Spielsystem und Kaderplanung

Ich bin nochmals das Kader von YB durchgegangen. Es gibt tatsächlich nur noch 2 erfahrene Leader (Lusti, Sulejmani). Dies im Vergleich zu Basel, welche mind. 5 Leader (Widmer, Xhaka, Frei, Zuffi, Stocker) haben. Auch wenn ich YB nicht gerne mit Basel vergleichen will.

Dies muss doch zu Denken geben. Kein Wunder ist YB international in letzter Zeit nicht immer auf der Höhe. Es fehlt an Leadership. Früher hatte man in jeder Reihe einen Leader (SvB, Benito, Sanogo, Sulejmani, Hoarau).

M.E. müsste man im ZM neben den Jungen einen erfahrenen Leader haben. Weshalb wohl setzt Gerry regelmässig Lusti im ZM ein? Aebischer erfüllt diese Rolle ansatzweise, aber die anderen können dies (noch) nicht. Ein international erprobter ZM wäre goldwert, vorallem auch im Hinblick auf diefinternationale Spiele.

Ob Kasami, Quintilla oder ein anderer ausländischer ZM. In einem 4-3-3 System wären 6 ZM auch nicht vermessen. Somit hätte man noch Platz. Zumal momentan wieder die Verletzungshexe im ZM zugeschlagen hat.

Man kann das YB Kader auch folgendermassen zusammenfassen:
26 Spieler zwischen 19 und 27 Jahren
3 Spieler die 31 und älter sind

Zu den 3 Älteren zählen mit Lusti und Sulejmani die von Sim angesprochenen Leader (und Neuzugang Faivre).

Es ist ja schön und gut wenn man das Team versucht jünger zu gestalten. Meiner Meinung nach braucht jedes Team aber auch die älteren ich sag mal Ü29 Spieler welche das Team mit ihrer Erfahrung weiter bringen können. Und wie meine Zusammenstellung zeigt, fehlt es da bei YB doch genau an solchen Spielern (und ich zähle Faivre nicht als solcher da er erstens neu in der Mannschaft ist und zweitens ich mir noch nicht sicher bin, ob er so eine Rolle übernehmen könnte).
Dieser Beitrag wurde zuletzt von KuhKatz am 25.09.2020 um 22:56 Uhr bearbeitet

Ideal wäre doch eigentlich auf einer Position in Verteidigung, Mittelfeld, Flügel und Sturm einen erfahrenen als auch international erprobten Spieler (Führungsspieler) zu haben. Daneben braucht es auf jeder Position (Goalie, RV, IV, LV, RM, ZM, LM und MS jeweils 1-2 etablierte Spieler (23-26 Jahre). Dahinter sind hoffnungsvolle Talente (18 - 22 Jahre) aufzubauen.

Momentan fehlt YB einfach ein zusätzlicher Führungsspieler auf der Position ZM. Spätestens am Ende der nächste Saison hat YB im ZM 5 etablierte Spieler und ein Talent (Petignat). Da braucht es definitiv eine Veränderung. Diejenigen 2 Spieler, welche bis dahin nicht auf ihr Leistungsniveau kommen, sollten den Verein wechseln und Platz machen für 1 Führungsspieler und 1 Talent.

In der Verteidigung ist man aktuell korrekt aufgestellt: 1 Führungsspieler (Lusti), 5 etablierte Spieler und 2 Talente (Zesiger und auch Hefti). Nächste Saison müssten man sich mind. von einem etablierten Spieler trennen, um mind. 1 Talent dahinter aufzubauen.

Auf den Flügeln ist man sehr breit mit 1 Führungsspieler (Sulejmani) und 3 etablierte Spielern besetzt. Hier denke ich wird es entweder noch diese Saison, aber spätestens nächste Saison Abgänge (Fassi, Moumi) geben. Diese müssen mit 1 etablierten Spieler und 1 Talent ersetzt werden.

Im Sturm ist man wie folgt aufgestellt: 3 etablierte Spieler und ein Talent (Mambimbi). Falls Nsame YB verlässt, sollte man eigentlich einen international erprobten Führungsspieler (à la Hoarau) verpflichten.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Sim84 am 25.09.2020 um 23:43 Uhr bearbeitet

Wie oben aufgeführt verstehe ich einfach nicht, weshalb man das Erfolgskonzept nicht weiter verfolgt. Auch wenn man international wieder etwas reissen möchte.

Meine Wunschliste für diese Transferperiode wären:
Der Ersatz für Sanogo fehlt im ZM weiterhin (Physische Präsenz/Führungsspieler): https://www.transfermarkt.ch/pajtim-kasami/profil/spieler/130108

Siebatscheu sehe ich eher als möglicher Ersatz für Nsame

Als Ersatz für Hoarau bräuchte es eigentlich einen international erfahrenen MS. Wie wäre es mit https://www.transfermarkt.ch/yaya-sanogo/profil/spieler/127194.

Somit hätte YB wieder mind. 4 Führungsspieler (Lusti, Kasami, Sulejmani, Sanogo), mit welchen man längerfristig planen kann. Fassi, Aebischer und Hefti werden YB zeitnah verlassen und sind somit keine Leaderfiguren.

Inwiefern qualifiziert Yaya Sanogo als Führungsspieler? Kennst du ihn resp. sein Charakter? Ist er bei seinen jeweiligen Vereinen als Führungsspieler in Erscheinung getreten?

Nicht falsch verstehen, aber nur weil ein Spieler Ü27 ist, ist er nicht gleich ein Führungsspieler. Kasami sehe ich auch nicht unbedingt als Führungsspieler, eher als Charakterspieler.

Ja und die wirtschaftliche Komponente kann auch nicht komplett ignoriert werden. Solche Spieler kosten im Unterhalt jährlich mindestens 800 TCHF und würden dadurch in unserem Top-Segment landen. In der aktuellen Phase ist es wohl kaum möglich die Lohnkosten um 1.5-2.0 MCHF jährlich aufzublasen.

Wenn ich die Kosten anspreche, verstehe ich nicht ganz was YB mit Obexer, Seydoux und co. vor hat. Klar kosten diese Jungs nicht Millionen, aber gratis spielen, respektive trainieren sie auch nicht. Die Saison läuft und für Leihspieler ist es auch nicht einfach sich im Oktober noch in eine Mannschaft zu integrieren. Vielleicht sind wir am Ende um jeden Spieler froh. Wenn YB die EL Gruppenphase erreicht, ergäbe sich ein brutal hartes Programm.

Es waren nur Beispiele. Natürlich spielen die Charaktereigenschaften des Spielers eine grosse Rolle.

Momenatan übernimmt Lusti neben Sulejmani (wenn er spielt) praktisch alleine die Leaderrolle. M. E. ist das nicht gerecht aufgeteilt. Wenn Lusti fehlt oder kein gutes Spiel spielt, fällt die ganze Mannschaft ab.

Oder wie beurteilt ihr das?

Es fehlt halt generell an Leadern im Team. Lusti und Sulejmani können diese Rolle einnehmen, und dann?
Aebischer? Ist zwar schön und gut dass er mehr Verantwortung übernimmt aber er ist keiner, der das Team führen kann.
Fasi? Für mich eher der Mitläufer-Typ. Bringt sich gut ins Team ein aber für eine Leaderrolle aus meiner Sicht ungeeignet (vielleicht passt er auch deswegen gut in die Nati, er stellt dort kaum grosse Ansprüche und man kann ihn auch mal mehrere Spiele nur für wenige Minuten bringen, das Gleiche gilt auch für Aebischer)
Andere wie Camara oder Hefti kann ich mir früher oder später auch gut in dieser Rolle vorstellen, nur die Frage ist wie lange die beiden tatsächlich im Team bleiben. Oder auch Faivre, er hat sicher seine Qualitäten, aber er ist erstens einer der Neuen und zweitens ist es was anderes bei Thun in einer Leaderrolle zu sein als bei YB.

Man muss auch nicht zwingend einen Leader für die Startelf holen (obwohl es wünschenswert wäre, wenn dieser das Potenzial mitbringt) aber zumindest einer, der ausserhalb des Platzes einen Einfluss haben kann, ähnlich wie Wölfli und Hoarau in der letzten Saison.

Es ist unbestritten, dass wir mit Wölfli und Gui zwei hervorragende Leader verloren haben. Die würde ich aber nur durch potentielle Stammspieler ersetzen. Einen Leader für die Bank zu verpflichten, macht meiner Meinung nach in der aktuellen wirtschaftlichen Lage keinen Sinn.

Bei Äbischer vergisst man schnell, dass er erst 23 ist und meiner Meinung nach könnte er mittelfristig in 2-3 Jahren so eine Rolle übernehmen. Aktuell habe ich das Gefühl, dass er vehement in so eine Rolle gedrängt wird. Aber wird dem noch nicht gerecht.

Fassi hatte in den letzten Jahren einen steilen Aufstieg, stagniert aktuell und ist mit sich selber beschäftigt. Er würde der Mannschaft am meisten helfen, wenn er den Tritt wieder findet und als Leader sehe ich ihn jedoch mittelfristig auch nicht.

Falls Nsame bleiben würde, könnte er auch so eine Funktion, vor allem bei den französisch sprachigen Spieler übernehmen. Hat dies letzte Saison auch schon bewiesen, als er seine Mitspieler z.B. um sich geschart hat (glaube beim 3:3 gegen St. Gallen).

Ich hätte gerne einen Führungsspieler der im Mittelfeld den Ball permanent fordert, zweikampfstark ist und den Takt angibt wie z.B. Xhaka in der Nati. Und wenn er noch eine gewisse Leaderqualität mitbringt wäre dies natürlich Top. Aber ein Transfer muss uns in erster Linie spielerisch weiterbringen.

Desweiteren würde ich mir wünschen, dass die Mannschaft vermehrt versuchen würde, den Ball in der gegnerischen Hälfte zu erobern. Dies würde ein stärkeres pressing erfordern. Dann hätte man auch öfters ein Umschaltspiel und der Weg zum Tor wäre nur noch 30-40m. Aktuell ziehen sich die Gegner stark zurück und wir müssen immer einen schönen Aufbau von unserer Hälfte aus machen und weite Wege zurücklegen. Dafür ist unser Spiel aktuell zu schwerfällig und wir finden die spielerischen Mitteln zu wenig.

Obexer leihweise bis Ende Jahr nach Vaduz, mit KO

Würde es ihm wünschen, wenn er endlich einen Verein findet, wo er auch bleiben kann.

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