Aufsichtsrat

Das da sich da ein Aufsichtsrat erklären muss, ist ja praktisch das Dilemma, was er beschreibt. Ich finde, dass kann man Herr Lemmer nicht vorwerfen. Der ist nicht dafür da mit der Presse zu reden. Ich bin mir sicher, dass der fehlende Dank für Marien und Meinhardt auch deshalb zu kurz gekommen ist und nachgeholt wird.

Das sieht man auch gut daran, dass Marit Scholz, die zweifelsohne rhetorisch stärker ist 2 mal dazwischen gegangen ist. Da jetzt Kritik zu üben ist schwierig. Selbst wenn Marien noch da wäre, würde er ja für ein entsprechende PK nicht zur Verfügung.

Aktuell kann keiner der Verantwortlichen etwas richtig machen, weil in der Fanszene dieser Dank immer viel zu hochgegangen wird (Foren mal ausgenommen). Spieler und Verantwortliche sollen teilweise unantastbar bleiben, weil sie etwas erreicht haben.

Wenn dann einer rhetorische bewandert ist und nicht direkt liefert, dann ist er ein Schnacker. Wenn einer nicht das Sprachtalent hat in einer PK, dann leistet er keine gute Arbeit oder ist halt "nur" ein Koch.

Ich bin froh, wenn alle Stellen besetzt sind und wir um diese Themen etwas Ruhe haben. Im Prinzip kann Niemand von uns die Arbeit bewerten. Für jede Personalie gibt es ein Für und Wider oder eine andere Person ist dann eben für etwas verantwortlich.

Alle Personen des Vereins sind indirekt dafür zuständig, dass wir jetzt wieder in der 3.Liga sind.

Sorry, Medienerfahren hin oder her, das war ein katastrophaler Auftritt vom AR. Wir hatten mit Marien jemanden der seine Gesundheit geopfert hat um diesen Verein wieder in ruhigerer Fahrgewässer zu bekommen und dann so eine Verabschiedung…….. Er hat sicher nicht alles richtig gemacht und wenn an den Gerüchten was dran ist, okay, aber das ist absolut katastrophal!!! Das gleiche gilt übrigens auch für die Pressemitteilung die unter aller Sau war.

Wenn übrigens schon so viel tabula rasa gemacht wird, dann gerne Marit auch gerne frei gestellt, das wäre spätestens seit ihrem T-Shirt Aussetzer der Fall gewesen. SFR war wenigstens einer der ordentliche Fragen gestellt hat, auf die man sich auch hätte vorbereiten können statt dessen kam nur Gestammel bei raus. Ich habe auch dort nicht das Gefühl das da Fachkompetenz Sitzt.

Wie mein Vorredner schon schrieb, mit einem Abstieg hätte man immer rechnen müssen und schon vorab gewissen Weichen stellen können, wie das Scouting, nur jetzt haben wir gefühlt zehn Baustellen auf einen Schlag inklusive des Abstieges.

Die Stellen des SDs und des Chefscouts sind schon besetzt, von daher wird schon gearbeitet, das sollte man nicht vergessen.

Ich hab jetzt die PK gesehen und hier alles gelesen, aber eine Sache verstehe ich noch nicht, helft mir doch mal weiter…mir geht es um die neue Struktur:

Neuer VV, neuer Vorstand Sport und neuer Chefscout, dafür kein Kaderplaner mehr, ist mir klar.
Aber wie steht es mit dem technischen Direktor? Soll es den geben? Das konnte nicht richtig raushören. Und was wären denn die Aufgaben von diesem? Vor allem in Abgrenzung zum Direktor Profifußball, was AS ja jetzt ist. Ist mir nicht klar und würde mich auch über Hansa hinaus interessieren.

Darüber hinaus soll noch genau eine Stelle neu geschaffen werden!
Ein Vorstand Sport.
Eventuell später eine weitere Stelle eines technischen Direktors.

Ansonsten muss wahrscheinlich im Herbst ein Nachfolger für Wehlend gefunden werden.

Hier und auch in den Medien wird teilweise so getan als ob hier jeder Stein umgedreht und alles neu erfunden wird.
Das ist ja gar nicht der Fall.

Keine Ahnung ob ich in meinem gesamten Leben das Wort "Strukturen" so oft gelesen habe wie die letzten 24 h .

Lieber Struktur, als ständig das Wort skill.

Solange aber keine Schnittstellenoptimierung das neue Schlagwort wird, bin ich es zufrieden

Aber im Ernst, ich finde es hochgradig spannend , was momentan passiert und ich freue mich darauf, wenn die Wogen geglättet sind, man die ersten Schritte gemacht hat und sieht, wohin die Reise tatsächlich führt.

"gut und schön, aber..." Statt über das Verkaufen zu sinnieren, kann man doch erst mal über die Punkte reden. Wehlend ist doch vor wenigen Tagen doch schon sehr deutlich geworden.

Auch was das Beklagen des schlechten Stils angeht, muss ich mal ein bissl Wasser in den Wein kippen. Wo war Marien bei der stillosen Rauswurf-Posse von Härtel nach knapp vier gemeinsamen und für Hansa in Summe sehr erfolgreichen Jahren? Wo hat er interveniert, als John, welcher wesentlichen Anteil am Aufstieg und Klassenerhalt hat, würdelos vor die Tür gestzt wurde? In diesen Situationen, wie auch diversen geschmacklosen Grenzüberschreitungen, hätte ich mir eben jenes Format von RM gewünscht.

Wir wissen nicht wirklich, wie die letzten Tage abgelaufen sind, was da ggf. noch mit reingespielt hat. Eines ist aber auch klar. Bei der Bildung des AR ging es nicht num Medienkompetenz. Wenn da ein bissl die pers. Emotion zurückstellt, konnte man bei Lemmer durchaus die Beweggründe für das Vorgehen, die konkrete Chronologie etc. heraushören.

Knackpunkt neben dem Misserfolg sit ja ganz offensichtlich, die fehlende strukturelle Breite in der Vereinsführung, ohne welche es immer wieder zu Stillstand kommt, wenn einzelne Akteure ausfallen/gehen müssen. (... "Wir waren mit der Struktur nicht gänzlich zufrieden, weil das UN gewachsen ist. Wir haben immer wieder Struktur veränderungsprozesse eingefordert. Die wurden in Teilen uns auch so reportet. Aber in der Struktur, wie wir Sie uns vorstellen, werden wir sie jetzt vornehmen" ...). Diesen Worten zufolge hat Marien hier nicht geliefert und/oder nicht ganz ehrlich zurückmeldet.

Sei es drum. Für mich ist gerade vor allem wichtig, dass den nun verlautbaren Zielen möglichst bald möglichst kompetente Taten folgen und wir bald ein gutes Gespann an qualifizierten Leuten an Bord haben, die anpacken und an einem Strang ziehen.

Ist mir alles bewusst, die Frage ist nur, muss man sich 10 Baustellen auf einmal aufmachen. Nur weil da jetzt jemand sitzt der einen Titel inne hat, müssen die ja auch alle miteinander arbeiten können und vor allem einen Mehrwert beisteuern. Vergleichen wir es einfach mal mit einer Dönerbude, ALLE Mitarbeiter werden von einen Tag auf den anderen ausgetauscht wie wird wohl dein Döner morgen schmecken?

Nichts anderes finden wir gerade vor, von Robert Marien abwärts ist niemand mehr da, obwohl der Zeugwart macht noch seinen Job..
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Eggstein am 22.05.2024 um 22:02 Uhr bearbeitet

Und ich finde auch sehr schwierig, jetzt dem AR den schwarzen Peter zuzuschieben. Die machen das ehrenamtlich und haben nach Vereinssatzung gar nicht so viel Handlungsspielraum wie manche es hier darstellen bzw. es erwarten. Die Strukturen im Verein muss letztlich der VV schaffen. Der wird dafür bezahlt.