Mitarbeiter der SG Dynamo Dresden

Es geht RB nur um RB. Das ist aufgrund seiner Position und der Schwäche des AR doppelt schlecht für die SGD. Denn den sportlichen Bereich kann man nach Neubesetzuung irgendwann wieder herstellen. Da ihn der Verein aber auch so gar nicht interessiert, sprich die Belange der Mitglieder, könnte das aber noch viel weitrechendere Auswirkungen haben.

Selten so eine billige Polemik gelesen. Merkst du dich noch?

Bei der geballten sportlichen Kompetenz im Verein ist es schon sehr verwunderlich, dass er sich da nicht beraten lässt...

Die Unzufriedenheit über Führungspersonen im Verein scheint mir mittlerweile Methode zu haben, schließlich wiederholt sich das in regelmäßigen Abständen.
Es drängt sich der Verdacht auf, dass es vielleicht nicht unbedingt an der Führung liegt, sondern an persönlichen Befindlichkeiten einiger Angestellter.

Dabei habe ich mir so viel Mühe gegeben...

Wenn sich einer der beiden GF so überhaupt nicht für die Belange des Vereins (!) interessiert, könnte es daraus ein durchaus größeres Problem für den Verein geben. Was daran Polemik sein soll, kannst du mir gern erklären.

Die Diskussion ist eigentlich komplett überflüssig. Alles was nicht den Identitätsanspruch der aktiven Fanszene betrifft und nicht in etwa so ist wie in wie vor 50 Jahren ist Mainstream und kann nicht zur SGD gehören. Siehe Antrag zur Satzungsänderung was das Wappen betrifft.

Das schließt natürlich Menschen ein die eine andere Sichtweise auf das Geschäft haben. Da ist es wichtiger alle mitzunehmen, die Belange der Mitglieder zu berücksichtigen, nicht die des Vereins.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von sgd-hh_86 am 13.06.2022 um 15:03 Uhr bearbeitet

Die interpretation von RBs handeln in der Gestalt, dass ihm der Verein egal ist, ist schon deshalb absurd, weil er sonst wohl kaum geblieben wäre, sondern sich neuen Dingen zugewandt und den Verein seinem Schicksal überlassen hätte. Irgendwas hält ihn also hier.

Betreffs unserer Teammanagerin muss man festhalten, dass ihre Arbeit wohl nicht als ausreichend zufriedenstellend bewertet wurde und man sich gegen eine weitere Zusamenarbeit ausgesprochen hat. Das ist dabei völlig unabhängig von einem guten Verhältnis zu Teilen der Mannschaft oder den Kollegen, die sie persönlich sicher sehr geschätzt haben.

Im Übrigen möchte ich gern auf meinen Vergleich mit der Mücke (aka Fliege) und dem Elefanten zurückkommen. Es gibt immer Mitarbeiter, die einen Vorgesetzten oder GF positiver und andere ihn negativer bewerten. Das Problem ist, dass heute immer weniger Arbeitnehmer die Zähne zusammenbeißen und einfach ihren Job im Gefüge machen können, ohne Gift und Galle zu spucken, wenn ihnen etwas nicht passt. So entstehen nach außen hin solche Halbwahrheiten. Die Aussage, dass RB intern (sinngemäß) weitreichend verhasst ist, weil er nur sein Muddelchen macht und auf niemanden hört bzw. sich mit niemandem abspricht, ist schlicht nicht wahr.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von softrockwarrior am 13.06.2022 um 15:35 Uhr bearbeitet

Bloß zur Klarstellung, ich habe mit der aktiven Fanszene nichts zu tun.

Dennoch sind wir ein mitgliedergeführter Verein mit Satzung und Leitbild. Auf der Maßgabe ist Becker eingestellt.

https://www.dynamo-dresden.de/aktuelles/news/profis/justin-leo-loewe-neuer-teammanager-der-sgd/

Justin "Leo" Löwe wird Teammanager

Das ist mal eine gute Entscheidung. Die Stelle ist frei geworden und man hat denke ich, eine sehr gute interne Lösung gefunden.

Der Teammanager ist ja der "Universal-Handwerker". Ich denke, dass mit JLo ein guter Kandidat genommen wurde. Viel Erfolg und Spass!

Freut mich zu lesen. Ich finde es immer gut anerkannte Identifikationsfiguren des Vereins später mit in der Administrative mit einzubinden. Und Löwe ist so eine.

https://www.transfermarkt.de/shuhei-akasaki/profil/spieler/241351