Hansa-Training
10.12.2008 - 12:40 Uhr
26.03.2009 - 19:46 Uhr
Zitat von 4982markus:
10 uhr
waldlauf
torwarttraining(kerner,kronholm,wächter)
15uhr 60min
fußballtennis(rydle hat auch mitgespielt und stand als normaler spieler in trainingsklamotten auf dem platz)
Bahnt sich da etwa eine Reaktivierung an? ;D
10 uhr
waldlauf
torwarttraining(kerner,kronholm,wächter)
15uhr 60min
fußballtennis(rydle hat auch mitgespielt und stand als normaler spieler in trainingsklamotten auf dem platz)
Bahnt sich da etwa eine Reaktivierung an? ;D
26.03.2009 - 19:50 Uhr
Zitat von deCoo:
Zitat von 4982markus:
10 uhr
waldlauf
torwarttraining(kerner,kronholm,wächter)
15uhr 60min
fußballtennis(rydle hat auch mitgespielt und stand als normaler spieler in trainingsklamotten auf dem platz)
Bahnt sich da etwa eine Reaktivierung an? ;D
nja so abwegig ist die idee gar nich...
schindler ne katastrohe, bartels gesperrt...mehr is ja auf der rechte offensivseite gar nich bei uns vorhanden...
also helfen würde rydle uns auf jeden fall...
er kanns denk ich auch immer noch... :)
Zitat von 4982markus:
10 uhr
waldlauf
torwarttraining(kerner,kronholm,wächter)
15uhr 60min
fußballtennis(rydle hat auch mitgespielt und stand als normaler spieler in trainingsklamotten auf dem platz)
Bahnt sich da etwa eine Reaktivierung an? ;D
nja so abwegig ist die idee gar nich...
schindler ne katastrohe, bartels gesperrt...mehr is ja auf der rechte offensivseite gar nich bei uns vorhanden...
also helfen würde rydle uns auf jeden fall...
er kanns denk ich auch immer noch... :)
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Hansa_daene am 26.03.2009 um 20:00 Uhr bearbeitet
26.03.2009 - 21:25 Uhr
Zitat von 4982markus:
15uhr 60min
fußballtennis(rydle hat auch mitgespielt und stand als normaler spieler in trainingsklamotten auf dem platz)
Das ist ja wohl n Witz oder was? :o
Da sieht man mal wie "professionell" er mit seinen Posten als Manager umgeht.Kann mich nicht dran erinnern einen Maronn jemals in Trainingsklamotten auf dem Platz gesehen zu haben.
Der soll verdammt nochmal seiner Arbeit richtig nachgehen und sich um das Wesentliche kümmern: Vertragsgespräche.
Wenn das die Arbeitsauffassung im Verein ist, muss man sich nicht wirklich wundern, dass es um die Existenz des Vereins geht. :angry
Wahrscheinlich tauschen dann wohl bald Zachhuber und Grabow ihre Positionen und einige Spieler lösen unseren Greenkeeper ab.
15uhr 60min
fußballtennis(rydle hat auch mitgespielt und stand als normaler spieler in trainingsklamotten auf dem platz)
Das ist ja wohl n Witz oder was? :o
Da sieht man mal wie "professionell" er mit seinen Posten als Manager umgeht.Kann mich nicht dran erinnern einen Maronn jemals in Trainingsklamotten auf dem Platz gesehen zu haben.
Der soll verdammt nochmal seiner Arbeit richtig nachgehen und sich um das Wesentliche kümmern: Vertragsgespräche.
Wenn das die Arbeitsauffassung im Verein ist, muss man sich nicht wirklich wundern, dass es um die Existenz des Vereins geht. :angry
Wahrscheinlich tauschen dann wohl bald Zachhuber und Grabow ihre Positionen und einige Spieler lösen unseren Greenkeeper ab.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Kogge86 am 26.03.2009 um 21:26 Uhr bearbeitet
26.03.2009 - 22:19 Uhr
Zitat von Kogge86:
Der soll verdammt nochmal seiner Arbeit richtig nachgehen und sich um das Wesentliche kümmern: Vertragsgespräche.
Jetzt machst du aber aus 'ner Mücke 'nen Elefanten. Das war eine Stunde, nicht mehr und nicht weniger, während der unsere Spieler logischerweise sowieso beim Training waren. Mit wem hätte er denn da über Verträge reden sollen? Auch Neuverpflichtungen, sofern solche momentan überhaupt realisierbar wären, laufen uns an einem Tag nicht davon - und wenn doch wär's dann auch kein Verlust. Andererseits ist's vielleicht sogar förderlich für's Arbeitsklima, wenn sich Rydle anders als Maronn eben doch mal mit den Spielern auf den Platz stellt, statt den Unnabahren zu geben. (Zumal viele ja sowieso forderten, dass er näher an die Mannschaft gehört, und beispielsweise bei Spielen nicht auf der Tribüne, sondern der Bank sitzen soll.)
Der soll verdammt nochmal seiner Arbeit richtig nachgehen und sich um das Wesentliche kümmern: Vertragsgespräche.
Jetzt machst du aber aus 'ner Mücke 'nen Elefanten. Das war eine Stunde, nicht mehr und nicht weniger, während der unsere Spieler logischerweise sowieso beim Training waren. Mit wem hätte er denn da über Verträge reden sollen? Auch Neuverpflichtungen, sofern solche momentan überhaupt realisierbar wären, laufen uns an einem Tag nicht davon - und wenn doch wär's dann auch kein Verlust. Andererseits ist's vielleicht sogar förderlich für's Arbeitsklima, wenn sich Rydle anders als Maronn eben doch mal mit den Spielern auf den Platz stellt, statt den Unnabahren zu geben. (Zumal viele ja sowieso forderten, dass er näher an die Mannschaft gehört, und beispielsweise bei Spielen nicht auf der Tribüne, sondern der Bank sitzen soll.)
26.03.2009 - 22:25 Uhr
Die Nähe zu den Spielern ist wichtig.
Und Rydle ist ein einfacher Mensch; kein Akademiker und kein Snacker.
Er ist sicherlich der Meinung, dass es sinnvoll ist, die Nähe zum Team zu suchen.
Und wo und wann könnte es ihm besser gelingen als auf dem Trainingsplatz.
Ich bewerte dies nicht über, finde das Ganze sogar richtig gut.
Und Rydle ist ein einfacher Mensch; kein Akademiker und kein Snacker.
Er ist sicherlich der Meinung, dass es sinnvoll ist, die Nähe zum Team zu suchen.
Und wo und wann könnte es ihm besser gelingen als auf dem Trainingsplatz.
Ich bewerte dies nicht über, finde das Ganze sogar richtig gut.
26.03.2009 - 22:38 Uhr
Zitat von Schreiberling83:
Zitat von Kogge86:
Der soll verdammt nochmal seiner Arbeit richtig nachgehen und sich um das Wesentliche kümmern: Vertragsgespräche.
Jetzt machst du aber aus 'ner Mücke 'nen Elefanten. Das war eine Stunde, nicht mehr und nicht weniger, während der unsere Spieler logischerweise sowieso beim Training waren. Mit wem hätte er denn da über Verträge reden sollen? Auch Neuverpflichtungen, sofern solche momentan überhaupt realisierbar wären, laufen uns an einem Tag nicht davon - und wenn doch wär's dann auch kein Verlust. Andererseits ist's vielleicht sogar förderlich für's Arbeitsklima, wenn sich Rydle anders als Maronn eben doch mal mit den Spielern auf den Platz stellt, statt den Unnabahren zu geben. (Zumal viele ja sowieso forderten, dass er näher an die Mannschaft gehört, und beispielsweise bei Spielen nicht auf der Tribüne, sondern der Bank sitzen soll.)
Stunde hin oder her, ein Manager gehört nicht auf dem Trainingsplatz sondern hinter den Schreibtisch und wenn es nach mir ginge gehört ein Manager auch nicht auf die Bank sondern auf die Tribüne.
Als Manager solltest du Autoritätsperson sein, vor dem die Spieler Respekt haben sollen, worin das Verhältniss nicht auf "Kumpelbasis" bestehen sollte, sondern mit entsprechenden Abstand zwischen Spieler und Manager.
Solche Aktionen sind sicher nicht förderlich für ein entsprechendes Verhältniss, denn die Spieler werden sich ihren Teil dabei gedacht haben.
Zitat von Kogge86:
Der soll verdammt nochmal seiner Arbeit richtig nachgehen und sich um das Wesentliche kümmern: Vertragsgespräche.
Jetzt machst du aber aus 'ner Mücke 'nen Elefanten. Das war eine Stunde, nicht mehr und nicht weniger, während der unsere Spieler logischerweise sowieso beim Training waren. Mit wem hätte er denn da über Verträge reden sollen? Auch Neuverpflichtungen, sofern solche momentan überhaupt realisierbar wären, laufen uns an einem Tag nicht davon - und wenn doch wär's dann auch kein Verlust. Andererseits ist's vielleicht sogar förderlich für's Arbeitsklima, wenn sich Rydle anders als Maronn eben doch mal mit den Spielern auf den Platz stellt, statt den Unnabahren zu geben. (Zumal viele ja sowieso forderten, dass er näher an die Mannschaft gehört, und beispielsweise bei Spielen nicht auf der Tribüne, sondern der Bank sitzen soll.)
Stunde hin oder her, ein Manager gehört nicht auf dem Trainingsplatz sondern hinter den Schreibtisch und wenn es nach mir ginge gehört ein Manager auch nicht auf die Bank sondern auf die Tribüne.
Als Manager solltest du Autoritätsperson sein, vor dem die Spieler Respekt haben sollen, worin das Verhältniss nicht auf "Kumpelbasis" bestehen sollte, sondern mit entsprechenden Abstand zwischen Spieler und Manager.
Solche Aktionen sind sicher nicht förderlich für ein entsprechendes Verhältniss, denn die Spieler werden sich ihren Teil dabei gedacht haben.
26.03.2009 - 23:09 Uhr
@ Kogge 86
Gegen so eine Trainingseinheit ist doch nichts einzuwenden.
René hat mit sehr vielen Spielern des Kaders letzte Saison noch zusammen in einer Mannschaft gespielt!
Würde er jetzt den "Big Boss" raushängen lassen, wäre das doch erst recht unglaubwürdig. Dann würden die, die ihn noch kennen gleich für einen Spinner halten und ihn wohl kaum noch ernst nehmen.
Nur weil er einmal für eine Stunde mittrainiert hat macht er sich m.M.n. nicht zum Clown. Bei Maronn würde das schon ein bisschen blöder aussehen, denke ich...
Gegen so eine Trainingseinheit ist doch nichts einzuwenden.
René hat mit sehr vielen Spielern des Kaders letzte Saison noch zusammen in einer Mannschaft gespielt!
Würde er jetzt den "Big Boss" raushängen lassen, wäre das doch erst recht unglaubwürdig. Dann würden die, die ihn noch kennen gleich für einen Spinner halten und ihn wohl kaum noch ernst nehmen.
Nur weil er einmal für eine Stunde mittrainiert hat macht er sich m.M.n. nicht zum Clown. Bei Maronn würde das schon ein bisschen blöder aussehen, denke ich...
28.03.2009 - 08:36 Uhr
Nach 3 Wochen durchgänig Training ist am WE frei.Am Montag um 10:00 Uhr treten die Spieler wieder an.
28.03.2009 - 10:09 Uhr
Zitat von Kogge86:
Zitat von 4982markus:
15uhr 60min
fußballtennis(rydle hat auch mitgespielt und stand als normaler spieler in trainingsklamotten auf dem platz)
Das ist ja wohl n Witz oder was? :o
Da sieht man mal wie "professionell" er mit seinen Posten als Manager umgeht.Kann mich nicht dran erinnern einen Maronn jemals in Trainingsklamotten auf dem Platz gesehen zu haben.
Der soll verdammt nochmal seiner Arbeit richtig nachgehen und sich um das Wesentliche kümmern: Vertragsgespräche.
Wenn das die Arbeitsauffassung im Verein ist, muss man sich nicht wirklich wundern, dass es um die Existenz des Vereins geht. :angry
Wahrscheinlich tauschen dann wohl bald Zachhuber und Grabow ihre Positionen und einige Spieler lösen unseren Greenkeeper ab.
Das Thema "Arbeitsauffassung" ist seit der Beinlich Verar...... ja ein öffentliches geworden. Wie leicht man bei Hansa durch die Vitamine C und V(etternwirtschaft) an einen hochdotierten Job kommen, ist ja nunmehr in der ganzen Republik bekannt geworden.
Aber bei aller Liebe RR gegenüber. Den kann ich mir hinter dem Schreibtisch nun wahrlich nicht vorstellen. Auch im feinen Zwirn, aus der Distanz auf der Tribüne sitzend das Spiel analysierend zu beobachten, passt nicht zu ihm. Schon garnicht gelassen vor die Kamera zu treten und das Spiel trocken zu kommentieren.
Wenn ich an die strategische Aufgabe, der Planung der nächsten Saison denke, wird mir ganz flau bei dem Gedanken wie der das macht.
Seine einzige Chance ist, das FRONTSCHWEIN zu machen. Da gibt er sich, so glaube ich das richtig zu beurteilen sehr viel Mühe. Dafür hat er Dank verdient.
Ob das allerdings ins Profil eines Supermanagers passt, glaub ich net. Eher so ne Art Mannschaftsbetreuer mit Sonderfunktionen. ;) ;)
RR ist das Abschiedsgeschenk von Bauer Louis de Funes. ;)
Auftrag: mach ne komische Figur mit bösem Blick:
http://www.bild.de/BILD/sport/fussball/zweite-liga/2009/03/03/hansa-rostock/rene-rydlewicz-ich-setze-mich-nicht-auf-die-bank.html
Post Scriptum: möglichst im Anzug, oder wenn denn schon Jeans, wenigstens mit Sakko. "Das ist der entscheidende Unterschied zwischen Spieler und Manager, RR glaub mir.":p ;)
Zitat von 4982markus:
15uhr 60min
fußballtennis(rydle hat auch mitgespielt und stand als normaler spieler in trainingsklamotten auf dem platz)
Das ist ja wohl n Witz oder was? :o
Da sieht man mal wie "professionell" er mit seinen Posten als Manager umgeht.Kann mich nicht dran erinnern einen Maronn jemals in Trainingsklamotten auf dem Platz gesehen zu haben.
Der soll verdammt nochmal seiner Arbeit richtig nachgehen und sich um das Wesentliche kümmern: Vertragsgespräche.
Wenn das die Arbeitsauffassung im Verein ist, muss man sich nicht wirklich wundern, dass es um die Existenz des Vereins geht. :angry
Wahrscheinlich tauschen dann wohl bald Zachhuber und Grabow ihre Positionen und einige Spieler lösen unseren Greenkeeper ab.
Das Thema "Arbeitsauffassung" ist seit der Beinlich Verar...... ja ein öffentliches geworden. Wie leicht man bei Hansa durch die Vitamine C und V(etternwirtschaft) an einen hochdotierten Job kommen, ist ja nunmehr in der ganzen Republik bekannt geworden.
Aber bei aller Liebe RR gegenüber. Den kann ich mir hinter dem Schreibtisch nun wahrlich nicht vorstellen. Auch im feinen Zwirn, aus der Distanz auf der Tribüne sitzend das Spiel analysierend zu beobachten, passt nicht zu ihm. Schon garnicht gelassen vor die Kamera zu treten und das Spiel trocken zu kommentieren.
Wenn ich an die strategische Aufgabe, der Planung der nächsten Saison denke, wird mir ganz flau bei dem Gedanken wie der das macht.
Seine einzige Chance ist, das FRONTSCHWEIN zu machen. Da gibt er sich, so glaube ich das richtig zu beurteilen sehr viel Mühe. Dafür hat er Dank verdient.
Ob das allerdings ins Profil eines Supermanagers passt, glaub ich net. Eher so ne Art Mannschaftsbetreuer mit Sonderfunktionen. ;) ;)
RR ist das Abschiedsgeschenk von Bauer Louis de Funes. ;)
Auftrag: mach ne komische Figur mit bösem Blick:
http://www.bild.de/BILD/sport/fussball/zweite-liga/2009/03/03/hansa-rostock/rene-rydlewicz-ich-setze-mich-nicht-auf-die-bank.html
Post Scriptum: möglichst im Anzug, oder wenn denn schon Jeans, wenigstens mit Sakko. "Das ist der entscheidende Unterschied zwischen Spieler und Manager, RR glaub mir.":p ;)
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Gustaw am 28.03.2009 um 10:32 Uhr bearbeitet
28.03.2009 - 11:30 Uhr
@Gustaw
100%ige Zustimmung für diese kurze Personalanalyse.
Das nächste traurige Kapitel wurde aufgeschlagen.
Mittlerweile reichen markige Sprüche um sich für die sportliche Leitung eines einstmals renomierten Proficlubs zu qualifizieren.
Was soll man tun, wenns die einzigen nachweislichen Qualitäten sind?
Aus dem Zug auf den alle aufspringen sollten, wird mit dem allenfalls Regionalbahntauglichen Lokführer sowie dem umgeschulten Zugbegleiter mit landwirtschaftlichem Charme
:o gerade zur Geisterbahn.
100%ige Zustimmung für diese kurze Personalanalyse.
Das nächste traurige Kapitel wurde aufgeschlagen.
Mittlerweile reichen markige Sprüche um sich für die sportliche Leitung eines einstmals renomierten Proficlubs zu qualifizieren.
Was soll man tun, wenns die einzigen nachweislichen Qualitäten sind?
Aus dem Zug auf den alle aufspringen sollten, wird mit dem allenfalls Regionalbahntauglichen Lokführer sowie dem umgeschulten Zugbegleiter mit landwirtschaftlichem Charme
:o gerade zur Geisterbahn.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Blaues-Wunder am 28.03.2009 um 11:31 Uhr bearbeitet
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