Hinrundenbilanz
23.12.2009 - 20:29 Uhr
19.12.2010 - 10:01 Uhr
Zitat von Forever_Hansa:
Zitat von HROyal:
Genug der Schulterklopfer für Beinlich,Vollmann und Hoffmann.
Es gab natürlich auch Fehleinschätzungen wie zum Beispiel der hochgehandelte Vujanovic.Oder auch Evljuskin welcher den Nachweise als Stammspieler bisher nicht erbringen konnte.Dazu die peinliche PR Aktion "Gemeinsam kämpfen wir uns durch".Man sollte nich alles rosarot sehen und auch die Dinge ansprechen welche nicht so gut liefen.Denn die fehlende Selbstkritik war ein Hauptgrund für den sportlichen Niedergang in den letzten Jahren.
Du hast ja Recht - aber im Vergleich zu den Vorjahren lief alles mehr als glatt. Klar gibt es einiges zu bemängeln (wie du weißt ist mir die Beitragserhöhung ein Dorn im Auge) aber insgesamt sind das alles Kleinigkeiten im Vergleich zu der Transferpolitik, dem Spielsystem, der Aussendarstellung und der Finanzpolitik in der Hinrunde. Nicht zuletzt stimmt natürlich auch der Erfolg.
Wie gesagt es fällt mir schon schwer das Haar in der Suppe zu finden.Aber es gibt so einen schönen Satz."Im Erfolg macht man die schwersten Fehler".Genau deswegen sollte man genauso akribisch an den Schwachstellen arbeiten und nicht ein bischen nachlassen.
Zitat von HROyal:
Genug der Schulterklopfer für Beinlich,Vollmann und Hoffmann.
Es gab natürlich auch Fehleinschätzungen wie zum Beispiel der hochgehandelte Vujanovic.Oder auch Evljuskin welcher den Nachweise als Stammspieler bisher nicht erbringen konnte.Dazu die peinliche PR Aktion "Gemeinsam kämpfen wir uns durch".Man sollte nich alles rosarot sehen und auch die Dinge ansprechen welche nicht so gut liefen.Denn die fehlende Selbstkritik war ein Hauptgrund für den sportlichen Niedergang in den letzten Jahren.
Du hast ja Recht - aber im Vergleich zu den Vorjahren lief alles mehr als glatt. Klar gibt es einiges zu bemängeln (wie du weißt ist mir die Beitragserhöhung ein Dorn im Auge) aber insgesamt sind das alles Kleinigkeiten im Vergleich zu der Transferpolitik, dem Spielsystem, der Aussendarstellung und der Finanzpolitik in der Hinrunde. Nicht zuletzt stimmt natürlich auch der Erfolg.
Wie gesagt es fällt mir schon schwer das Haar in der Suppe zu finden.Aber es gibt so einen schönen Satz."Im Erfolg macht man die schwersten Fehler".Genau deswegen sollte man genauso akribisch an den Schwachstellen arbeiten und nicht ein bischen nachlassen.
19.12.2010 - 14:50 Uhr
Zitat von HROyal:
Zitat von Forever_Hansa:
Zitat von HROyal:
Genug der Schulterklopfer für Beinlich,Vollmann und Hoffmann.
Es gab natürlich auch Fehleinschätzungen wie zum Beispiel der hochgehandelte Vujanovic.Oder auch Evljuskin welcher den Nachweise als Stammspieler bisher nicht erbringen konnte.Dazu die peinliche PR Aktion "Gemeinsam kämpfen wir uns durch".Man sollte nich alles rosarot sehen und auch die Dinge ansprechen welche nicht so gut liefen.Denn die fehlende Selbstkritik war ein Hauptgrund für den sportlichen Niedergang in den letzten Jahren.
Du hast ja Recht - aber im Vergleich zu den Vorjahren lief alles mehr als glatt. Klar gibt es einiges zu bemängeln (wie du weißt ist mir die Beitragserhöhung ein Dorn im Auge) aber insgesamt sind das alles Kleinigkeiten im Vergleich zu der Transferpolitik, dem Spielsystem, der Aussendarstellung und der Finanzpolitik in der Hinrunde. Nicht zuletzt stimmt natürlich auch der Erfolg.
Wie gesagt es fällt mir schon schwer das Haar in der Suppe zu finden.Aber es gibt so einen schönen Satz."Im Erfolg macht man die schwersten Fehler".Genau deswegen sollte man genauso akribisch an den Schwachstellen arbeiten und nicht ein bischen nachlassen.
Richtig, in der Qualitätsmanagmentsprache nennt man das den "kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)". Wenn du dich im Erfolg suhlst, machst du gemeinhin die größten Fehler und nimmst manchmal die Realität nur verblendet wahr. Da verliert man dann die entscheidenden Meter im Wettrennen.
Andererseits, "never change a running system".
Fazit zur Hälfte. Sehr viel richtig gemacht, aber bis zum Endziel ist es noch ein weiter Weg. Eine Einsicht und Schlussfolgerung von PV war goldrichtig, man muss für den Gegner "unberechenbar" bleiben.
Hier ist v. a. die taktische Variabilität des FC-Hansa hervorzuheben. Die Kompetenz der Mannschaft liegt im schnellen Passspiel, verbunden mit sehr viel Dynamik und Kreativität im Mittelfeld. Zuletzt konnte auch die Abwehr wieder glänzen. Man spielt eigentlich mit 4 spielenden und laufstarken Stürmern und i. d. R. mit zwei 6ern. In gewissen Spielen kann es sogar sein, dass man mit 5 Stürmern aufläuft.
Eine weiter Stärke der Mannschaft ist die psychische Stabilität und der Glaube an die eigene Stärke. Sie geben niemals auf! :cool :p :)
Wir sind wir, "der FCHansa"! :cool :/: :p
> fulminant, dominant und ein wenig arrogant!
Zitat von Forever_Hansa:
Zitat von HROyal:
Genug der Schulterklopfer für Beinlich,Vollmann und Hoffmann.
Es gab natürlich auch Fehleinschätzungen wie zum Beispiel der hochgehandelte Vujanovic.Oder auch Evljuskin welcher den Nachweise als Stammspieler bisher nicht erbringen konnte.Dazu die peinliche PR Aktion "Gemeinsam kämpfen wir uns durch".Man sollte nich alles rosarot sehen und auch die Dinge ansprechen welche nicht so gut liefen.Denn die fehlende Selbstkritik war ein Hauptgrund für den sportlichen Niedergang in den letzten Jahren.
Du hast ja Recht - aber im Vergleich zu den Vorjahren lief alles mehr als glatt. Klar gibt es einiges zu bemängeln (wie du weißt ist mir die Beitragserhöhung ein Dorn im Auge) aber insgesamt sind das alles Kleinigkeiten im Vergleich zu der Transferpolitik, dem Spielsystem, der Aussendarstellung und der Finanzpolitik in der Hinrunde. Nicht zuletzt stimmt natürlich auch der Erfolg.
Wie gesagt es fällt mir schon schwer das Haar in der Suppe zu finden.Aber es gibt so einen schönen Satz."Im Erfolg macht man die schwersten Fehler".Genau deswegen sollte man genauso akribisch an den Schwachstellen arbeiten und nicht ein bischen nachlassen.
Richtig, in der Qualitätsmanagmentsprache nennt man das den "kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)". Wenn du dich im Erfolg suhlst, machst du gemeinhin die größten Fehler und nimmst manchmal die Realität nur verblendet wahr. Da verliert man dann die entscheidenden Meter im Wettrennen.
Andererseits, "never change a running system".
Fazit zur Hälfte. Sehr viel richtig gemacht, aber bis zum Endziel ist es noch ein weiter Weg. Eine Einsicht und Schlussfolgerung von PV war goldrichtig, man muss für den Gegner "unberechenbar" bleiben.
Hier ist v. a. die taktische Variabilität des FC-Hansa hervorzuheben. Die Kompetenz der Mannschaft liegt im schnellen Passspiel, verbunden mit sehr viel Dynamik und Kreativität im Mittelfeld. Zuletzt konnte auch die Abwehr wieder glänzen. Man spielt eigentlich mit 4 spielenden und laufstarken Stürmern und i. d. R. mit zwei 6ern. In gewissen Spielen kann es sogar sein, dass man mit 5 Stürmern aufläuft.
Eine weiter Stärke der Mannschaft ist die psychische Stabilität und der Glaube an die eigene Stärke. Sie geben niemals auf! :cool :p :)
Wir sind wir, "der FCHansa"! :cool :/: :p
> fulminant, dominant und ein wenig arrogant!
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Gustaw am 19.12.2010 um 15:10 Uhr bearbeitet
19.12.2010 - 15:00 Uhr
Zitat von Paule77:
Zitat von Gustaw:
Andererseits, "never change a running system".
Wie geil ist das denn ! :D :D :D
...oder auch "Greif nicht in die Kreissäge!"
Zitat von Gustaw:
Andererseits, "never change a running system".
Wie geil ist das denn ! :D :D :D
...oder auch "Greif nicht in die Kreissäge!"
19.12.2010 - 15:03 Uhr
Zitat von Gustaw:
Richtig, in der Qualitätsmanagmentsprache nennt man das den "kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)". Wenn du dich im Erfolg suhlst, machst du gemeinhin die größten Fehler und nimmst manchmal die Realität nur verblendet wahr. Da verliert man dann die entscheidenden Meter im Wettrennen.
Andererseits, "never change a running system".
KVP ist hier imo aber nur im Kleinen anzuwenden - es bringt nichts eine strategische Marschrute immer und immer wieder in Frage zu stellen - so blockiert man sich selber und ist nachher nur noch am wurschteln. Im Kleinen klappt das mit Sicherheit - so wird Paule wohl keine PR-Termine mit irgendwelchen Rummelboxern machen ;-)
PS: Jaaaaaaaaaaa! Osanbrück führt!
Richtig, in der Qualitätsmanagmentsprache nennt man das den "kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)". Wenn du dich im Erfolg suhlst, machst du gemeinhin die größten Fehler und nimmst manchmal die Realität nur verblendet wahr. Da verliert man dann die entscheidenden Meter im Wettrennen.
Andererseits, "never change a running system".
KVP ist hier imo aber nur im Kleinen anzuwenden - es bringt nichts eine strategische Marschrute immer und immer wieder in Frage zu stellen - so blockiert man sich selber und ist nachher nur noch am wurschteln. Im Kleinen klappt das mit Sicherheit - so wird Paule wohl keine PR-Termine mit irgendwelchen Rummelboxern machen ;-)
PS: Jaaaaaaaaaaa! Osanbrück führt!
19.12.2010 - 15:10 Uhr
Zitat von Paule77:
Zitat von hollermann:
Zitat von Paule77:
Zitat von Gustaw:
Andererseits, "never change a running system".
Wie geil ist das denn ! :D :D :D
...oder auch "Greif nicht in die Kreissäge!"
das past zu meinem Beruf :D :D :D . Mus ich mir merken :p ;)
Drum ;)
Zitat von hollermann:
Zitat von Paule77:
Zitat von Gustaw:
Andererseits, "never change a running system".
Wie geil ist das denn ! :D :D :D
...oder auch "Greif nicht in die Kreissäge!"
das past zu meinem Beruf :D :D :D . Mus ich mir merken :p ;)
Drum ;)
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