Marcus Mann [Geschäftsführer Sport]

Das ist nur teilweise richtig. Zunächst einmal müsste man klären, ob das TzBfG überhaupt auf Marcus Mann anwendbar ist. Denn das wäre nur der Fall, wenn Marcus Mann Arbeitnehmer i.S.d. TzBfG ist. Daran kann man Zweifel haben, da Marcus Mann vom Aufsichtsrat der Hannover 96 Management GmbH zum Geschäftsführer bestellt worden ist und vermutlich neben seiner Organstellung keinen Arbeitsvertrag, sondern einen Dienstvertrag unterschrieben hat. Die Abgrenzung ist aber einzelfallabhängig.

Zudem wird die Frage, ob Geschäftsführer Arbeitnehmer i.S.d. TzBfG sind, nur am Rande und üblicherweise für den Fall von "normalen" GmbH Geschäftsführern diskutiert. Ich würde zwar behaupten, dass für einen Geschäftsführer einer GmbH, die gleichzeitig Komplementär einer GmbH & Co. KGaA ist, nichts anderes gelten dürfte, das kann ich jedoch nicht mit Sicherheit sagen. Falls das TzBfG nicht auf Marcus Mann anwendbar sein sollte, wäre die Befristung des Vertrags jedenfalls unproblematisch.

Wenn das TzBfG doch anwendbar sein sollte, stellt sich aber die skizzierte Problematik. Ganz so schnell wie du würde ich einen Sachgrund indes nicht ablehnen. Richtig ist aber, dass das BAG schon für Führungspersonal von Gesellschaften (keine Geschäftsführer mit Organstellung) entschieden hat, dass die Eigenart der Arbeitsleistung - der wohl naheliegendste Sachgrund nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 4 TzBfG - eine Befristung regelmäßig nicht rechtfertigen kann. Die relevanteste Entscheidung müsste von 2022 oder 2023 sein.

Die wirklich spannende Frage wäre aber, was die Konsequenz aus einer unwirksamen Befristung wäre. Klar, der Arbeitsvertrag (nur bei Annahme eines solchen kommt man zum TzBfG) wäre dann unbefristet geschlossen. Das bedeutet aber aus meiner Sicht nicht automatisch, dass die gesetzlichen Kündigungsfristen des § 622 BGB gelten. Zum einen müsste man schauen, ob man nicht in diesem Fall im Wege ergänzender Vertragsauslegung ergründen kann oder muss, wie lang die Kündigungsfristen sein sollen, d.h. man würde schauen, ob sich im Vertragswerk Anhaltspunkte dafür finden, was die Parteien nach dem von ihnen gewollten Vertragszweck bei sachgemäßer Abwägung ihrer beiderseitigen Interessen nach Treu und Glauben redlicherweise vereinbart hätten, wenn sie gewusst hätten, dass die Befristung unwirksam ist. Zum anderen stellt sich die Frage, ob einem etwaigen Ergebnis die zwingenden Regelungen des § 622 BGB entgegenstehen würden. Zwischen einem Senat des BGH und einem Senat des BAG auf der einen Seite und einem weiteren Senat des BAG auf der anderen Seite ist meines Wissens nach nämlich immer noch ungeklärt, ob § 622 BGB überhaupt auf den Fremdgeschäftsführer einer GmbH Anwendung findet. Falls man übrigens im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung keine Kündigungsfristen herausarbeiten kann und gleichzeitig zu dem Ergebnis kommt, dass § 622 BGB nicht anwendbar ist, würde man bei den Fristen des § 621 BGB landen (und dort entweder bei der Nr. 3 o. 4).

Zusammengefasst gäbe es aus meiner Sicht für Marcus Mann zu viele Risiken, um einfach mal zu kündigen. Wenn die Kündigung unwirksam sein sollte und er dennoch in Salzburg unterschreibt, landet man nämlich wieder beim Vertragsbruch. Ein solcher ist - wie du grundsätzlich richtig dargestellt hast - mit einem persönlichen Haftungsrisiko von Marcus Mann verbunden. Davon abgesehen glaube ich aber auch, dass sich jeder Sportdirektor / Geschäftsführer im Profifußball auf dem Markt verbrennen würde, wenn er so eine Aktion durchzieht. Kontakte, Vertrauen und Ansehen sind für solche Positionen nämlich viel zu wichtig und könnten erheblich und nachhaltig unter einem Vertragsbruch leiden. Nach meinen Eindrücken würde so ein Abgang auch nicht zu Marcus Mann passen. Ich schätze, dass alle Beteiligten inkl. Marcus Mann und Martin Kind sehr genau wissen, wie das Spiel gespielt wird, und dass wir am Ende eine nette Ablöse erhalten.

Also ich bin schon etwas skeptisch ob er der Aufgabe in Salzburg gewachsen ist.

In Salzburg geht es nicht nur darum, Jahr für Jahr zu den europäischen Spitzenreitern bei den Transfergewinnen zu gehören. Diese Erlöse sind zwar essenziell, weil wir nur über diesen Weg finanziell mit größeren Vereinen mithalten können. Aber das ist eben nur ein Teil der Aufgabe.

Gleichzeitig muss die Mannschaft Meister werden, international performen und im Idealfall auch noch attraktiven Fußball spielen – und das unter einer extrem hohen Belastung, weil wir im Drei-Tage-Rhythmus unterwegs sind. Gerade das Thema Verletzungsprophylaxe ist hier zentral. In den letzten Jahren hatten wir in diesem Bereich massive Schwierigkeiten.

Ein weiterer Punkt: Salzburg hat zuletzt nicht immer die besten Talente bekommen. Gute Talente zu verpflichten reicht hier einfach nicht. Wir brauchen Spieler, die das Potenzial haben, später einmal bei einem Top-5-Liga-Spitzenverein zu landen. Sonst reicht es im internationalen Geschäft schlicht nicht für stabile Leistungen.

Und zu guter Letzt muss auch die Durchlässigkeit von der eigenen Akademie in die Kampfmannschaft funktionieren. Ohne eine starke Pipeline aus dem eigenen Nachwuchs verliert das gesamte Modell an Schlagkraft. Auch da haben wir gefühlt etwas nachgelassen.

Bei einem laola1 Podcast haben sie auch gemeint das in Salzburg ein anderer Führungsstil verlangt wird als in Hannover.

Vieles wird für ihn sehr neu sein, weil so weit ich weiß hat er nicht einmal als Spieler im Spitzenfußball gearbeitet.

Christian Titz wurde auf Marcus Mann und RB Salzburg bei der PK angesprochen. Er sagte sinngemäß, dass Mann ein Grund war, warum er überhaupt das Projekt Hannover 96 angegangen ist und wäre sehr enttäuscht, wenn Marcus Mann uns verlassen würde, mehr könne er dazu aber aktuell auch nicht sagen. Titz hofft natürlich auch, dass Mann in Hannover bleibt.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Rotes96Boot am 11.12.2025 um 15:14 Uhr bearbeitet

Das kommt ja noch erschwerend dazu. Das hatten viele von uns sicherlich schon gedanklich etwas nach hinten geschoben. MM soll sich ja im Urlaub von Titz vor Ort enorm bemüht haben um ihn, was dann der ausschlaggebende Punkt für eine gemeinsame Zusammenarbeit bei 96 war.
Gefühlt bricht gerade dieses neue Selbstverständnis von 96 echt vehement auseinander. Nach nur einem halben Jahr mit Ruhe, streckenweise echt tollem Fußball und einer sehr optimistischen Sicht auf die Zukunft. Mal gucken, wie sich das alles noch weiterentwickelt. 😟😟

Als Salzburg-Fan beschäftigt man sich wahrscheinlich wenig mit der 2. Bundesliga in Deutschland und kann erst einmal eine Skepsis verstehen, auch wenn Du einige Punkte hast, die ich persönlich anders sehe. Dennoch interessant, die Sichtweise zu lesen.
Ich werde versuchen neutral zu bleiben und nicht in den Chor der MMM (Marcus-Mann-Masterclass) Fans einzusteigen.

Jetzt nicht weinen Salzburg ist Bestandteil des RB-Kosmos, auch wenn in einigen Bereichen autark. Dennoch ist es nicht so, dass ein finanzieller Fehler nicht direkt existenzielle Konsequenzen hat. In Hannover war Mann auch auf Transfergewinne angewiesen. Wir haben für die Liga jedes Jahr ein relativ gutes Budget, was nicht üblich ist bei einem Zweitligisten. Dabei gab es zwischendurch unter anderem den Totalausfall des Trikotsponsors und auch andere Schwierigkeiten. Marcus Mann hat dieses durch gutes finanzielles Management und entsprechende Verkäufe kompensieren können. Arrey-Mbi, Köhn und Tresoldi sind Beispiele dafür.
Für uns nahezu genauso wichtig ist der Umstand, dass er es auch geschafft hat aussortierte Spieler zu Geld zu machen. Im der 2. Bundesliga muss man beachten, dass es eigentlich für solche Spieler kaum einen Markt gibt, da aufnehmende Vereine sich keine Ablöse leisten können. Oft bleibt sogar nur eine Abfindung des Spielers, was unter Mann meines Wissens nicht vorgekommen ist.
Ein aussortiert Spieler bei Euch wird dann noch mit Kaufoption an Hannover verliehen oder anderweitig verkauft oder er spielt für eine andere Mannschaft im Kosmos, wo er sich entwickeln kann.

Als Geschäftsführer Sport liegt die medizinische Betreuung natürlich auch in seiner Verantwortung, zumindest im der Steuerung. Die Ursachen können vielfältig sein, was ich nicht beurteilen kann. Es kann an einer schlechten medizinischen Betreuung liegen, junge Spieler betreffen, deren Körper das erste Mal eine echte Profibelastung erfährt oder ein Trainer, der die Spieler überfordert, so dass sich Verletzung einstellen. Manchmal ist es aber einfach nur Pech.

Die Ansprüche sind klar und in Österreich ist die Meisterschaft vergleichsweise einfacher, als in der Bundesliga in Deutschland. Die Zeit zeigt aber auch, dass es kein Selbstläufer ist.


Jetzt weinst Du schon wieder beinahe. Für junge Spieler ist der RB-Kosmos sehr gut für die Entwicklung, da es nahezu für jede Phase den passenden Verein gibt, wenn man zu den Wechseln bereit ist.
Wenn allerdings direkt die Top-Vereine aus den Top-Ligen mitbieten, dann ist Salzburg weiter unten in der Nahrungskette. Dennoch kann man auch Geld für U-Spieler ausgeben, was wir sicherlich nicht machen.
Marcus Mann ist sehr gut vernetzt und wir hatten Spieler, die bei uns die entscheidenden Schritte gemacht haben. Maxi Beier oder jetzt Aseko sind gute Beispiele dafür.

Bis zum Sommer war ich der Meinung, dass Mann einen ordentlichen bis guten Job gemacht hat. Dieser Sommer hat es nochmal zum Positven geändert. Mann hat erkannt, dass aus dem Kader der letzten Saison nicht mehr viel Potential herauszuholen war und eine Erneuerung stattfinden musste. Das Juwel Tresoldi musste verkauft werden und insgesamt kamen 17 neue Spieler und ein neuer Trainer. Dabei wurde darauf geachtet auf jeder Position doppelt gut besetzt zu sein, was kein Standard in der 2. Bundesliga ist (Blank sitzt bei uns meist auf der Bank). Schau Dir gerne mal ein paar Zusammenfassungen der Saison an und Du wirst sehen, der Job war nicht schlecht.

Spannend wird sein, was er jetzt mit mehr Geld anzufangen weiß. Verhandeln kann er und er zahlt Bitmaps übertriebene Ablösen, aber sich bei Euch wird nicht jeder Transfer funktionieren.

Unser NLZ wurde von Mann komplett umgebaut und mittlerweile haben wir eine gute Durchlässigkeit bei 96. Du solltest vielleicht auch seine Vergangenheit im Hoffenheim betrachten.
ah, ein guter Spieler ist dann ein guter Manager? Wenn das für Euch eine Voraussetzung ist, dann frage ich mich, warum so manch andere im Kosmos herumschwirren. Mann kommt kicht über seinen Namen, sondern von seinem Geschick und Fachkenntnis.

Ich habe es gerade im Zug während der Fahrt am Handy getippt und werde jetzt nicht mehr auf Tippfehler achten. Entschuldigt, falls mal etwas nicht mehr lesbar ist.

Das ist auch aus meiner Sicht, wenn auch der einzige, ein Punkt der irgendwie Geschmäckle hat bzw. Von mir kritisch in Richtung MM gesehen wird.
Da reist er nach Ibiza um mit CT die halbe Nacht über ein Engagement zu verhandeln und ihn vom hannoverschen Weg zu überzeugen; um dann ein halbes Jahr später eben diesen zu verlassen?!
Finde ich in gewisser Weise schwierig, aber vielleicht bin ich da zu sehr Fussballromantiker….. 😀

Wirkt im Nachhinein zwar zeitlich seltsam, zeigt aber, dass Marcus Mann den Job höchstwahrscheinlich auch bis zum Ende mit absoluter Professionalität angeht. Nicht zuletzt deshalb dürfte er für so viele andere Vereine interessant sein.

Find ich absolut nicht seltsam. Auch ein Titz wird wissen wie das Business läuft. Er hat Magdeburg da ja auch lange hingehalten ohne die Karten auf den Tisch zu legen. Es ist halt auch nicht nur bei Spielern ein schnelliebiges Geschäft und das ist einem Titz sicherlich auch klar. Aber natürlich kann er auch traurig sein das Mann geht, weil die zusammenarbeit ja im letzten Transferfenster auch gut geklappt hat.

Dann müsste ja die Ablöse noch höher sein weil Martin Kind ja ein Geschäftsmann ist.

Jetzt nicht weinen - zeugt nicht gerade für einen neutralen Beitrag. 😉

Ich wollte jetzt nicht Hannover mit Salzburg vergleichen. Mir ging es eher darum welche Herausforderungen er in Salzburg im Vergleich zu Hannover hat.

In Salzburg wird ein deutscher Pessimismus, oder Realismus eher nicht funktionieren. Dort wird er nicht sagen können das die anderen Vereine in der Liga gut arbeiten, die Liga ausgeglichen ist, usw. In Salzburg ist es sogar ein Nogo zu sagen das es in der Europa League, oder Champions League viel größere Vereine gibt und ein Erfolg schwierig ist. Ich habe mir ein paar Interviews von Marcus Mann angesehen und dort hat er so einen Pessimismus gezeigt. Also wenn ein Schicker nach Hannover gewechselt wäre, hätte er nur das Ziel Meistertitel ausgesprochen. Genauso ein Glasner oder Hütter. Rangnick würde sich mit dem 5 Tabellenplatz in der 2.Bundesliga ebenso überhaupt nicht zufrieden geben.

Du kennst dich in Hannover besser aus, aber dafür hast du weniger Ahnung von Salzburg. Ausgleichende Gerechtigkeit. 😊

Spieler aussortieren: Dieses Thema ist bei jeden Verein schwierig, weil jeder Verein einen finanziellen Transferflop haben kann und für die Abgabe ein kleinerer Verein gefunden werden muss der sich diesen Transferflop leisten kann. In Salzburg gab es zuletzt Transferflops mit einer 10Mio Ablöse und diese Spieler sind sehr schwer an den Mann zu bringen. Zu welcher anderen Mannschaft sollen diese Spieler im RB Kosmos verkauft werden? Glaubst RB Leipzig braucht einen Transferflop von Red Bull Salzburg? 😂 Das mit den Leihen wurde deutlich schwieriger, weil es dafür mittlerweile eine Begrenzung gibt. Wir haben in der Regel schon sehr viele Talente, die wir in höheren Ligen verleihen, als Liefering spielt und dann bist bei den maximal 6 möglichen Leihen sehr schnell voll. Für den Fußball finde ich es aber super das es dort mittlerweile eine Grenze gibt, weil das macht ja wenig Sinn wenn Vereine in Italien, oder England massenhaft Spieler horten und diese jahrelang verleihen.

Medizinische Betreuung: Wie viel hat die medizinische Betreuung mit dem Thema Doppelbelastung, Regeneration, Mentalität, Selbstverantwortung der Spieler, Ernährung, Schlafhygiene, Leistungsdiagnostik, Belastungssteuerung, Kaderstruktur (Rotationstiefe), ect. zu tun? In Salzburg gab es in der aktuellen Saison schon 32 Pflichtspiele. Wie viele gab es bis jetzt in Hannover?

RB-Kosmos: Diesen Vorteil überschätzt du meiner Meinung nach, weil es mittlerweile schon unzählige Multi-Club-Ownership als Konkurrenten gibt und Salzburg wegen der UEFA ein eigenständiger Verein sein muss. Red Bull ist in Salzburg nur mehr Sponsor und darf nicht mehr endlos Geld in den Verein investieren. Ich glaube auch nicht das ein Verein wie RB Leipzig so ein großartiger Vorteil für Salzburg ist wenn es darum geht Talente zu verpflichten. Wenn ein Talent in Salzburg überzeugt, dann stehen dem Talent alle Türen offen - dazu braucht es nicht RB Leipzig.

Talente-Akquise: Es ist ja schön das es in Hannover ein paar positive Beispiele gibt, aber in Salzburg muss das die Regel sein und es ist Fakt das der Markt immer umkämpfter wird. Talente die vor 3, oder 4 Jahren 2Mio gekostet haben kosten jetzt 6Mio Euro. Wenn Talente über 10Mio kosten wirds auch schon für Salzburg schwierig damit Gewinne einzufahren. Und Salzburg braucht jedes Jahr von der U18 bis zur Kampfmannschaft mindestens 10 sehr gute Talente damit sie ihr System aufrecht erhalten können.

ah, ein guter Spieler ist dann ein guter Manager?: Natürlich nicht nur deswegen. Es geht aber auch mehr um die Erfahrung und weniger um das Talent das ein Spieler im Fuß hatte. Es können auch schlechtere Spieler im Spitzenfußball sehr wertvolle Erfahrungen gemacht haben.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von MartinMartin am 21.12.2025 um 10:34 Uhr bearbeitet