmt oder es Grüppchenbildung gibt.
29.10.2014 - 09:29 Uhr
Zitat von henry78
Das ist einfach ein Teil dieser Liga. Von daher ist es auch Quatsch, dass man irgendetwas daran fixiert, ob man auf einem Abstiegsplatz steht oder nicht. Am Ende müsst ihr über dem Strich stehen. Der Tabellenstand am 16. Spieltag ist da nebensächlich. Die richtige Devise ist es, m.M.n. jetzt die Ruhe zu bewahren. Schnellschüsse bringen nichts. Wenn man dann zum Ende der Hinrunde auf einem Abstiegsplatz steht, dann kann man immer noch reagieren. Man muss allerdings analysieren, woran es liegt. Ein neuer Trainer bringt zum Beispiel nichts, wenn es in der Mannschaft nicht stimmt oder es Grüppchenbildung gibt.
Das ist einfach ein Teil dieser Liga. Von daher ist es auch Quatsch, dass man irgendetwas daran fixiert, ob man auf einem Abstiegsplatz steht oder nicht. Am Ende müsst ihr über dem Strich stehen. Der Tabellenstand am 16. Spieltag ist da nebensächlich. Die richtige Devise ist es, m.M.n. jetzt die Ruhe zu bewahren. Schnellschüsse bringen nichts. Wenn man dann zum Ende der Hinrunde auf einem Abstiegsplatz steht, dann kann man immer noch reagieren. Man muss allerdings analysieren, woran es liegt. Ein neuer Trainer bringt zum Beispiel nichts, wenn es in der Mannschaft nicht stimmt oder es Grüppchenbildung gibt.
Am Ende der Hinrunde sind aber schon mehr als 50% der Spiele um... Dazu deutet sich aktuell schon der Trend an, dass sich ein Abstand aufbaut zu den Teams vor uns in der Tabelle.( 5 Punkte zum 14.)
Dazu sehe ich mit Mainz2 und vor allem Dortmund2 Mannschaften mit unten drin, die ganz schnell durch Verstärkungen aus der 1.Mannschaft einen Qualitätsspung machen können. Und in Dortmund kann das schnell gehen, denn die Verletztenliste in der 1.Mannschaft wird kürzer.
Und außerdem sagst du ja auch, dass die Liga eben so ausgeglichen ist. Umso schwerer wird es also nach der Winterpause einen Punkteabstand aufzuholen. Und wir sind ja auch nicht die einzigen von unten die dann vielleicht anfangen zu punkten.
29.10.2014 - 14:11 Uhr
Zitat von chrischi87
Am Ende der Hinrunde sind aber schon mehr als 50% der Spiele um... Dazu deutet sich aktuell schon der Trend an, dass sich ein Abstand aufbaut zu den Teams vor uns in der Tabelle.( 5 Punkte zum 14.)
Dazu sehe ich mit Mainz2 und vor allem Dortmund2 Mannschaften mit unten drin, die ganz schnell durch Verstärkungen aus der 1.Mannschaft einen Qualitätsspung machen können. Und in Dortmund kann das schnell gehen, denn die Verletztenliste in der 1.Mannschaft wird kürzer.
Und außerdem sagst du ja auch, dass die Liga eben so ausgeglichen ist. Umso schwerer wird es also nach der Winterpause einen Punkteabstand aufzuholen. Und wir sind ja auch nicht die einzigen von unten die dann vielleicht anfangen zu punkten.
Zitat von henry78
Das ist einfach ein Teil dieser Liga. Von daher ist es auch Quatsch, dass man irgendetwas daran fixiert, ob man auf einem Abstiegsplatz steht oder nicht. Am Ende müsst ihr über dem Strich stehen. Der Tabellenstand am 16. Spieltag ist da nebensächlich. Die richtige Devise ist es, m.M.n. jetzt die Ruhe zu bewahren. Schnellschüsse bringen nichts. Wenn man dann zum Ende der Hinrunde auf einem Abstiegsplatz steht, dann kann man immer noch reagieren. Man muss allerdings analysieren, woran es liegt. Ein neuer Trainer bringt zum Beispiel nichts, wenn es in der Mannschaft nicht stimmt oder es Grüppchenbildung gibt.
Das ist einfach ein Teil dieser Liga. Von daher ist es auch Quatsch, dass man irgendetwas daran fixiert, ob man auf einem Abstiegsplatz steht oder nicht. Am Ende müsst ihr über dem Strich stehen. Der Tabellenstand am 16. Spieltag ist da nebensächlich. Die richtige Devise ist es, m.M.n. jetzt die Ruhe zu bewahren. Schnellschüsse bringen nichts. Wenn man dann zum Ende der Hinrunde auf einem Abstiegsplatz steht, dann kann man immer noch reagieren. Man muss allerdings analysieren, woran es liegt. Ein neuer Trainer bringt zum Beispiel nichts, wenn es in der Mannschaft nicht stimmt oder es Grüppchenbildung gibt.
Am Ende der Hinrunde sind aber schon mehr als 50% der Spiele um... Dazu deutet sich aktuell schon der Trend an, dass sich ein Abstand aufbaut zu den Teams vor uns in der Tabelle.( 5 Punkte zum 14.)
Dazu sehe ich mit Mainz2 und vor allem Dortmund2 Mannschaften mit unten drin, die ganz schnell durch Verstärkungen aus der 1.Mannschaft einen Qualitätsspung machen können. Und in Dortmund kann das schnell gehen, denn die Verletztenliste in der 1.Mannschaft wird kürzer.
Und außerdem sagst du ja auch, dass die Liga eben so ausgeglichen ist. Umso schwerer wird es also nach der Winterpause einen Punkteabstand aufzuholen. Und wir sind ja auch nicht die einzigen von unten die dann vielleicht anfangen zu punkten.
Ganz genau.
Wenn man PV jetzt rauschmeißen würde, würde vielleicht ausversehen ein anderer Abstiegskandidat ihn verpflichten ... mit der Hoffung auf 20 Siege zur Rückrunde ... wenn die Kondition stimmt

Dieser Beitrag wurde zuletzt von Inmoria am 29.10.2014 um 14:11 Uhr bearbeitet
29.10.2014 - 18:07 Uhr
Was ich sagen möchte ist, dass ein Trainerrauswurf, natürlich steht an erster Stelle der Verein und dessen Wohl, nicht immer was bringt, wenn die Gründe für die sportliche Talfahrt nicht im Zuständigkeitsbereich des Trainers liegen. Deswegen muss man genau analysieren und die Schlüsse ziehen, woran es letzten Endes liegt, dass es nicht so wie gewünscht läuft.
Wenn der Trainer die Mannschaft zum Beispiel erreicht, sie gut einstellt und auch die Taktik stimmt und nur die Ergebnisse fehlen, so wie das bei uns war, weil die Stürmer die Kiste nicht treffen, dann erreicht man mit einem Trainerwechsel herzlich wenig. Das habe ich inzwischen auch verstanden. Ich habe immer gedacht und gesagt, dass Neitzel nicht der Richtige ist, aber man hat mir glaubwürdig aufzeigen können, dass es nicht an Neitzel liegt und ein Trainerwechsel da auch nicht viel bringt. Eine interessante Aussage, die ich reflektiert habe, von Neitzel war in diesem Zusammenhang, dass er den OFfensivspielern nicht vorschreibt, wie sie sich auf dem Platz zu verhalten haben und wie sie zu spielen haben. Das heisst, dass die Spieler selbst entscheiden, ob sie abschliessen, wie sie laufen, ob sie Kurzpassspiel oder lange Bälle wählen, etc. Das heisst, dass man den Trainer auch nicht dafür verantwortlich machen kann, dass nicht aus der 2. Reihe geschossen wird oder die Spieler im Strafraum immer querspielen und den Abschluss nicht suchen und nicht auf das Tor schiessen. Wir hatten da nen Knoten drin, aber es lag nicht am Trainer. Es lag an den Spielern. Im Moment hat sich dieser Knoten auch ein bisschen gelöst. Wir schiessen im Moment im Schnitt 2 Tore pro Spiel, mindestens. Diesem Beispiel folgend ist ein neuer Trainer auch machtlos, wenn es an Qualität beim Spielermaterial mangelt und es viele individuelle Fehler gibt, dann ist es mit einem Trainerwechsel nicht getan. Die Qualität der Spieler wird auch bei einem neuen Trainer nicht schlagartig besser und individuelle Fehler werden auch nicht schlagartig abgestellt.
Wenn der Trainer aber die Schuld an der Situation hat, dann muss man natürlich reagieren. Man muss aber auch bedenken, dass mit einem Trainerwechsel auch bestimmte Prozesse, positiv wie negativ, in Gang gesetzt werden. Positiv ist, dass die Motivation steigt, weil jeder sich neu beweisen und anbieten möchte. Negativ ist, dass die Mannschaft und der neue Trainer sich erst kennenlernen müssen und auch die Positionen innerhalb der Mannschaft neu gemischt werden. Jeder Trainer sieht die einzelnen Spieler anders und stellt sie vielleicht anders auf. Dadurch verändern sich auch die Laufwege, etc. Ein aneinander Gewöhnen braucht auch Zeit. Ich weiss nicht, ob diese Zeit im Moment, wenn man bedenkt, dass ihr dringend punkten müsst, gegeben ist. Deshalb wáre die Winterpause auch ein guter Zeitpunkt. Mehr wollte ich nicht sagen, als das es einfach ist, den Trainer, als schwächstes Glied, zu wechseln. Damit ist es aber nicht unbedingt getan.
Wenn der Trainer die Mannschaft zum Beispiel erreicht, sie gut einstellt und auch die Taktik stimmt und nur die Ergebnisse fehlen, so wie das bei uns war, weil die Stürmer die Kiste nicht treffen, dann erreicht man mit einem Trainerwechsel herzlich wenig. Das habe ich inzwischen auch verstanden. Ich habe immer gedacht und gesagt, dass Neitzel nicht der Richtige ist, aber man hat mir glaubwürdig aufzeigen können, dass es nicht an Neitzel liegt und ein Trainerwechsel da auch nicht viel bringt. Eine interessante Aussage, die ich reflektiert habe, von Neitzel war in diesem Zusammenhang, dass er den OFfensivspielern nicht vorschreibt, wie sie sich auf dem Platz zu verhalten haben und wie sie zu spielen haben. Das heisst, dass die Spieler selbst entscheiden, ob sie abschliessen, wie sie laufen, ob sie Kurzpassspiel oder lange Bälle wählen, etc. Das heisst, dass man den Trainer auch nicht dafür verantwortlich machen kann, dass nicht aus der 2. Reihe geschossen wird oder die Spieler im Strafraum immer querspielen und den Abschluss nicht suchen und nicht auf das Tor schiessen. Wir hatten da nen Knoten drin, aber es lag nicht am Trainer. Es lag an den Spielern. Im Moment hat sich dieser Knoten auch ein bisschen gelöst. Wir schiessen im Moment im Schnitt 2 Tore pro Spiel, mindestens. Diesem Beispiel folgend ist ein neuer Trainer auch machtlos, wenn es an Qualität beim Spielermaterial mangelt und es viele individuelle Fehler gibt, dann ist es mit einem Trainerwechsel nicht getan. Die Qualität der Spieler wird auch bei einem neuen Trainer nicht schlagartig besser und individuelle Fehler werden auch nicht schlagartig abgestellt.
Wenn der Trainer aber die Schuld an der Situation hat, dann muss man natürlich reagieren. Man muss aber auch bedenken, dass mit einem Trainerwechsel auch bestimmte Prozesse, positiv wie negativ, in Gang gesetzt werden. Positiv ist, dass die Motivation steigt, weil jeder sich neu beweisen und anbieten möchte. Negativ ist, dass die Mannschaft und der neue Trainer sich erst kennenlernen müssen und auch die Positionen innerhalb der Mannschaft neu gemischt werden. Jeder Trainer sieht die einzelnen Spieler anders und stellt sie vielleicht anders auf. Dadurch verändern sich auch die Laufwege, etc. Ein aneinander Gewöhnen braucht auch Zeit. Ich weiss nicht, ob diese Zeit im Moment, wenn man bedenkt, dass ihr dringend punkten müsst, gegeben ist. Deshalb wáre die Winterpause auch ein guter Zeitpunkt. Mehr wollte ich nicht sagen, als das es einfach ist, den Trainer, als schwächstes Glied, zu wechseln. Damit ist es aber nicht unbedingt getan.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von henry78 am 29.10.2014 um 18:13 Uhr bearbeitet
31.10.2014 - 20:42 Uhr
tschüß
31.10.2014 - 21:02 Uhr
31.10.2014 - 21:02 Uhr
Es gibt keine, aber auch keine Argumente an einen Trainer festzuhalten der keinen Plan hat wie er die Mannschaft taktisch zum Erfolg bringen kann.
Auf hoffentlich nimmer Wiedersehen!
Auf hoffentlich nimmer Wiedersehen!
31.10.2014 - 21:07 Uhr
Zitat von ____ROSTOCKER65
Es gibt keine, aber auch keine Argumente an einen Trainer festzuhalten der keinen Plan hat wie er die Mannschaft taktisch zum Erfolg bringen kann.
Auf hoffentlich nimmer Wiedersehen!
Es gibt keine, aber auch keine Argumente an einen Trainer festzuhalten der keinen Plan hat wie er die Mannschaft taktisch zum Erfolg bringen kann.
Auf hoffentlich nimmer Wiedersehen!
Ernsthaft? Die Vollmannjünger drehen doch gerade vollkommen durch, dass ihr großes Idol unserem Verein schon wieder einen ganzen Punkt beschert hat.
31.10.2014 - 21:10 Uhr
In 16 Spielen ganze 3 Siege.
Post-Optionen
Den kompletten Thread wirklich löschen?
Paten-Optionen
Möchtest Du den Beitrag wirklich löschen?
Diesen Beitrag alarmieren
Diesen Beitrag alarmieren
Diesen Beitrag alarmieren
Lesezeichen
Abonnierte Threads
Guter Beitrag
Guter Beitrag
Guter Beitrag
Post-Optionen
Nutze die Thread-Suche, wenn Du diesen Post in einen anderen Thread verschieben möchtest. Drücke Thread erstellen, wenn aus diesem Post ein eigenständiger Thread werden soll.
Deutschland 



