Kaderplanung 2018/19

Ist eben Wochenende und der Trainer muss erstmal das Team kennenlernen.
Ist dann sicher auch so, dass er selbst noch Schwachstellen erkennt, wo man vllt nochmal nachlegt.

Bisher haben wir nur Ergänzungs- und Reservespieler verloren und dafür zwei potentielle Stammspieler gewonnen. Einzig der Köpkeabgang schmerzt und der sollte am besten doppelt ersetzt werden.

Vorn haben wir bisher Bertram und Nazarov. Da fehlt es eben an vier Leuten, wie das DM richtig gesagt hat.

Denke auch, auf der Liste ist mMn noch Mergim Berisha, falls man spekulieren möchte.
https://www.transfermarkt.de/mergim-berisha/profil/spieler/307924
Vielleicht ist eine Leihe von RB angedacht.

Ansonsten scheint man ja laut Liste auf der Suche nach Stürmern + einem DM/ZM zu sein.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Kapvero am 17.06.2018 um 12:26 Uhr bearbeitet

Ich danke euch für euer Feedback. Ich denke es ist wichtiger auf Qualität als auf Quantität Wert zu legen. Vorallem in der Defensive sind wir zwar gut aber auch sehr breit aufgestellt, sprich viele Innenverteidiger. Kalig könnte ja auch RV spielen und bei Wydra/Tiffert bin ich mir nicht sicher auf welcher Position sie gerade untergebracht werden. Ich kann mir momentan alle Innenverteidiger in der Startaufstellung vorstellen. Und das macht es so schwierig, bei so einer Masse an IV's müssen 1-2 leider auf die Bank und ich finde das alle ihre Qualitäten haben und ich könnte mich denke nicht entscheiden, wer in die Startaufstellung kommt und wer nicht. Die Personalie Jendrusch+ local player für die nächste Saison wäre ja auch noch zu klären.

Kann jemand sagen wem ihr von der u19 es zu traut als local Player dabei zu sein

Wäre ein Option!

Mir fällt das spontan Noah Lukic ein, welchem man ruhig mal eine Chance geben könnte sich zu beweisen, wenn eh gerade nach einem/mehreren Stürmer/Stürmern gesucht wird.

Übrigens: https://www.transfermarkt.de/wechsel-im-sommer-nk-osijek-testet-aues-u19-kapitan-wujewitsch/view/news/300569
Frage mich, warum ein kroatischer Erstligist ausgerechnet einen Jugendspieler aus dem "kleinen Aue" haben möchte. Muss ja scheinbar etwas drauf haben, aber warum man dann nicht verlängert oder es nicht für die 2. Liga reicht..?

Nicht nur Option. Mit diesem Niveau sollten sich Leonhardt/ Lenk/Meyer zuvörderst anfreunden. ( Lenk als absoluter Insider muss Meyer in die Spur helfen).
Kiprit, Girth (hat sich erledigt), Sohm, Thiele (also Spieler, die sich in unteren Regionen hervortaten) kommen sicher auch mit in Betracht.
Wenngleich nicht Baustelle, aber Ergänzungsbedarf besteht mit einem jung-dynamischen Linksfuss vom Format Heise (SGD) als Konkurrent/ Alternative zu Kempe.
Auch im offens. Mittelfeld könnte neben Hochscheidt, Kvesic und Nazarov, bei dem manchmal für einen Spiritus Rektor Eigensinn statt Übersicht regiert, manchmal, noch jemand (Tom Baumgart?) dazukommen. Auch hier wegen Wettbewerb auf der Position UND Ersatz bei Verletzungsausfällen.
Mit Köpke, Adler, Soukou, Munsy sind vier Angreifer weg, mit Hochscheidt kam einer dazu. Möglicherweise kann man Nazarov als Stürmer dazu zählen. Der starke Bertram ist da und Bunjaku noch längst nicht weg.

Also wenn wir Meyer geholt haben damit ihn Lenk in die Spur hilft, dann ist das ja jetzt schon eine Fehlverpflichtung!
Wir brauchen einen Trainer der uns in die richtige Spur bringt.

Schon mal etwas von Einarbeitung gehört? Scheinbar warst Du noch nirgends beschäftigt?
Frag mal den Tedesco zu Lenk, Schoupa und Urwantschky. Das war ein eingeschworenes Team. Tedesco wollte ja alle drei nach Schalke mitnehmen.

So langsam reicht mirs hier!!!

So, so - da hat sich also der Tedesco vom Lenk sagen lassen wen man verpflichten sollte?!
Hier geht’s doch um Kaderplanung, oder bin ich im falschen Thread?
Meyer hat die Mannschaft längst analysiert und ich hoffe er zieht seine eigenen Schlüsse, wen er da noch für ein funktionierendes System braucht und muss sich diese nicht „einarbeiten“ lassen!
Im Übrigen bin ich noch beschäftigt und bei uns ein großer Befürworter von intensiver Einarbeitung bei Stellenneubesetzung, da ich quasi damals ins kalte Wasser geworfen wurde. Dies hat aber absolut nix mit in die Spur bringen zu tun! Jemanden in die Spur zu bringen bedeutet für mich ihn auf eingefahrene Gleise zu zu lotsen und das will ich bei Neueinstellung eines Kreativarbeiters (wie es auch ein Trainer ist) tunlichst vermeiden!
Dieser Beitrag wurde zuletzt von FCEforever am 17.06.2018 um 21:57 Uhr bearbeitet

Du siehst das zu beschränkt. Ein Trainer ist Beschäftigter des Vereins und ist als sportlich Verantwortlicher Teil des GesamtKaders, so zunächst für die Saison2018/19.
"In die Spur bringen" ist ein Sprachbild und kann positiv gesehen als Einarbeitung verstanden werden. Natürlich kann jemand "auf eingefahrene Gleise" lotsen negativ determiniert sein. Doch diese Negativdeutung bringt der Demagoge @FCEforever ins Spiel. Ich sprach aber von "in die Spur bringen". Meyer muss die Auer Gegebenheiten kennenlernen, muss im Arbeitsprozess auf Tuchfühlung gehen zum Team/ Trainerteam. Und er wird, wenn er klug ist, auf die positiven Erkenntnisse und Erfahrungen u.a. von Robin Lenk im Trainingsprozess großen Wert legen. Vielleicht sind Meyer, wenn er ein guter Leiter ist, der auf Teamwork setzt, sogar die Erkenntnisse von Leonhardt, Männel oder Tiffert wichtig. Alles Leute, die Erzg. Aue kennen...und die aufgrund der Auer Erfolgsbilanz auch hohes Ansehen ligaweit genießen.
Je besser Meyer in die Spur findet, in die Auer Wirklichkeit eindringt und integriert ist, desto wirksamer kann er als Cheftrainer agieren, operieren.
Ist das so schwer, zu begreifen, @FCEforever?
Dieser Beitrag wurde zuletzt von elvispresslust am 17.06.2018 um 22:41 Uhr bearbeitet