Ex-Spieler als Manager

ich als herthaner halte davon momentan garnix ..

Das Thema hat man in Aachen ja auch. Erik Meijer sagt ja selbst von sich das er noch ein Lehrling ist, ob das so klug ist, weiss ich nicht.
Auf jeden Fall hat er mit der letzten Saison schonmal einen riesen Höhenflug durchgemacht, dann sich dem Jugendwahn und Offensivfußball verschrieben und jetzt macht er wieder die Rolle Rückwärts und setz mit Friedhelm Funkel auf einen Trainer, der nicht unbedingt diese 2 Aspekte umsetzt. Und auf einmal sagt er in einem Interview, dass es gut sei auf erfahrene Spieler zu setzen.
Also fährt er eher einen Zickzackkurs und hat ja auch noch die mammutaufgabe Schuldentilgung vor sich.

Der Vorteil an ehemaligen Spielern, ist meiner meinung nach, dass sie sich im Fußballgeschäft auskennen, sie wissen größtenteils wie sie mit medien umzugehen haben.
Das gravierende Problem ist, dass die meisten wahrscheinlich eine Sportmanager fortbildung besucht haben und dann versuchen die Geschicke einens riesen apparats zu leiten, was die meisten gar nicht leisten könnnen.

Aber so verhindert man auch leute wie martin kind oder dietmar Hopp, die ohne diese jetzt persönlich angreifen zu wollen wenig ahnung vom fußballgeschäft haben und sich immer wieder einmischen und immer wieder unruhe stiften, damit sie den nächsten Tag auch einmal in der Zeitung stehen.

Wer sagt denn, dass diese Spieler nicht vlt. schon gegen Ende ihrer Karriere schon mit eingebunden werden (koennten)? D.h. zB im letzten Jahr ihrer Karriere schon mit dem aktuellen Sportchef diskutiert wird und er ihm bereits assistiert um dann direkt der Aufgabe gewachsen zu sein?
Ob das jetzt gang und gebe ist, weiss Ich natuerlich auch nicht so genau, koennte Ich mir allerdings sehr gut vorstellen und wuerde ja auch schon Sinn machen.

Zitat von rabejonas:
ich als herthaner halte davon momentan garnix ..
ja preetz hatte zuletzt kein gutes händchen als manager, obwohl babbel ja eigentlich ganz ok war. aber da war ja die babbelhausen affaire.

generell gilt: dass profifussballer nach ihren karrieren einen platz im sport suchen, ist doch logisch. und da bieten sich nunmal trainer, manager oder anderer funktionärsposten an. man kann aber nicht generell sagen, ob ex spieler gute oder schlechte manager sind. sonst müsste man ja dieselbe diskussion bei jeder anderen position führen (trainer, vorstandsvorsitzende, präsident), denn diese haben sich ja ursprünglich genausowenig gelernt.

gespannt bin ich auf den managerweg von kahn. er hat großes potenzial.