| Geburtsdatum | 22.03.1988 |
|---|---|
| Alter | 38 |
| Nat. |
 Deutschland |
| Größe | 1,83m |
| Vertrag bis | 30.06.2027 |
| Position | Torwart |
| Fuß | rechts |
| Akt. Verein | Borussia Mönchengladbach |
Leistungsdaten: 25/26
| Wettbewerb | wettbewerb |  |  |  | |
|---|---|---|---|---|---|
| Insgesamt | - | - | - | ||
 | Bundesliga | - | - | - | |
Tobias Sippel [21]
26.05.2015 - 13:05 Uhr
30.06.2025 - 11:55 Uhr
Zitat von Torpogo
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
30.06.2025 - 11:56 Uhr
Einfach nur noch lächerlich...
30.06.2025 - 12:00 Uhr
Zitat von xN1c0
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Zitat von Torpogo
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Dazu können wir ja mal bei Flo Neuhaus nachfragen, der geht ja mit den Zahlen offen um (Ironie off).
Du sagst es doch selber: er wird nicht mehr zum Einsatz kommen. Also ist er auch kein Spieler mehr.
30.06.2025 - 12:02 Uhr
Zitat von xN1c0
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Zitat von Torpogo
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Im Gegenteil, als Teil des ''Staff'' wird er wohl auch entsprechend dessen verdienen, vielleicht nicht wie der Greenkeeper, aber sicher nicht wie ein vollwertiger Bundesligatorhüter. Soweit sollte es mit etwas Logik eigentlich reichen.
Aber natürlich werden wir dennoch weiterhin, bei jedem nicht getätigten Transfer, das Märchen hören, dass die ''Sippel-Millionen'' einer der Gründe dafür sind.
30.06.2025 - 12:17 Uhr
Zitat von chrissi1989
Im Gegenteil, als Teil des ''Staff'' wird er wohl auch entsprechend dessen verdienen, vielleicht nicht wie der Greenkeeper, aber sicher nicht wie ein vollwertiger Bundesligatorhüter. Soweit sollte es mit etwas Logik eigentlich reichen.
Aber natürlich werden wir dennoch weiterhin, bei jedem nicht getätigten Transfer, das Märchen hören, dass die ''Sippel-Millionen'' einer der Gründe dafür sind.
Zitat von xN1c0
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Zitat von Torpogo
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Im Gegenteil, als Teil des ''Staff'' wird er wohl auch entsprechend dessen verdienen, vielleicht nicht wie der Greenkeeper, aber sicher nicht wie ein vollwertiger Bundesligatorhüter. Soweit sollte es mit etwas Logik eigentlich reichen.
Aber natürlich werden wir dennoch weiterhin, bei jedem nicht getätigten Transfer, das Märchen hören, dass die ''Sippel-Millionen'' einer der Gründe dafür sind.
Laut der Quelle https://www.fussballtransfers.com/spieler/tobias-sippel/gehalt verdient er 600k im Jahr, wird eventuell jetzt gleich bleiben oder nach unten nochmal angepasst.
Laut der Google KI verdient ein Torwartcoach 200k-600k.
H96 hat 2009 mal das Gehalt des damiligen Torwarttrainer veröffentlicht: 144k jährlich, wohlgemerkt vor 15 Jahren. (https://www.hannover96.de/newscenter/news/details/8863-bergmann-kaempft-um-seinen-traum.html)
Ich bleibe bei Meiner Meinung, dass sein Gehalt nicht weit entfernt von einem Staffgehalt sein wird
30.06.2025 - 12:27 Uhr
Zitat von xN1c0
Laut der Quelle https://www.fussballtransfers.com/spieler/tobias-sippel/gehalt verdient er 600k im Jahr, wird eventuell jetzt gleich bleiben oder nach unten nochmal angepasst.
Laut der Google KI verdient ein Torwartcoach 200k-600k.
H96 hat 2009 mal das Gehalt des damiligen Torwarttrainer veröffentlicht: 144k jährlich, wohlgemerkt vor 15 Jahren. (https://www.hannover96.de/newscenter/news/details/8863-bergmann-kaempft-um-seinen-traum.html)
Ich bleibe bei Meiner Meinung, dass sein Gehalt nicht weit entfernt von einem Staffgehalt sein wird
Zitat von chrissi1989
Im Gegenteil, als Teil des ''Staff'' wird er wohl auch entsprechend dessen verdienen, vielleicht nicht wie der Greenkeeper, aber sicher nicht wie ein vollwertiger Bundesligatorhüter. Soweit sollte es mit etwas Logik eigentlich reichen.
Aber natürlich werden wir dennoch weiterhin, bei jedem nicht getätigten Transfer, das Märchen hören, dass die ''Sippel-Millionen'' einer der Gründe dafür sind.
Zitat von xN1c0
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Zitat von Torpogo
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Im Gegenteil, als Teil des ''Staff'' wird er wohl auch entsprechend dessen verdienen, vielleicht nicht wie der Greenkeeper, aber sicher nicht wie ein vollwertiger Bundesligatorhüter. Soweit sollte es mit etwas Logik eigentlich reichen.
Aber natürlich werden wir dennoch weiterhin, bei jedem nicht getätigten Transfer, das Märchen hören, dass die ''Sippel-Millionen'' einer der Gründe dafür sind.
Laut der Quelle https://www.fussballtransfers.com/spieler/tobias-sippel/gehalt verdient er 600k im Jahr, wird eventuell jetzt gleich bleiben oder nach unten nochmal angepasst.
Laut der Google KI verdient ein Torwartcoach 200k-600k.
H96 hat 2009 mal das Gehalt des damiligen Torwarttrainer veröffentlicht: 144k jährlich, wohlgemerkt vor 15 Jahren. (https://www.hannover96.de/newscenter/news/details/8863-bergmann-kaempft-um-seinen-traum.html)
Ich bleibe bei Meiner Meinung, dass sein Gehalt nicht weit entfernt von einem Staffgehalt sein wird
Wobei über 120 k schon für die Meisten sehr viel sein sollte
Zum Vergleich die headcoachws von U 15 und darunter verdienen vllt 24 - 65 k im Jahr.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Dasmeintalles am 30.06.2025 um 12:27 Uhr bearbeitet
30.06.2025 - 12:28 Uhr
Zitat von Dasmeintalles
Wobei über 120 k schon für die Meisten sehr viel sein sollte
Zum Vergleich die headcoachws von U 15 und darunter verdienen vllt 24 - 45 k im Jahr.
Zitat von xN1c0
Laut der Quelle https://www.fussballtransfers.com/spieler/tobias-sippel/gehalt verdient er 600k im Jahr, wird eventuell jetzt gleich bleiben oder nach unten nochmal angepasst.
Laut der Google KI verdient ein Torwartcoach 200k-600k.
H96 hat 2009 mal das Gehalt des damiligen Torwarttrainer veröffentlicht: 144k jährlich, wohlgemerkt vor 15 Jahren. (https://www.hannover96.de/newscenter/news/details/8863-bergmann-kaempft-um-seinen-traum.html)
Ich bleibe bei Meiner Meinung, dass sein Gehalt nicht weit entfernt von einem Staffgehalt sein wird
Zitat von chrissi1989
Im Gegenteil, als Teil des ''Staff'' wird er wohl auch entsprechend dessen verdienen, vielleicht nicht wie der Greenkeeper, aber sicher nicht wie ein vollwertiger Bundesligatorhüter. Soweit sollte es mit etwas Logik eigentlich reichen.
Aber natürlich werden wir dennoch weiterhin, bei jedem nicht getätigten Transfer, das Märchen hören, dass die ''Sippel-Millionen'' einer der Gründe dafür sind.
Zitat von xN1c0
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Zitat von Torpogo
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Im Gegenteil, als Teil des ''Staff'' wird er wohl auch entsprechend dessen verdienen, vielleicht nicht wie der Greenkeeper, aber sicher nicht wie ein vollwertiger Bundesligatorhüter. Soweit sollte es mit etwas Logik eigentlich reichen.
Aber natürlich werden wir dennoch weiterhin, bei jedem nicht getätigten Transfer, das Märchen hören, dass die ''Sippel-Millionen'' einer der Gründe dafür sind.
Laut der Quelle https://www.fussballtransfers.com/spieler/tobias-sippel/gehalt verdient er 600k im Jahr, wird eventuell jetzt gleich bleiben oder nach unten nochmal angepasst.
Laut der Google KI verdient ein Torwartcoach 200k-600k.
H96 hat 2009 mal das Gehalt des damiligen Torwarttrainer veröffentlicht: 144k jährlich, wohlgemerkt vor 15 Jahren. (https://www.hannover96.de/newscenter/news/details/8863-bergmann-kaempft-um-seinen-traum.html)
Ich bleibe bei Meiner Meinung, dass sein Gehalt nicht weit entfernt von einem Staffgehalt sein wird
Wobei über 120 k schon für die Meisten sehr viel sein sollte
Zum Vergleich die headcoachws von U 15 und darunter verdienen vllt 24 - 45 k im Jahr.
Also das Gehalt da unten für die U-Coaches würde ich aber schwer anzweifeln, 27k sind ja schon der gesetzliche Mindestlohn bei Vollzeit
30.06.2025 - 12:50 Uhr
Zitat von Dasmeintalles
Wobei über 120 k schon für die Meisten sehr viel sein sollte
Zum Vergleich die headcoachws von U 15 und darunter verdienen vllt 24 - 65 k im Jahr.
Zitat von xN1c0
Laut der Quelle https://www.fussballtransfers.com/spieler/tobias-sippel/gehalt verdient er 600k im Jahr, wird eventuell jetzt gleich bleiben oder nach unten nochmal angepasst.
Laut der Google KI verdient ein Torwartcoach 200k-600k.
H96 hat 2009 mal das Gehalt des damiligen Torwarttrainer veröffentlicht: 144k jährlich, wohlgemerkt vor 15 Jahren. (https://www.hannover96.de/newscenter/news/details/8863-bergmann-kaempft-um-seinen-traum.html)
Ich bleibe bei Meiner Meinung, dass sein Gehalt nicht weit entfernt von einem Staffgehalt sein wird
Zitat von chrissi1989
Im Gegenteil, als Teil des ''Staff'' wird er wohl auch entsprechend dessen verdienen, vielleicht nicht wie der Greenkeeper, aber sicher nicht wie ein vollwertiger Bundesligatorhüter. Soweit sollte es mit etwas Logik eigentlich reichen.
Aber natürlich werden wir dennoch weiterhin, bei jedem nicht getätigten Transfer, das Märchen hören, dass die ''Sippel-Millionen'' einer der Gründe dafür sind.
Zitat von xN1c0
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Zitat von Torpogo
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Im Gegenteil, als Teil des ''Staff'' wird er wohl auch entsprechend dessen verdienen, vielleicht nicht wie der Greenkeeper, aber sicher nicht wie ein vollwertiger Bundesligatorhüter. Soweit sollte es mit etwas Logik eigentlich reichen.
Aber natürlich werden wir dennoch weiterhin, bei jedem nicht getätigten Transfer, das Märchen hören, dass die ''Sippel-Millionen'' einer der Gründe dafür sind.
Laut der Quelle https://www.fussballtransfers.com/spieler/tobias-sippel/gehalt verdient er 600k im Jahr, wird eventuell jetzt gleich bleiben oder nach unten nochmal angepasst.
Laut der Google KI verdient ein Torwartcoach 200k-600k.
H96 hat 2009 mal das Gehalt des damiligen Torwarttrainer veröffentlicht: 144k jährlich, wohlgemerkt vor 15 Jahren. (https://www.hannover96.de/newscenter/news/details/8863-bergmann-kaempft-um-seinen-traum.html)
Ich bleibe bei Meiner Meinung, dass sein Gehalt nicht weit entfernt von einem Staffgehalt sein wird
Wobei über 120 k schon für die Meisten sehr viel sein sollte
Zum Vergleich die headcoachws von U 15 und darunter verdienen vllt 24 - 65 k im Jahr.
Also das wäre ja nicht besonders viel, selbst mein Jahresbrutto beträgt 55-60k als normaler Angestellter ohne große Leitungsfunktion.
Mein (Stief)bruder ist Torwarttrainer beim FC Köln im U-Bereich, betreut 2-3 Mannschaften , und kann davon leben ohne Zusatzjob.
30.06.2025 - 12:50 Uhr
Zitat von BenyS
Also das Gehalt da unten für die U-Coaches würde ich aber schwer anzweifeln, 27k sind ja schon der gesetzliche Mindestlohn bei Vollzeit
Zitat von Dasmeintalles
Wobei über 120 k schon für die Meisten sehr viel sein sollte
Zum Vergleich die headcoachws von U 15 und darunter verdienen vllt 24 - 45 k im Jahr.
Zitat von xN1c0
Laut der Quelle https://www.fussballtransfers.com/spieler/tobias-sippel/gehalt verdient er 600k im Jahr, wird eventuell jetzt gleich bleiben oder nach unten nochmal angepasst.
Laut der Google KI verdient ein Torwartcoach 200k-600k.
H96 hat 2009 mal das Gehalt des damiligen Torwarttrainer veröffentlicht: 144k jährlich, wohlgemerkt vor 15 Jahren. (https://www.hannover96.de/newscenter/news/details/8863-bergmann-kaempft-um-seinen-traum.html)
Ich bleibe bei Meiner Meinung, dass sein Gehalt nicht weit entfernt von einem Staffgehalt sein wird
Zitat von chrissi1989
Im Gegenteil, als Teil des ''Staff'' wird er wohl auch entsprechend dessen verdienen, vielleicht nicht wie der Greenkeeper, aber sicher nicht wie ein vollwertiger Bundesligatorhüter. Soweit sollte es mit etwas Logik eigentlich reichen.
Aber natürlich werden wir dennoch weiterhin, bei jedem nicht getätigten Transfer, das Märchen hören, dass die ''Sippel-Millionen'' einer der Gründe dafür sind.
Zitat von xN1c0
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Zitat von Torpogo
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Im Gegenteil, als Teil des ''Staff'' wird er wohl auch entsprechend dessen verdienen, vielleicht nicht wie der Greenkeeper, aber sicher nicht wie ein vollwertiger Bundesligatorhüter. Soweit sollte es mit etwas Logik eigentlich reichen.
Aber natürlich werden wir dennoch weiterhin, bei jedem nicht getätigten Transfer, das Märchen hören, dass die ''Sippel-Millionen'' einer der Gründe dafür sind.
Laut der Quelle https://www.fussballtransfers.com/spieler/tobias-sippel/gehalt verdient er 600k im Jahr, wird eventuell jetzt gleich bleiben oder nach unten nochmal angepasst.
Laut der Google KI verdient ein Torwartcoach 200k-600k.
H96 hat 2009 mal das Gehalt des damiligen Torwarttrainer veröffentlicht: 144k jährlich, wohlgemerkt vor 15 Jahren. (https://www.hannover96.de/newscenter/news/details/8863-bergmann-kaempft-um-seinen-traum.html)
Ich bleibe bei Meiner Meinung, dass sein Gehalt nicht weit entfernt von einem Staffgehalt sein wird
Wobei über 120 k schon für die Meisten sehr viel sein sollte
Zum Vergleich die headcoachws von U 15 und darunter verdienen vllt 24 - 45 k im Jahr.
Also das Gehalt da unten für die U-Coaches würde ich aber schwer anzweifeln, 27k sind ja schon der gesetzliche Mindestlohn bei Vollzeit
Ich habe jetzt nicht mehr kontrolliert, aber vor zwei Jahren waren die U13 und jünger alle nur vielleicht 18 Stunden pro Woche.
Und bei einem anderen BL Verein ging vor zwei Jahren durch die Presse dass selbst der U15 Trainer nur geringfügig beschäftigt wurde. Ca 520.- im Monat.
Summa summarum: Wenn Sippel um die 250 000.-€ bekommt ist er fair bezahlt.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Dasmeintalles am 30.06.2025 um 12:51 Uhr bearbeitet
30.06.2025 - 12:53 Uhr
Zitat von xN1c0
Also das wäre ja nicht besonders viel, selbst mein Jahresbrutto beträgt 55-60k als normaler Angestellter ohne große Leitungsfunktion.
Mein (Stief)bruder ist Torwarttrainer beim FC Köln im U-Bereich, betreut 2-3 Mannschaften , und kann davon leben ohne Zusatzjob.
Zitat von Dasmeintalles
Wobei über 120 k schon für die Meisten sehr viel sein sollte
Zum Vergleich die headcoachws von U 15 und darunter verdienen vllt 24 - 65 k im Jahr.
Zitat von xN1c0
Laut der Quelle https://www.fussballtransfers.com/spieler/tobias-sippel/gehalt verdient er 600k im Jahr, wird eventuell jetzt gleich bleiben oder nach unten nochmal angepasst.
Laut der Google KI verdient ein Torwartcoach 200k-600k.
H96 hat 2009 mal das Gehalt des damiligen Torwarttrainer veröffentlicht: 144k jährlich, wohlgemerkt vor 15 Jahren. (https://www.hannover96.de/newscenter/news/details/8863-bergmann-kaempft-um-seinen-traum.html)
Ich bleibe bei Meiner Meinung, dass sein Gehalt nicht weit entfernt von einem Staffgehalt sein wird
Zitat von chrissi1989
Im Gegenteil, als Teil des ''Staff'' wird er wohl auch entsprechend dessen verdienen, vielleicht nicht wie der Greenkeeper, aber sicher nicht wie ein vollwertiger Bundesligatorhüter. Soweit sollte es mit etwas Logik eigentlich reichen.
Aber natürlich werden wir dennoch weiterhin, bei jedem nicht getätigten Transfer, das Märchen hören, dass die ''Sippel-Millionen'' einer der Gründe dafür sind.
Zitat von xN1c0
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Zitat von Torpogo
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Was soll diese Verlängerung? Egal, wie viele Keeper bei uns verletzt sind: Sippel kann dafür doch kein ernsthafter Ersatz mehr sein wie wir seit letzter Saison wisssen.
Und wenn er für die Kabine so wichtig ist soll man ihm einen Vertrag als Betreuer geben. Alles okay. Oder als Teil des Trainerteams.
Sorry - aber bei dieser Art der "Kaderplanung" komme ich einfach nicht mehr mit.
Artikel lesen würde helfen, dort steht ganz klar, dass er eben nicht nur aktiver Torhüter sein soll sondern eben auch schon Mitglied des Trainerteams ist.
Er wird sicherlich nicht mehr zum Einsatz kommen aber vielleicht möchte man einfach 4 Torhüter im Training dabei haben oder er dient als Bindeglied für die jüngeren Torhüter.
Glaube nicht, dass das Gehalt als Torwart mit Trainerfunktion mit dem Gehalt lediglich als Trainer weit auseinander geht.
Im Gegenteil, als Teil des ''Staff'' wird er wohl auch entsprechend dessen verdienen, vielleicht nicht wie der Greenkeeper, aber sicher nicht wie ein vollwertiger Bundesligatorhüter. Soweit sollte es mit etwas Logik eigentlich reichen.
Aber natürlich werden wir dennoch weiterhin, bei jedem nicht getätigten Transfer, das Märchen hören, dass die ''Sippel-Millionen'' einer der Gründe dafür sind.
Laut der Quelle https://www.fussballtransfers.com/spieler/tobias-sippel/gehalt verdient er 600k im Jahr, wird eventuell jetzt gleich bleiben oder nach unten nochmal angepasst.
Laut der Google KI verdient ein Torwartcoach 200k-600k.
H96 hat 2009 mal das Gehalt des damiligen Torwarttrainer veröffentlicht: 144k jährlich, wohlgemerkt vor 15 Jahren. (https://www.hannover96.de/newscenter/news/details/8863-bergmann-kaempft-um-seinen-traum.html)
Ich bleibe bei Meiner Meinung, dass sein Gehalt nicht weit entfernt von einem Staffgehalt sein wird
Wobei über 120 k schon für die Meisten sehr viel sein sollte
Zum Vergleich die headcoachws von U 15 und darunter verdienen vllt 24 - 65 k im Jahr.
Also das wäre ja nicht besonders viel, selbst mein Jahresbrutto beträgt 55-60k als normaler Angestellter ohne große Leitungsfunktion.
Mein (Stief)bruder ist Torwarttrainer beim FC Köln im U-Bereich, betreut 2-3 Mannschaften , und kann davon leben ohne Zusatzjob.
Hammer!
Habe gerade von einem U15 Trainer aus Frankfurt geschrieben der vor zwei Jahren noch nur einen Minijob hatte.
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